あなたの仕事のための発見の情熱
ほとんどの人々は彼らの目覚める時間の働くことの67%ににおよそ25%を使う。 最終的に、ほとんどの皆は彼らが十分によく繁栄している生命楽しみ、住むには支払われるキャリアではたらきたいと思う。 しかし、ずっと余りにも多くの人々は彼らの仕事で悲惨であることを終え、彼ら自身を選ばなかったキャリアで付けられて見つける。 人々はそして落胆させて得、より少しを作り出し、そしてむっとするようになる。 残念ながら実際はのために働かせる人々または何でもが間違ってそれらとまれにない時、人々はそれから彼ら自身の責任にするまたはのために働かせるそれら。 その代り、多分それらが間違った位置に落ちる仕事の選択過程は傷が付いている。
あなたによってがこの11のステップに従うことによって約熱情的である位置を得るためにあなたの仕事の状態の選択をかなりのコントロールする。
ステップは# 1正常な試行錯誤のキャリアの選択過程に続くことを避ける
おそらくあなたの仕事かキャリアを選ぶために試行錯誤道に続く。 最もよい機会であることをそしてそれらを試みるようである仕事を取る。 あなたの主任はおよび会社が進歩を希望してほしいと思うものがに調節する。 あなたが実際に好まないキャリアか仕事で付くことを結局発見する。 他の仕事に転換し、それらを試み、同じ不運な位置に結局行きつくかもしれない。 試行錯誤の選択過程に再びころぶことを避けたいと思う。
ステップは# 2他を喜ばすためにキャリアへの道に続くことを避ける
多くの人々はべきなら」追求しなさいキャリアに続くために他またはそれを喜ばすために彼らを「感じることを義務づけられてことを感じる。 配偶者の影響が、仲間からの圧力、家族の伝統、親圧力、社会的な圧力および他の外側の影響は頻繁にキャリアへの道を定める。 この場合、必要性に適する働くことをほしい終え、あなた自身以外の誰かの予想および深い対立は起こる。 あなたが重点を置くこれらの対立の原因、不幸および収入の減少。 あなたがあなたが初めに喜ばしたいと思った人々を好まないし、結局失望させない位置で働くことを終える。
ステップは# 3あなたの理想的なキャリアでほしいと思い、楽しむものがに最初に焦点を合わせる
あなた自身の内部がほしい、必要性および感じある。 何回も他がよりあなた自身についての真実を捜し、受け入れるためにいかに見るか続くことは容易である。 どのキャリアがほしいと思い、ものがあなたにとって重要であるものを発見するためにあなたのために最もよいか唯一の方法知っている最初にあなたに焦点を合わせることはある。
ステップは# 4あなたの本当の情熱を発見する
ほとんどの人々は何かについて熱情的であるが、いくつかの理由のための彼らの感じを抑制した。 熱情的である従って達成された感じに可能にする位置を見つけることができるものをについて発見したいと思う。 あなたの情熱はあなたと常にあり、おそらくそれらを確認しないし、理解しない。 自然に刺激されたそれをすることについてちょうど考えることにそれについてそしてさらにもっと刺激されるなる場合何かについて熱情的であることを知っている。
ステップは# 5あなたの本当の欲求および優先順位を発見する
ほとんどの人々は欲求および優先順位が生命にであるもの発見するのに時間をかけない。 彼らはちょうど流れと行き、正しい方向で先頭に立っていることを望むようである。 しかし、1人の大きい理由の人々は働きが彼らの本当の欲求および優先順位と対立すること間、とてもイライラしている感じる。 欲求の例は次のとおりである: 人々と屋外に働きたいと思うこと。 優先順位の例は次のとおりである: あなたの家族第1置くこと。
ステップは# 6あなたの真の値を発見する
皆に彼/彼女の自身の価値システムがある。 残念ながら、人々は彼らの自身の価値まれに調査しないし、代りに頻繁にのために働かせる会社が課す価値を受け入れる。 確信がCEO'Sおよびより高いエグゼクティブの間違っている価値と一致しなかったEnron、世界Com、全体的な交差および他の多くの従業員に与えられる損害のちょうど一見。 従業員全員は間違った方に導かれたか。 確かにない。 しかし会社のリーダーの価値と対立したので、最も失敗する非常に正直な価値を発見するために、とにかく罰され。
