志願者の海で際立つ7つの方法
rÃÆ'Ãの†の’ÂÃの‚の©sumÃÆ'Ãの†の’ÂÃの‚の©のあなたの得ることはrÃÆ'Ãの†の’ÂÃの‚の©sumÃÆ'Ãの†の’ÂÃの‚©sの洪水で失われるか。 その前にちょうど得ることができたら潜在的な雇用者にあなたの価値を示してもよい確信しているか。 劇的に雇用者からフォローアップ呼出しを得ることのあなたのチャンスを高めたいと思うか。 あなたの仕事捜すこの7つの先端のホックを悩ませばよい仕事のクジラをつかまえる。
1. 集中された、業積集中させたrÃÆ'Ãの†の’ÂÃの‚の©sumÃÆ'Ãの†の’ÂÃの‚©を書きなさい。 あなたのrÃÆ'Ãの†の’ÂÃの‚の©sumÃÆ'Ãの†の’ÂÃの‚©が前の位置に複数の例をいかにの付加価値含めることを確かめなさい。 それが重要なぜであるか結果、そしてか何した含みなさい。 私はあなたのrÃÆ'Ãの†の’ÂÃの‚の©sumÃÆ'Ãの†の’ÂÃの‚©を、強調すれば主技術を、含んでいれば結果と完全なサクセス・ストーリーを目標とすれば保証し目でそれを容易にさせる群集から際立っていることを。
2. 適切な広告に答えなさい。 成功したののある所有者は頻繁にウェブサイトを関連した資格を提供しないで適用する求職者について不平を言うのを聞く雇用者が仕事捜す。 あなたの技術に明らかなマッチであるそれらの広告に返答によってあなた自身および皆を好意しなさい。 右の経験を有したらが、あなたのrÃÆ'Ãの†の’ÂÃの‚の©sumÃÆ'Ãの†の’ÂÃの‚©がそれを示さなかったら、新しいrÃÆ'Ãの†の’ÂÃの‚の©sumÃÆ'Ãの†の’ÂÃの‚©を書きなさい! 新しい分野に壊れるように試みているか。 新しい仕事か企業に適用する言葉のあなたの資格そして背景を示すことができるようにあなたの宿題を最初にしなさい。 、それあるあなたのrÃÆ'Ãの†の’ÂÃの‚の©sumÃÆ'Ãの†の’ÂÃの‚©の複数の版を持つこと良いが覚えなさい。 事はよく一般的なrÃÆ'Ãの†の’ÂÃの‚の©sumÃÆ'Ãの†の’ÂÃの‚©のようなない。
3. 位置の特定の条件を処理する添え状を書くのに時間をかけなさい。 条件を識別するのに人材募集をそれから一致させるあなたの資格にそれらに使用しなさい。 必須の技術を示す業積の例を含みなさい。
4. あなたのrÃÆ'Ãの†の’ÂÃの‚の©sumÃÆ'Ãの†の’ÂÃの‚©を電子メールによって送った場合強いる従がうラインを作りなさい。 従がうラインにrÃÆ'Ãの†の’ÂÃの‚の©sumÃÆ'Ãの†の’ÂÃの‚©を単に書くことは、退屈する退屈すること退屈している。 従がうラインで雇用者の大洪水の何電子メールがrÃÆ'Ãの†の’ÂÃの‚の©sumÃÆ'Ãの†の’ÂÃの‚©を含んでいるか。 たくさん、私は疑う。 すぐに読者を従事させ、あなたのrÃÆ'Ãの†の’ÂÃの‚の©sumÃÆ'Ãの†の’ÂÃの‚©を最初に開けたいと思わせるあなたの従がうラインを使用しなさい! それが従がうラインに彼または沿えば彼女決して次のものに進むかもしれなくない。
5. 可能な限り雇う力がある人にあなたのrÃÆ'Ãの†の’ÂÃの‚の©sumÃÆ'Ãの†の’ÂÃの‚©およびフォローアップ呼出しを指示しなさい。 これは雇用のマネージャーである人の名前か肩書を調べるために調査しているようにいくつかをするように要求する。 はい、これはより多くの努力をやや取るが、給料支払いは価値がある。
6. フォローアップへの呼出し。 ほとんどの求職者は彼らのrÃÆ'Ãの†の’ÂÃの‚の©sumÃÆ'Ãの†の’ÂÃの‚©および決してフォローアップを送り出さない。 彼らは雇用者がそれらを電話すると期待する。 電話を取ることおよびそれにあらゆる面で重要な関係ことをによって敏腕家行うことを示しなさい。 最初にあなたのrÃÆ'Ãの†の’ÂÃの‚の©sumÃÆ'Ãの†の’ÂÃの‚©が受け取られたことを、確認しなさい。 それから丁寧にプロセスの位置そして次のステップについて尋ねなさい。 それらと点検することは適切である時頼みなさい。 意志決定者と尊重が付いている電話でによって話すことができる話すたとえ誰扱いなさい。
7. 電話にあなた自身を販売するために準備されなさい。 電話によるほとんどの会社前スクリーンの志願者。 これを考えることのない実質のインタビューが間違えてはいけない。 ここに照る必要があるまたは次のレベルにそれを作らない。 準備されなさい。 電話に答える場合の微笑。 それはショーの時間である!
メリーJeanne Vincentは上の20の「キラー」インタビューの質問に答えを特色にするインタビューの先端カードを楽勝で突破することの著者である。 また、新しい経済のインタビューのための先端、違法に返答のための考えはトリックする10の致命的なインタビューの間違いを避けるための質問および提案を含まれている。 自由な仕事調査の記事のためのhttp://www.2bworkwise.comにWorkWiseの自由なe-zineに申し込むために行けば。 コーチする個々の仕事の情報およびキャリアのためにまたは他の実用的で、使いやすいキャリア用具について調べるために831.657.9151でメリーJeanneを呼びなさい。
記事のソース: Messaggiamo.Com
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