右のキャリア移動をしなさい
HRのマネージャーのために現実的構成にスタッフの配置転換がないことを信じるためにではない。 企業は非常に動的であることを意味するかもしれないように正社員の転換を持っていて否定的な提案がある必要はあってはいけない。 またこれの他のいろいろな理由がある: 構成は建て直しの練習を経るかもしれないまたは本部は別の国に移るかもしれない。 構成の競争力を改善する彼のキャリアの進行の完全な制御を取るために新しい才能とそれは各従業員に依存している。
この記事では、先端はキャリアの進行の最もよい決定について提供される。
あなたの専門知識:
あなた自身の個人的な専門知識の査定について客観的、正直でなければならない。 特定の仕事のために適しているまたは新しい技術で学ぶと期待されるか。 あなたの技術が他の組織によって旧式ように考えられないようにあなたの選ばれた企業の未来の進歩について調べることが最善である。
あなたのネットワーク:
またあなたの企業網と接触して得、企業についての詳細を見つけるべきである。 これは企業のあなたの使用可能性を後押しするために関連したコースをとたいと思えば有用である。 またより多くの情報を手に入れるために非公式のインターネットのフォーラムを結合できる。
転移の間:
キャリアの転移をする前にあなたの現状を確認することは賢い。 最も重要な面はあなたの規則的な財政援助である。 理由はキャリアの転移の必要性に時間のかなりの調節をし、新しい職場関係を造るそれである。 輸送、食べるおよびビジネス催し物のためにあなたの新しい労働環境のより多くのお金を取っておかなければならないことができる。
あなたの会社は焦点を変えた:
あなたの構成が長期焦点を変えるかもしれ、あなたの技術が前に程に重要ではないかもしれないことに感じる。 これはグローバル化の珍しくない発生特にではない。 あなたの直属上官との単語を持つことはそしてあなたの職務内容を変えるためにあなたの願いを説明することはよい。 あなたの率先は実際にあなたの即時スーパーバイザーを昇進のための推薦するために促すかもしれない。
新しい挑戦を必要とすること:
最近のドット・コムの爆発によって、多くの人々は会社を全く最初からセットアップすることの興奮と露出された。 企業家があることの魅惑がある。 technopreneurでありたいと思う独立したコンサルタントであると確かに考慮している。
あなたの現在の接触を棒に振ってはいけない: それらは新しい契約を得ることで器械であると証明するかもしれない。 よい言葉にあなたの構成を残しなさい; それらはあなたの未来の同盟であるかもしれない。
海外駐在:
あなたのキャリア移動はまた海外駐在であるかもしれない。 理由はあなたの性能が監視されるかもしれ、上々の成績がプラスの結果を持って来ることである。 海外駐在を受け入れる前に、生きている条件および費用について調べることの努力をするべきである。 多くのこの情報はによって同じ海外駐在があった他の従業員と接触して得ることはまた慎重を要するインターネットで見つけることができる。
新製品か専門知識の開発:
R & D工業にあればおよびパテントを開発すれば、あなたの現在の働きの環境が促さないかもしれないのでキャリア移動をすることにすることができる。 これはパテントを開発することが約5年を取るかもしれないパテントの設計を完了しないあなたの生産的な年を無駄にしたいと思わないので困難な決定ではないし。
より多くの柔軟性を必要とすること:
キャリア移動は信号あなたの深い欲求他の興味を追求するである。 これは本を書くか、または調査プログラムを完了することの形にある場合もある。 多くの年長の従業員は彼らの子供の教育が快適な退職基金を集めた後または解決した後この意識的な決定を作る。
著者について
この記事は提供するMR=MCの相談のPte株式会社のColin OngのTSの版権である(http://www.mrmc.com.sg)は管理、仕事場問題及び新技術の権限委譲知識の領域の組織そして教育機関のための訓練をカスタマイズした。 また訪問http://www.mrmc.com.sg/12n
colin@ mrmc.com.sg
記事のソース: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
ウェブマスター向けのHTMLコードを取得
この記事を追加してお客様のウェブサイトを今しなさい！
ウェブマスター向けの記事を送信してください
登録の必要なし！フォームに記入してください Messaggiamo.Com 記事は、ディレクトリ！
