素性調査: 雇われて得るかどうか彼らがいかに定めてもいいか!
会社によって素性調査がそれらのために働くことは許されるかどうか決定するのに今日利用されている。 これらのレポートの情報は将来雇用者にあなたについての多くの事を明らかにすることができる; 1つが行なわれる前になんと会社素性調査によって覆いを取るかもしれないかに気づいていることは重大である。 もしあなたについての否定的な情報が覆いを取られればどんなステップを踏まなければ気づくあなた自身を保護するためにならないかに必要がある。
素性調査[かレポート将来の従業員の歴史および友人の詳細な説明まで志願者のソーシャル・セキュリティ番号の確証から]及ぶことができる。 素性調査に含まれているかもしれない情報の複数のビットがある。 実際は以下の事項に注意して下さい:これらの源の多数は行政機関によって作成され、公衆の記録である:
雇用者の個人的な参照の財産所有の性犯罪者のリストの社会保障No.の州の認可の記録車登録労働者の補償を過ぎた記録薬剤テスト記録教育の記録監禁の記録医療記録の軍隊の記録隣人のインタビューを運転する破産の特性参照公判記録の信用の記録前科
中央政府公平な信用の報告の行為(FCRA)は雇用のスクリーニングのための国民の標準を置く。 しかしこの法律はFCRAの下で「消費者報告代理店」と呼ばれる外の会社が行う素性調査にだけ適用する。 法律は雇用者が素性調査internally.1を行なう状態で適用しない
あなたでによってどの状態を住むか連邦政府が統治を委任する何のよりより強い法律を持つかもしれない。 1つの例は調査の消費者報告代理店が付いているカリフォルニアで(民法典セクション1786年- 1786.6)およびカリフォルニア消費者金融報告代理店の行為(民法典のÃÆ'ââの‚の¬Åの¡のÂÃの‚§1785)機能する見つけることができる。 あなたの状態に雇用の素性調査の内容に限界を置くことができる労働コードおよび同じようで公平な雇用指針があるかもしれない。 Google 「消費者報告代理店」およびこの情報を調べる「あなたの状態名前」のの調査。
FCRAの下で、素性調査のレポートは呼ばれる「消費者レポートと」。 これはあなたの信用報告書に与えられる同じ「公式の」名前であり発表の同じ限界は適用する。 FCRAは次が報告することができないことを言う: 2
*、救助のための順序の記入項目の日付か判決の日付から、場合によっては、10年以上までにレポートを前日付けにしなさいことタイトル11 [米国コード]の下のまたは破産法の下の場合。
*阻止の民事訴訟、市民長期はであるものはどれでも、支配の時効までの以上7年がまたは切れた記入項目の日付から、レポートを前日付けにしなさい判断および記録。
*支払日からの、7年以上までに、レポートを前日付けにする支払済税留置権。
*コレクション置かれるか、または利益を得るために満たされる7年以上までにレポートを前日付けにする記述および損失のために。
* 7年以上までにレポートを前日付けにする罪の信念の記録以外の情報の他の不利な項目。
が行われる素性調査が行われている前にあらゆる権利を知るべき有する。 FCRAの下で、雇用者は素性調査が行なわれる前に承認を文書による志願者を得なければならない。 承認は雇用の適用のような他のすべての文書とは別に文書であるなる。
会社は外の会社によってむしろレポートならない準備されなければ自身の信用報告書を行わないかもしれない[このページの右側にリストされているそれらのような]。 言葉「消費者報告代理店」は、金融料金のために、賦課金が、または協力的な非営利基礎の、第三者に供給の消費者レポートの為に消費者の集まっているか、または評価の消費者金融情報または他の情報の練習で規則的に全体または一部において従事させる、準備するか、または供給の消費者レポートの為に州際通商の平均か設備を使用し人を意味する。 (FCRA ÃÆ'ââの‚の¬Åの¡のÂÃの‚§603f) 3
会社が得た情報は不正確あなたの潜在的な雇用者をすぐに知らせる必要性だったことを信じれば。 すべてのドキュメンテーションのコピーを要求し、どの間違った情報でもあなたの記述から削除されることを確かめなさい。 雇われるかどうかのこの効果か。 私は明確なyes/no答えを与えることができない。 多くはレポートの内容によって決まりいかに解釈される、そしてかどうかそこに含まれている情報はことができるかあなたに傷つくように、解釈する。
源:
1つのプライバシー権利の(情報)収集交換機間
2連邦通商委員会; FCRAのパラグラフ605
3連邦通商委員会; FCRAのパラグラフ603
マットはノースカロライナに住む作家、網デザイナーおよびインターネットのマーケティングの専門家、米国である。 彼の主要なウェブサイト、団体の搭乗員のコミュニティ、助けの人々は仕事の鉛のおよび先端、インタビューの提案、有用な記事およびリンクおよび繁栄の伝言板のコミュニティ提供によってビジネス航空のもうかる分野を書き入れる。 http://www.corporateflyer.netで彼の場所およびhttp://www.cabinmanagers.comで彼の伝言板を見ることができる
記事のソース: Messaggiamo.Com
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