キャリアの助言: 概要は時代遅れので第一次仕事の調査用具であるか。
素性調査の1 日では、雇用前の薬剤のスクリーニング及び多数のインタビューは、どこで概要合うか。多くの成功した求職者に従って、とてもよく。新しい賃借りの常に増加する数は概要がそれら着陸で重大仕事でなかったと言う。その代り、それらは取り引きの密封の役割を単に果した。それが本当なら、概要から郵送し、鳴るためにあらゆる最近の卒業生電話を待っていて最後の事がであるか、または深刻な求職者がしたいと思うことを意味する。
それは秘密こと多くの大きい株式会社の不用なたくさんの実行可能のかもしれない終わる概要をスキャンし、とかす時間でない。それはそれらが数万古めかしく、非能率的のプロセスのそれらを貯蔵しがちであるのである。ある見積もりによって、株式会社はそれを受け取った後少なくとも2 かから6 か月までの概要のスキャンに得ない。一度システムに、それは5 年まで間そこに坐ることができる。最も悪いでおよび埋め込まれた官僚主義精選品を雇うためにこの非生産的なシステムは訴訟の恐れ、置き違えられた野心によって与えられる。
よい概要はまだ仕事を得るが、あなたがほしい1 時でないかもしれない。余りにも多くの求職者はバルク郵送物の概要からE-メールを送るか、またはファックスする間違いを作る。これは彼らの代理店と署名されて得ることをちょうど試みている専門のリクルーターからの少し位置かにせの提案を提供する不必要な応答を誘う。だれでもに何でも堤出する前に良い印刷物を読みなさい。すべてのサイズの会社は職業安定所をprescreen 人々を使用している。
ほとんどの職業安定所は即時の雇用を必要とし、より少しのために解決して喜んでの提供するべき少しの人々のためである。右の原料を何かの約束の臨時雇用者の位置に話されることを終えて通常もらう人々はよりよく道をおろす。Temping はあらゆる月場所から場所へ行く考えを愛するitchy フィートを持つ人々のためである。それは一時的に有益かもしれない間、あなたの雇用記録のための多くをしない。
ある年前に、私は非常に成功したbusinessperson が付いている昼食を食べた。彼は新しい出版ビジネスを始める計画を人格の多様な技術そしてトンとの誰か助手として必要とされて有し。私は私の友人は長距離運輸のためにおそらくとどまらないこと私が知っていた誰か、しかし彼に警告したことを提案した。事が起こり始めた後彼に得るために始められて取ったが、一方では彼は長期のための誰か他の人を雇わなければならないものが彼女にあった。彼が提案と嬉しく間、彼は臨時職員および短期賃借りを憎んだ。フルタイムの、長期位置についてはそしてあらゆる履歴書の3 人の前の雇用者に会ったら、彼はちょうどそれをチャックで取り付けた。
今日の成功した求職者はドアの彼/彼女のフィートを得なければならない。それらは将来雇用者からリクルーターが付いている個人的なレベルで接触をしなければならない。そのfootwork の平均の多く。それはそのそれらの仕事市に出席することを私達すべての憎悪意味する。仕事市及び学校後援された雇用の大会はすぐになっている巧妙なキャリアを始める最もよい方法に持ち上げる。それは着席をおろすことができる人々との1 の行くチャンス1 つである。
ドアのあなたのフィートを得ることの一部分は私達の履歴書を郵送するかわりに任命を予定することを試みることを意味する。任命を有したら、そしてあなたの履歴書にE-メールを送るか、またはファックスしなさい。言われるより容易それからされるか。実際に。雇用について深刻の雇用者はこれから数週間の内にそうしてが本当らしい。彼らは電話および組み立てのインタビューを働かせて心配する。電話のビットのまわりでごまかされて得るそれはよりよく郵便料金にそれから幸運を使い、電話によってちょうど坐る。
取り引きを密封する速い方法としてあなたの履歴書を使用しなさい。それを支持するために及び人格取るものがあればあなたの履歴書はそれを反映するべきである。より少しは多くである。白いスペースの多くがあることをことを確かめなさい。それはそれを販売して喜んでしかしそれを与えないためにであること将来雇用者に告げる。余分なbolding か、またはイタリック体を避けなさい。あなたがほしい位置のための研究のキーワード。Headhunters 及び団体の走査器はそれらのキーワードを捜して、十分にスマートな人々にそれらを使用するには優先順位状態を与える。トピックの滞在。参照、個人的な趣味および他のナンセンスを忘れなさい。それは後で来る。それが取る批評に顧問または専門家の仕事のリクルーターに招待すること恐れていなければがあなたの履歴書なければと同様に何回も校正される。
よい序概要は最良ライトの表す1 ページである。私は実際に際立っているものがであなたにたくさんのサンプルをオンラインで検査する提案し、ノートを作る。あなたの履歴書を作成するが使用しなさい、常に確かめなさいときそれらのノートを実質を表すことをことを。決して誰か他の人を準備するあなたの履歴書を許可してはいけない! 私は彼らの履歴書がそれらに仕事を得た後、彼らのインタビューはそれらのためのそれを失った時の人々が私に言われて持っているか何言うことができない。それは彼らが誇大宣伝に及ってなかったのである。商品があれば、それらを販売べきである。
ネットワーキング、仕事市、雇用の大会は、キャリア日持ち上げ、顧問の紹介は最高の位置を上陸させる最もよい方法である。医学の位置のために修飾する特に好ましい技術を有すれば、それからそれかもしれないそれらの種類の求職者を表す料金基づかせていた代理店の助けを入隊することを支払う守備につく技術的なまたは管理。料金を支払うことを終えてもだれ、見つける最上の利益に優れた位置ある。
概要は求職者の親友のもはや間、あなた繋ぐあなたの将来雇用者間の情報ギャップをまだである必要で、重要なコミュニケーション用具。二次接触資源としてそれを準備し、使用しなさい。あなたの人格および伝達・表現力があなたの成功の第一次器械があるようにしなさい。舗装に当り、それらのheadhunters を捜しなさい。
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今アリゾナ、ビルのKnell 人に住んでいる原産のニューヨーカーは40 何か知識及び経験の富のである。彼は色々主題で何百もの記事の提供の助言を文書による。普及したスピーカー、ビルのKnell は心に抱き、訓練し、そして教えるいくつかのトピックのセミナーを示す。普及したラジオおよびテレビ番組のゲスト、たくさんのすべてのフォーマットの最高と評価されたショーのビルを聞き、ローカルの、国民及び国際的なテレビプログラムの会った。
記事のソース: Messaggiamo.Com
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