人格テスト; 神話および現実
それは人格テストの器械があなたの人格を測定し、あなたの未来の行動を予測できること一般に信じられた神話である。 雇用前のテストのメカニズムは確かな証拠なしでこの信条を次。 テスト工業はすべてを妥当性要求する。 教育機関および雇用者組織はスクリーニングの為にそれらを使用する。 透明物および公平は法廷を確信させた。
しかしそれは今でも未解決の謎である; 何をテストするか。
それらは人格をテストするか。 それから人格は何であるか。 性質は何であるか。 それはいかに存在に入って来るか。 それは進化の結果であるか。 持っている人格を発生させる機能を重要であるか。 なぜ動物人格を持っていないか。 それはあなたの生命の全の間に変わらないか。 そしてもっとたくさんの質問。
それはタマネギの皮をむくことのようである。 あらゆるストリップは多くに導く。 最後にタマネギのストリップの積み重ねを得る。 タマネギはどこにあるか。
しかし人格はタマネギではないか。
Allportは何百もの異なった定義を記録した。 心理学者のほとんどはあなたの様式、行動および反作用にそれを一致する。 彼らはこれらのメインエリアを測定するために器械を案出した。 あなたの行動および気質についての集められたデータはそれらがあなたのキャリアを決定するのを助ける。 未来のあなたの行動を組織するあなたの情熱のキャリアのために行ける決してかもしれない。
なぜか。
専門家は予測するのを好む。 彼らは天候を予測する。 彼らは政治状態を予測する。 彼らは経済情勢を予測する。 彼らは印、数、カードまたはやしを搭載するあなたの未来を予測する。 そして彼らは人格テストの器械の助けによってあなたの未来の性能を予測する。
あなたの人格は何であるか。
それはあらゆる人間に人格があるというよく確認された事実である。 それはただあなたの物理的な体ではない。 それはただあなたの意識ではない。 それはただあなたの自我ではない。 それはただあなたの行動ではない。 それはただあなたの物理的な表現ではない。 それはただあなたの様式ではない。 それはただあなたの気質ではない。
しかし皆および他の多くの特徴あなたの人格の表現である。
私はそれを人格を定義すること賢い見つけない。 明らかにそれは抽象的な現実である。 あなたの生れとのそれを得る。 それを開発するか、または崩壊できる。 あなたの様式、行動および反作用はあなたの開発された、未開発または低開発人格の表現である。
いかに見るか。 いかに反応するか。 いかに話すか。 いかに住んでいるか。 いかに考えるか。 皆あなたの人格の表現である。 psychometricsはこれらの表現およびあなたの人格を測定しない。
人格の抽象的な性質はあらゆる科学的なか非科学的な用具によって測定され、分析することができない。 それはただ視覚化することができる。 それは開発することができる。 それは崩壊させることができる。 あなたの考え、することはすべてに違いを生じる。 開発された人格は未開発の1よりよい様式、行動および反作用を与える。
なぜPsychometrics普及しているなっているか。
一番最初の理由は各自が彼がだれであるか知りたいと思うことである。
しかし大きい使用のより大きい理由は避ける雇用者のちょうど欲求悪雇うである。 彼らは単一の状態のための適用もの何百を得る。 彼らは特質を避ける唯一の利用できる用具である。
彼らはpsychometricsのための代わりを持っていない。
テストはとどまる行っている。 特定の訓練のために是認されることを試みるか、またはあなたの夢の仕事を捜しているかどうか、1つの段階または他でpsychometricsに出会おうとしている。 それらに出会う前に準備する必要がある。
人格テストの会議のために準備する方法か。
心に留めておきなさいか。
人格はすばらしい実体である。 考えることができる。 視覚化できる。 発見できる。 表現できる。 計画できる。 作成できる。 無制限の隠された潜在性を有する。 しかしペーパーのあなたの指定選択はあなたの未来を決定する筈だ。
実質の会議に出会う前にオフ・ラインおよびオンライン人格検査を練習するべきである。 あなたの練習はそれらしかあなたによく知られたようにしないが、またあなたの強さおよび弱さのリストを発生させる。 あなたの意識的な努力とのそれらを改良できる。
但し、異なった人格および適性検査があなたの人格の表現をいかに測定するか学ぶことは大いに重要である。 それらの後ろでどんな理論が働いているか。 それらはいかに異なったタイプとの異なった仕事を関連付けるか。 この知識はそれをpsychometricsに出会うこともっと簡單にする。
SaqibアリAteelはpsychometrics、理論および関連の刺だらけ問題を後ろ理解するのを助けるように彼のウェブサイトhttp://www.personality-and-aptitude-career-tests.com/artを捧げる。 そしてあなた自身を会議に首尾よく出会うために準備する方法を。
記事のソース: Messaggiamo.Com
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