真剣にこの7 つの熱い先端のあなたのインタビューで印象づけなさい
そう適合完全に位置のための就職の面接を保証することをどうにかして。今決定的瞬間は来る: インタビューの実際に準備ができているか。あらゆる潜在的な質問に完全な答えを言い、知ろうとしているもののリハーサルをしたら半分の方法そこにいる。あなたが忘れていたちょうど1 つの重要な事がある:
あなた自身。
貴重品が会社にいかにある場合もあるかいかにあなた自身を販売し、あなたの潜在的な雇用者に示すか。それらに賃借りを今日し、他の志願者のことを考えたいと思う。仕事のための右の人がある、従っていかにそれらにそれを見させることを知っているか。ここに実際にあなた自身にインタビュープロセスの間の輝やきをするためにあなたが踏むことができる7 つの容易なステップはある。
1 。最初に、あなたによってあなたがのために働かせていた会社についてできるすべてを見つけなさい。顧客はだれであるか。使命記述書は何であるか。仕事はいかに関連している会社の目的に行っていたか。このタイプの情報から見つけることは会社のビジネスおよび目的であなたの研究を尋ね、既に背景を持つしたことどんな種類の質問をあなたの面接者に、それらに示すかの大きい洞察力を与える。
2 。職務に注意深く読まれる。あなた自身の強さを分析し、2 をいかに一緒に結ぶことができるか見なさい。前の経験を有したら、特定の結果の達成を助けたそれらの時のノートを作りなさい。雇用者は企業で背景および実績がある志願者にそれらよりより深刻な考察を与える。
3 。最初の印象は数える。それは適切の服(上) あなたがのために適用して、しっかりした握手を持つあなたの面接者に挨拶したり議論プロセス中のアイ・コンタクトを維持する位置インタビュー前の着くべきである15 分こと言うまでもないべきである。熱狂的、personable 出て行きなさいありなさい。あなたがあなたがしていた仕事会う人々の誠実な興味を示せば。面接者は絶望的であるかどうか言うことができる!
4 。ほぼあらゆる仕事が両方の技術を要求するので圧力の下で問題及び仕事をよく解決できることを示しなさい。またはあなたの企業の特定問題を認識できるかそれをいかにの解決するかそれ、与える面接者にある考えをこの仕事をするいつ直面することができる。緩み、確信した平静がありなさい。緊張は期待される、あなたの全面的なマニエリスムは圧力の下に(のあなたの椅子で暴落する爪をかむことのようなそわそわさせること) 仕事どれだけうまくあなたの即刻のサービス品実際にである。あなた自身をいかにの運ぶか同様に、信任そして保証を写し出せば、面接者は完全に気づく。
5 。質問(および常にあなたがことをもし持てば準備ができた幾つかの質問を) あるかどうか尋ねられたときあなたの心がブランク行けば、この位置が開いているなぜか尋ねることを考慮しなさい。会社の実績および回転率は何であるか。それらはよく行って、従業員を船上に保っているか。この会社がまたあなたのための大きい適合いかにからであることができるかこの会社のための大きい適合販売しいかにのである、覚えてか、あり公正があなた自身を見つける。
6 。面接者が質問にあなたが不快に感じる作り尋ねれば、丁寧の微笑はなぜか。"知りたいと思うか、" 頼み、、あなたの雇用者禁止されるあなたの競争、性、性好み、結婚の状態および育児の状態への参照を含む個人的な質問を、することから覚えなさい。あなたのインタビューはどれだけうまくに焦点を合わせられるないあなたの家および家族生活仕事を行うことができるかべきである。
7 。インタビューが、ありがとうノートと追って確実だった後。手紙のあなたの強さを詳述し、あなたの資格を強調する。あなたが磨かれたそれを覚えるのをそれらが助ける面接者と持っていた会話または特定の議論専門家、() 熱狂的な候補者の接触。面接者にそれをよくすることの位置のあなたの誠実な興味そしてあなたの信任の知らせることによってノートを閉めなさい。
これらの提案のすべてに留意すれば、真剣にあなたの潜在的な雇用者に印象づけてしまうがただ、それから勝者のような感じ来る! よい運!
多くの医学の 最新の助言そして 情報を 見つけることができるところに Roger クラークは上のキャリアの概要に新しい仕事および医学の健康のニュース健康 および生活様式のトピックを 見つけることのすべての面で求職者に自由な情報を提供するキャリアの情報資源および年長の編集者である。
記事のソース: Messaggiamo.Com
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