避けるべき4つのインターネットの仕事調査の間違い
インターネットは地球の最も強力な雇用用具である。 手。
網を使うと、何百万のたくさんの場所の就職口にアクセスできる。 電子メールを使うと、すぐに雇用者に連絡し、インタビューを頼むことができる。
しかし、もし使用するなら不正確に、インターネットは実際に仕事のあなたの調査でできるだけ生産的になることを防ぐことができる。
いかにか。 なぜか。
一般にインターネットを使用している求職者に起こる4つの間違いはここにある。 それらを避け、より速く雇われる得なさい。
1) あなたの概要の悪事に電子メールを送ってはいけない
私はの前に書いた(雇用者へ電子メールを送ることのためのあなたの履歴書のテキストバージョンを作成する方法のhttp://www.startribune.com/stories/1416/4371900.html)。 皆が単語がまたはWordPerfectないので、雇用者がそれらに明白で古いASCIIのテキストの版を電子メールで送るべきであるあなたの履歴書を読むことができることをことを確かめる唯一の方法。
あなたが到着によい一見に電子メールを送るテキストのおかしいライン壊れ目か廃物無しで概要を確かめなさい。 いかにか。 使用あなた自身およびモルモットとして少なくとも2人の友人。
それは容易である。 あなた自身および他にあなたの履歴書を書式作成し、電子メールで送る練習。 電子メールを開けなさい。 あなたの履歴書はいかに見るか。 よいか。 よい。 廃物か。 フォーマットし直し、あなたの履歴書がきれいにによって必ず行くまで繰り返しなさい。
2) 電子メールの添え状を忘れてはいけない
あなたの履歴書を雇用者に電子メールで送った場合、紛砕しなかったり、電子メールの添え状を考え直しとしてまたは、より悪い、1つを含みなさい。 郵便郵便ように御馳走電子メール -- あなたの履歴書が付いている固体添え状に常に電子メールを送りなさい。
あなたの添え状に多くの機能がある。 その中の責任者は仕事の学び、それをするためのあなたの特定の資格適用しているかかところにどんな仕事にであり読者に言う。
そして電子メールの添え状の調子か句読点と薄く水っぽくなってはいけない。 相棒に即刻のテキストメッセージを強打していない。 あなたがのために働かせたいと思う人に手紙を書いている。 相違がある。
3) 受動があってはいけない
何もしないでい、モンスターのような大きい仕事の場所で、現われるために投稿を待っていることは容易である。 しかしこの受動の技術にあなた自身を制限すれば、行方不明である。
それはオンラインでまたは新聞で広告される前にほとんどの仕事が雇用者によって満たされるのである。 ある記述によって、この図は80%高い。 従ってそれは順向であることを支払う -- それらが人材募集のオンラインで支払をする前に雇用のマネージャーの頭部に得るのにインターネットを使用しなさい。
これをする簡単な方法はLinkedin.comまたはRyze.comのようなネットワーキングのウェブサイトを、使用することである。 Linkedin.comで、例えば、(この執筆現在で)、持っている同じ趣味、生きている近いの、等をあなたの学校に行った人々を見つけるために1,214,000人の登録ユーザのプロフィールを捜すことができる。 またこれらの人々がどこに働くか調べることができる -- そしてこれは重大である。
あなたと類縁を共有し、会社か企業で働く誰かを働きたいと思えば見つけ、連絡すればインタビューおよび求人をもたらす貴重な関係をすることができるので。
先端: 決して一方通行路としてネットワーキングに近づいてはいけない。 道殺し、得る無視されてそういう風になる。 その代り、それらが仕事の鉛と支持すると期待する前にあなたが会う人々に、オンラインでまたは、与えなさい。 何でも出す前にポンプの発動を促さなければならない。
4) だれが実際に雇うか忘れてはいけない
歴史を通して、コンピュータによって雇われているどの人の記録もない。 人々を雇うのは人々である。 しかし、何人かの人々はさしせまった雇用の権限に会わないで仕事をオンラインで捜す幾日か週を過ごす。
これは結果とプロセスを間違えると起こる間違いである。
インターネットを使用して仕事を見つけることはプロセスである。 あなたによってがほしい結果は仕事である。 ある時点で、インターネットを離れて、あなたの価値がないを離れて得るために得なければなり、行くために生きている人間が付いている手を揺すりなさい。 決してこれを見失ってはいけない。
それは、そうですねすべての沸くものにである? 得るためには、生きている、呼吸の雇用者に会い、印象づけなければならない雇った。
するそれを行きなさい!
ケビンDonlinは保証された概要の大統領である。 1996年以来、彼および彼のチームは概要を提供した、添え状およびオンラインはすべての50の州および23ヶ国の顧客に援助を仕事捜す。 ケビンはUSAトゥデイ、CBS MarketWatchのウォールストリート・ジャーナルの国民ビジネス雇用までに毎週、CBSのラジオ、そして多くの他インタビューされたあることが。
記事のソース: Messaggiamo.Com
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