あなたの作業状況を改善する方法
buWhy彼らの作業状況で不運なそう多くの人々はであるか。 人々はなぜ1つのキャリアで成功している彼らの新しいキャリアに対処しているそのような困難な時間を過すか。 これらの問題は頻繁に対立が仕事関係にあるので、起こる。
あなたとあなたの仕事間の関係はまた「仕事のゲームとして考慮することができる」。 ゲームに遊ぶべき特定の技術を遊ぶことで成功するために必要とする基本ルールがある。 人々は遊ぶゲームで他よりよくゲームの規則の内の作動によってゲームの目的を達成するとき勝ち。 「仕事のゲームに」また成功するために続かれなければならない基本ルールおよび目的がある。
多くの異なったスポーツのゲームがあり、目的および規則は各ゲームのために時々劇的に異なっている、そう。 人々が仕事と持っている異なった関係を定義する3つの基本的な「仕事のゲームが」ある。
しかし、非常に数人は「仕事のゲームに」加わる遊んでいる目的、規則を、また更にゲームを理解する。 その結果彼らが条件より異なった規則、方法および目的の下で盲目的に作動すれば、仕事関係(ゲーム)は、区切られる対立を作成するために要求する。 これらの対立は深刻な圧力および非常に悪い成功率で起因する。 例えば、十分に制服のフットボール選手がテニスコートに叫び、フットボールの技術のフットボールの規則の下で彼の反対者に取り組むことを試みることによって作動すれば彼はかなりの対立を作成し、テニスのゲームで確実に失敗する。
「仕事のゲーム」の成功への第一歩は各ゲームの目的そして規則を理解することである。 第2ステップは仕事のどのゲームを現在しているか定めることである。 次のステップはに調節したりあなたの仕事の目的および行動をあなたが遊んでいるまたはあなたが最も適しているゲームに転換するあるゲームに適する。
各「仕事のゲームで」成功するために続くべき規則
各「仕事のゲームで成功するために」。続かれなければならない規則を発見するために割り当てる それらは著しく異なっている。
1. 官僚主義: 事実上すべての政府およびほとんどの団体の仕事関係は仕事のこのゲームの下でころぶ。 関係者が成功するために続かなければならない官僚主義のゲームの規則はある次の通り:
A. 位置を保護するか、または拡大するために取るものしなさい。
B.責任を転換し、他の好ましい結果のための信用を可能な限り取りなさい;
C.それが構成の成功を置くことを遠い第2意味しても、昇進についての決定をする人の願いそして欲求に、給料を支払い、まず第一に働かせる位置に出席しなさい。
D.雇用保証か仕事があるそれ少しを持っているものに少し、もしあれば、制御がいかにそれら持っているか確認すれば。
E.それらが補われた基本的に現れることであることを確認しなさい。
2. 部分的な企業心: セールスマン、多重レベルマーケティングのメンバー、フランチャイジー、ほとんどのプロスポーツプレーヤーを依託し、不動産業者は部分的な企業心のゲームの内で作動する。 部分的な続かなければ企業家が成功するためにならないゲームの規則はある次の通り:
A.より大きい組織の傘の内で頻繁に働くのに、仕事の専門分野でそして達成される結果を、しかしない総ビジネスのための責任行われる取りなさい仕事のための。
B.と選ばれた分野の大いにより少なく実行あらゆる可能な目上の人の、または部下から好意を得ることへの願いにエネルギーを焦点を合わせなさい。
C. 彼らは選ばれた担当地域の内で生む結果の質そして量に基づいていた償われる。
D. 彼らは仕事がであり、大いにより多くの雇用保証を有するものをより多くのコントロールする。
3. ビジネス所有権: この「仕事のゲームによってビジネス演劇の経営支配権(および非経営支配権を何回も)」。過すだれでも 続かなければビジネス所有者が成功するためにならないゲームの規則はある次の通り:
A.仕事性能のための全面責任およびビジネスの成功を取りなさい。
B.可能ように同様に多くの信用を渡すことを学びなさい。
C.ビジネスの成功にエネルギーを最初にそしてほとんど専ら焦点を合わせなさい
D. それらは(それを知っているかどうか)仕事がである自身の雇用保証の事実上総制御ものの完全な制御を有し。
E. それらに順序をからの取るか、または満足するべき構成で誰もありビジネスの成功を妨げる部下から個人的なお願いを得ない。
F. それらは、ビジネスの利益からだけ償われて本質的にある。
結論
一度上記の規則は」確認して容易に理解されるあなたが成功するために加わっているか、それなる重要いかに「仕事のゲームの規則によって遊ぶことであるか。 例えばビジネス所有者として操作のとき官僚主義の規則によって遊べば、はっきり戦う。 3つの「仕事のゲーム」のそれぞれの状態そして規則は変わらない。 「ゲームに一致させるために変わる」遊んでいるまたは最も適する「仕事のゲームで」見つけ、遊ぶ。
Michael Jordan、すべての時間の最もよいバスケットボール選手の者は巧妙な野球のキャリアに、彼の巨大なバスケットボールの知識および技術を翻訳できなかった。 彼は野球のゲームで成功するのに必要とされる知識および技術がバスケットボールのゲームで成功するのに必要とされるそれらと大いに異なっていると証明した。 しかし、彼は彼がずっとバスケットボールでとてもよいので彼が容易に野球を習得できることを考えた。 そして彼が彼の前のレベルに彼のバスケットボールの技術をre-sharpenためにバスケットボールに戻ったときに、彼は余分に懸命に働かなければならなかった。 同様に、成功した官吏、部分的な企業家、またはビジネス所有者であるのに必要とされる知識および技術は互いと大いに異なっている。
どんな仕事のゲームを加わって、適切な規則によって遊んでいるか。
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記事のソース: Messaggiamo.Com
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