アメリカの上向きに可動装置であることはまだ可能である!
はい、アメリカの上向きに可動装置であることはまだ可能である: それは販売のキャリアを呼んだ。
販売の仕事はすべての形およびサイズ入って来。 最も低いテレマーケターから全体的で戦略的なアカウント・マネージャーへの、販売は会社を成功したようにするものがである。
今日、支えるキャリアを見つける必要性は労働力の皆のためのホットトピックである。 しかし、私が知っているあらゆるビジネス所有者は絶えずよく、有能な販売員の欠乏を嘆き悲しんでいる。
何が人々を販売に入るべき不本意にするか。 私達はいかに成功するドライブおよび決定を用いる販売が快適な生活様式へ最も確実な方法およびを越えるである人々を示してもいいか。
最初に、販売の仕事から恐れを取りなさい。 多くの人々は最初に発射される分担をしないこと恐れているので販売がほしいと思わない。 けれどもあなたの目的を達成するのを助けて喜んでの多くの会社が学ぶのを助ける外側資源、またある。
人々は種類の彼らの生命の安定性を一般に慕う。 Maslowの必要性の階層を見なさい。 食糧および避難所の基本原則は人々がより高い目的にかかわって始めることができる前に達成されなければならない。 顧問に喜んでであるそれらの会社を捜しなさい。 時々、最も大きい利点を有するか、または最もよい支払を持つ経験を与える。
学習体験である場合もある機会を見なさい。 それらは学び、育つチャンスを与えるか。 会社がより高い賃金水準を持たなければ、訓練およびよい仕事の状態があるか。 必要ならば、私達は動くためにより少しにより理想的な状態を取って喜んでであるか。
潜在的な従業員として、私達は認め仕事がであることちょうど現れるより多くか。 私達は私達が十分に従事していなければならないことを理解するか。 成功するのに私達の精神資源をすべて使用しなさいか。 私達は私達の仕事に110%年を与えることは重要であることを理解するか。 私達はまた変更が避けられないこと、そして私達がそれのために前もって準備して喜んでなることを理解するか。 私達はまた私達が作る生命決定が私達の雇用の見通しに影響を与えることができることを理解するか。 教室の着席は好みの活動ではないかもしれない。 私達は私達への関連性を理解しないかもしれないか。 しかしその紙切れよりよい会社との仕事を得るために助けに私達を得ればか。 私達は私達自身および私達の家族に義務をそれを我慢する有する。
有益な販売のキャリアは両方の雇用者および労働を助ける。 労働の方で学ぶ自発性は彼ら自身のためのよりよい収入および会社のためのより高い収入であるために導くことができる。 開始の販売の仕事は大学の学位を必要としない; 多くの小会社は学ぶ態度および自発性により興味がある。 人は基礎をそこに得ることができ、販売のクラスを取り、そしてよりよい機会の会社に最終的に動く。 販売に絶好の機会が常にある。 多くの場合それは出かけ、それらを見つけることのちょうど問題である。
JoアンKirbyはKRGコミュニケーショングループの大統領である。 彼女は訓練および開発の販売で経験20年の、電話販売および販売管理および幅広い経験過す。 彼女の背景はまた広範なb2bのtelesales管理経験を含んでいる。 より有効になり、目的に達するためにそれらを助ける個人および組織をJoアンの使用。 JoアンおよびKRGのサービスに関するより多くの情報はhttp://www.krgcommunications.comで見つけることができる
記事のソース: Messaggiamo.Com
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