揺れる概要(16の巧妙な先端)
それは新しい仕事を捜さなくても決してあなたの履歴書を更新するには余りにも早くない。 なぜか。 あなたの履歴書を更新することは雇用者へあなたの実用的な価値のあるあなた自身へ貴重なメモである。
昇給の要求または準備した場合あなたの年次性能評価のためのあなたのビジネス場合を準備した場合それを参照しなさい。 あなたの履歴書はあなたの機能および技術と同様、あなたの会社のためのあなたの達成のよいメモである。
そして突然あなたの会社を見つければ、または押上げおよび必要性の生命、新しい仕事をあなたの履歴書を準備する捜し始める心配する1つのより少なく緊張に満ちた活動である。 あなたの概要の流れを保った従ってほぼ完全である。 ちょうどそれを磨き、印刷し、そして各々の個々の雇用者の方に目標とされる添え状を加え、そして置きなさい。 それから郵便でそれを落としなさい、または電子メールを潜在的な雇用者の好みごとのそれファックスしなさい。 それはとても簡単、右であるか。 ほとんど。
実際にびんのあなたの本質を捕獲し、将来雇用者に送ることができれば確かに仕事を得る。 なぜか。 彼は、熱狂的磨かれて、十分資格のある完全適用しているも他の兆候補者と比較された位置のためいかにだったか知っている。 残念ながら、それはそういう風に働かせない。 あなたの「本質」は短い概要そして添え状に対びん入らなければならない。 そしてそれは彼が彼女はちょうど直々に会うことを潜在的な雇用者がいかに知っているかである。
「あなたの履歴書スナップショット」、はであるPREPの出版によって「管理サポート、オフィス及び書記の仕事のための実質の概要」のアンMcKinney、著者および編集者を言う(www.prep-pub.com)。 「概要がすばらしい概要のとき、つま先(個人的なセクション)への頭部(目的)から、雇用者は実際に彼が会ったことに感じ。 彼は見えるが、それがあなたが生命に持って来た方法の多くのあなたの写真であるものに丁度知らないかもしれない。 そしてそれは彼らが作家」。ではないのでほとんどの人々が作成しことができるように易くない
共有されるおよびより集中されてあなたの次の履歴書および添え状の執筆経験をもっと簡單にするのを助けるべきである助言McKinneyはここにある:
添え状:
1. 選別されて得る何も書いてはいけない。 例えばちょうどあなたの第9子供がいることを終わったが、あなたの義母が子供を日中世話することを、書いてはいけない。 ほとんどの雇用者はあなたの生命が偽りなく信頼できる方法にそれらを含めるには余りにも使用中であることを考える。
2. 個人的な内容をもたらすとき注意しなさい。 しかしその特定の雇用者に興味であるかもしれなかったらあなたの添え状のそれを除いてはいけない。 例えば、あなたの一番年下の子供に大学あることを述べる、のためのちょうど左の家が最近単一であり、多分個人秘書として移動することを伴なうこの位置のためにpsyched。 その雇用者は彼にpredominately旅しか、または移り、焦点を合わせて喜んでである誰かを捜している。 ある。
3. 肯定的な声明を書きなさい。 始めてはいけない「私からあった15年間雇用市場から…」 それは信任を促さない。 これを言い表わすよりよい方法については上記の先端を見なさい。
4. それが肯定的で、有益な情報でなかったら短気な主題を避けなさい。 宗教問題は多分、例えば、あなたの信頼の非営利組織で仕事に適用しなければ添え状のために適切ではない。 それからそれは関連した何かを述べるあなたの利点にあるかもしれない。
5. 雇用者にあなたについてあるかもしれない矛盾か質問に演説するのに添え状を使用しなさい。 どんな仕事適用し、あなたの履歴書とにどうしても宇宙を散らかしていないか知っていること雇用者をわかっているようにしなさい。 それは「私がミズーリからのあなたに書くが、私が私達が私達の故郷に」。戻るとき軍隊からの私の夫の退職にいるノースカロライナにいることを計画している執筆を意味するかもしれない
6. あなたの添え状の3つの主要な概念を伝えなさい。 将来雇用者は彼女がお金をもうけるのを助けるかもしれない何でも知りたいと思う; コストを削減しなさい; 新しい顧客を引き付けなさい; 既存の顧客を保ちなさい; または問題を解決しなさい。 あなたの自己昇進をするそれをすればに呼ぶリストをある。
7. それをの赤ん坊ひけらかしなさい! コンピュータ技術のやり手、そう発言について内気があってはいけない。 仕事の技術を学ぶか、または4年間学校にそれを学ぶことを行ったかどうか技術を有する。 によってそのような貴重な技術をいかにが得たか重要ではない--それらがあることをちょうど述べなさい。
概要:
8. 多数の雇用者のために適している単一の概要を書きなさい。
9. あなたの履歴書に1ページをしなさい。 あなたが言いたいと思うすべてを書くことによる開始; そして編集し、切りなさい。 2ページの概要は働くもことができる。 ちょうど覚えなさい、将来雇用者は多くの添え状および履歴書を読んでいる。 簡潔よりよいがある。
10. マルチページの概要のページに1水分が多い原料を置きなさい。
11. セクションに概要を壊しなさい: 教育、訓練、コンピュータ技術等。 あなたの「経験」セクションは主な不動産、1ページの概要の半分または多くべきである。
12. 年代順に書きなさい。 最新情報から始めなさい。
13. あなたに有利限りではあなたの職歴で戻りなさい。 10年はよい。 その缶を越える経験は日付なしにちょうどハイライトに当る「他の経験のハイライト」セクションの下で概要で入る。 これは多目的であることまたCPAおよび法律事務所で働いたことを述べることができるところであり、雇用者に間接メモを与える。
14. 広範囲に及ぶ目標の声明を書きなさい。 誰か「私達は彼女が」。捜しているものではないことをすぐに言わない読書ようにそれを十分に万能にしなさい あなたの個人的な質および声明のあなたの技術の一部を強調しなさい。
15. 主に1つの企業でまたは初級レベルの位置を追求していることを書くために働いたこと強調してはいけない。 航空宇宙産業の管理スタッフの仕事を捜すあなたに提供されたら会社の自動車産業の姉妹の会社の事務長を考慮するか。
16. あなたの業積を書きなさい。 あなたの履歴書は大抵仕事で実際に達成したものを記述するべきである。 退屈していない! 言いなさい「Microsoft Wordの作動中ワードプロセシング部のおよそ30人の従業員訓練される…」 ない「責任含んでいた配電盤、計算機操作およびカスタマーサービスを」。は 最初文は言うことグループの前に示された人々を、伝達し合われて働かせた一対一の提供の個々の援助訓練し、にコンピュータ経験の多くがあるに。 第2表現はちょうど退屈していることを言う。 あくび!
予定されたインタビューはあなたの履歴書が成功であることを意味する。 快活のぽんと鳴らしなさい(ないあなたのインタビューの前に)!
ÃÆ'ââの‚の¬Åの¡のÂÃの‚の© 2005年のカレンのFritscherポーター
カレンのFritscherポーターは有効なAdminの実用的な先端にキャリアを進め、毎日の仕事の義務を簡単にしてほしい管理サポートの専門家のための自由な月例e-zineの出版業者そして編集者である。 また小冊子を買うことができ、有用な情報の先端の管理スタッフおよび彼らのマネージャーに十分に報告するhttp://www.admin-ezine.comで有効なAdminについての詳細を学びなさい。
記事のソース: Messaggiamo.Com
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