インタビュー-大きい第一印象を作るための少数の先端
雇用を捜すことは従事するべき最も神経がすり減る活動の1つである。 収入のための直接必要性が十分に緊張に満ちていないように揺れるトラックにだれでも残すには、あなたの企業にrÃÆ'Ãの†の’ÂÃの‚の©sumÃÆ'Ãの†の’ÂÃの‚©、ネットワーキング、および仕事のために適用を書くプロセスはできる。 舗装に当り、少数の接触をしたら電話は入り始めるべきである。 少し努力によって、うまく行けば電話はインタビューをもたらすことができる; キャリアの建物の最も恐ろしい部分の1つであるべきを起こるかどれが。 よいインタビューの完了によって、求人はちょうどステップである。 雇用者のための重大な経験にインタビューを回すことの少数の先端はここにあり、(!ちょうど仕事を上陸させるのを助けるかもしれない):
手の振動: 専門の握手のためのあなたの手をできるだけ早く拡張しなさい。 しっかりした、確信した握手を保障するために他と練習しなさい。 こんにちは!: 面接者の同僚としてあなた自身を導入しなさい。 明確な声であなたの姓および名を常に使用しなさい。 微笑: それは簡単に聞こえるが、頻繁に独特なインタビューの状態で忘れられている。 あなた自身の信任自然な微笑からの光。 アイ・コンタクトを作りなさい: 凝視してはいけない、しかし目の面接者を直接見ること確実がありなさい。 冷やしなさい!: 神経質があってはいけない。 面接者は人々であるも。 彼らはそれらと快適である人々と快適に感じる。 扱いにくい状態は頻繁に賃借りに行きつかない。 Uhhhか。: 「uhh発言からのリフレイン」。の それは困難である場合もある考えることにあなたの応答は不意、またはunconfidentようである作ることができる。
少し運および練習によって、すばらしい仕事はちょうどインタビューである。 但し、世界の最もよいセールスマンは雇用者を確信させてないかもしれない。 雇用プロセスを構成する何百もの要因がある。 資格、サラリーの条件、再配置の費用および化学は雇用のインタビューの成功に演説しないで候補者のチャンスを作るか、または壊すことができる。 キャリアの建物および職探しのより多くの先端のために、視野RÃÆ'Ãの†の’ÂÃの‚の©sumÃÆ'Ãの†の’ÂÃの‚©.comを点検しなさい。
ジョンHarbisonは視野RÃÆ'Ãの†の’ÂÃの‚の©sumÃÆ'Ãの†の’ÂÃの‚©.comのための貢献のメンバーである。 職探しのより多くの情報のためにある大きい資源があるようにキャリアの中心を確認しなさい。
記事のソース: Messaggiamo.Com
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