ステップは# 7あなたの本当の才能を発見する
あなたのための最も生産的で、最も楽しい位置はあなたの才能および技倆基準に合うので自然に来る、よりし易いもの。 仕事であなたの才能の使用を最大にする場合働くことを楽しみはるかに生産的、そしてより多くの質の結果を発生させる。 あなたの高められた生産性および良質の結果はあなたにより大きい報酬を引き付ける。
ステップは# 8位置をマッチ作成するか、または見つける
残念ながら、理想的な収入の位置がである実際にもの実際に知っている多くの人々はそれらを追求しないことを選ぶ。 彼らは罪がある感じかそれらを追求する、それらを得る方法をまたは得難い、またはより頻繁に知らないことに感じるか。 あなたの情熱、欲求、価値および才能を達成することを可能にする位置を見つけるか、または作成したいと思う。 今度は位置を取り、それに調節するかわりに、適するために位置を作成できる。
ステップ#9は右の人から助けを得る
人々は彼ら自身の内で容易に見、彼ら自身を自分自身で発見してもいいことを信じるために導かれる。 本を読むか、またはテストを取ることがあなたがあなたの理想的なキャリアを得る必要があるすべてを明らかにすることを自助の本および査定テストは主張する。 しかし、方法は両方とも真実へ実際に得ることの非常に急に下る。 あなたの本当の才能か価値がである何実際にほしいと思うものが発見することは、自助プロセスではない。
私達はミラーか写真イメージを使用しなければ人間私達の表面を見ることができない。 実際に見えるものに見るためにミラー検討しなければならないように生命にし、あって実際にほしいものに見るために、もう一人の人にあなたの客観的なミラーとして行動してもらわなければならない。
あなたの他人ミラーはあなたに全く捧げられ、積極的に中見ることの助けられる必要がある前に見て好まないかもしれないところで。 それらは客観的な、無批判ミラーを提供しなければならない。 誰かを探し出し、あなた自身についての真実を発見するか、あなたの理想的な位置を見つけるか、または作成するためにあなたの客観的なミラーがあるために得なさい。 キャリアのコーチは「あなたの専門家を導く世界なることの援助に訓練され、動機を与えられ、そして焦点を合わせる」。に
ステップは最も適する位置の後で# 10行く
あなたの非常に明瞭な目標位置を達成するためにプログラムを案出しなさい。 「得るそう多数のような仕事」に他を試みない。 極めて特殊な収入の位置を得ることに焦点を合わせられる。 不必要な位置の追求の時間、お金、努力または感情的なエネルギーを無駄にしない。 利用できないようではなくてもあなたの理想的な位置を募集したいと思う。 なぜか。 今大変価値があるにおよび本質的になってしまったので、生産性の非常に市場向きのもと。 どれくらい簡単にそれが実際にあなたが愛する位置を得ることであることを非常に驚く。 主任はそれを愛する、顧客は彼らの仕事を愛するビジネス所有者か専門家に容易に引き付けられるので仕事について熱狂的である人々を好み。
ステップは# 11あなたのキャリアがほしく、必要性が変わることを確認する
多くの人々は最終的に位置を見つけたので約熱情的であると、それに永久にとどまりたいと思うそれ考える。 理想的な今日である位置はおそらく二三年以内に理想的ではない。 なぜか。 あなたの情熱、欲求、優先順位および必要性が時間と多分変わるので。 あなたの価値のあなたの価値、か少なくともあなたの理解はまた変わるかもしれない。 それらが変わるので、あなたの理想的なキャリアの位置はまた変わる。 造り直すためにあなたの生命の各段階のあなたにとって重要であるものをにあなたのキャリアの位置を絶えずあなたの新しい優先順位を定めるようにあなた自身の脈拍を保ちたいと思う。
「すばらしいコーチを持つ接続のすばらしい人々」が彼らの目的であるコーチの関係のビルDueease著教育サービスとして。 800-887-7214のコーチの関係のか239-415-1777または
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記事のソース: Messaggiamo.Com
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