インタビューは、あなたによってがほしい仕事を得る方法をひっくり返る
リラックスした集中の状態を始めなさい。 これはすばらしいバスケットボール選手かオリンピックスケート選手が作動する州である。 会合で座る前に黙想か視覚化によってあなたの頭部の否定的な自己の雑談を静める必要がある。 現在の時に焦点を合わせ、集中、緊張、自信喪失および自己非難の経過を経験しより少なくがちである。
質問に答えると期待しなさい「言いなさいあなた自身についての私に」。 これは準備されるのペット質問不意の面接者であり。 あなたが含んでいるすべては私達が雇うか」。なぜべきであるか「質問に答えるべきである 注意深くあなたの前に密接に仕事の要素に一致させるあなたの仕事の生命からの達成の例を含むためにあなたの答えを準備しなさい。 明らかに質問に答える前にできると、職務についてのその位知りたいと思う。
インタビューのための目的を置きなさい。 それは彼または彼女があなたの技術、能力、経験および達成について多分できると面接者がよく知っていること安全に感じる会合を残すあなたの仕事である。 感じれば誤解、ゆとりが去る前のそれらある。 面接者が重要な質問をすることに得なかったら、それらをあなた自身(外交的に)提起し、答えなさい。 あなた自身の質問を答えられる得ないで会合を残してはいけないあなた自身を得ていたもののに明確な考えを有するように。 もし可能なら、他の重要人物とのそれ以上のインタビューを、特に得ることを試みなさい。
自発行為はしかし十分に用意されたである。 あなたの確実な自己、専門家けれども実質がありなさい。 あなたが会合へ来る前にした準備で休んでいるあなたの面接者との本当の会話で従事させなさい。 実際に起こる前に複数の試運転インタビューを模倣しているもう一人の人と行ないなさい。 それはでありあなたが期末試験で尋ねられる質問を予想すると同じ。
お金の質問についてスマートがありなさい。 面接者はにあなたの財政の予想を言うことのトラップころばない。 過不足があお金をそして各場合の台なしで提供のあなたのチャンス仕事の尋ねるかもしれない。 その代りどんなサラリー範囲で仕事が下るか、尋ねなさい。 仕事の責任の規模のよりよい理解を有するまでお金の議論を延期するように試みなさい。
質問の後ろの質問を知りなさい。 最終的に、あらゆる質問は私達が雇うか」。なぜべきであるかに、「沸く 確実が完全に答えありなさい。 あなたの会合の締切についての質問があったら、あなたの家族責任があなたの仕事と干渉するかどうか面接者があなたの個人的な生命について精巧に徹底的であるかどうか、尋ねないこと注意深い考慮しなさい。 現在感じたら恐れに演説すると見つけなさい。
面接者の議題を考慮しなさい。 多くは面接者の肩にある。 彼または彼女は右の候補者を雇う責任を有する。 仕事をするあなたの機能は正当化される必要がある。 「ここにある付加的なプラスか」。 「この人は合うこの構成の文化にか」。 他の質問と同様、これらは面接者の心に重くある。 ちょうど仕事をすることの上のそしてを越えるあなたの質を示す方法を見つけなさい。
有効ののフォローアップは文字を入れるために「」感謝する。 この手紙を軽く書いてはいけない。 それはあなた自身を販売するもう一つの機会である。 ある区域を会合で論議されて見つけ、あなたの手紙の発展させなさい。 会合の後の手紙を書くことは非常に最低である。 他の候補者間に立つことはあなたがすべてに話すことをすることを得る付加的なインタビューとして思慮深くこの追掛け状を考慮すれば起こる。 チームにあなたの付加価値を示す有用な考えを提案しなさい。
Joshの反対
雇用の解決4u
記事のソース: Messaggiamo.Com
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