洗面所のキャリアか。
彼らのターゲットキャリア分野内の個人はない不確かに、疑わしい感じるかもしれない、または多分彼らの現在の職名を恥じた均等にしなさい。キャリアのチェンジャーは仕事捜索の人口より大きい部分を構成する。人々が(一般に)"習慣の創造物であるが、" 変更のために繁栄するか。特に現在位置か企業で不幸な場合。教育目的から続けるか、または別の企業への移動はこれらの感じを軽減できたりけれども管理される唯一の治療のべきでない。
質問のこのリストはあなたの最終的なキャリアの目的がでありもの、それを識別しなさい一度するもの発見する精神の調査に可能にする。あなた自身に次の質問をしなさい:
1 。私は何するのを好むまたは私は何でよいか。空白の紙切れの上でこのタイトルか職務を顕著に書きなさいか。できればジャーナルに結局変形するつなぎかノートの内で。
2 。私はこの位置に関連した技術を所有しているか。はい、何であるか。質問1 からのタイトルか職務の下にあなたの答えを、置きなさい。
3 。移動可能な技術が明らかでなければ、どのような程度、証明、または業務経歴が要求されるか。あなたのジャーナルのこの答えを次にリストしなさい。
4 。あなたがのために働かせ、技術のタイプを含むことを望むリスト10 の会社候補者で好む資格および知識。
5 。重要性の順序でリスト、あなたのターゲットキャリア分野に、達するために詳述、必要な各ステップウィークリー毎日、および2-4 年をカバーする年次ステップ。このプロセスは急そして長期識別するのを助けて重要目的である。
6 。絶えずサラリーのような心配、企業の予測、およびスケジュールの要求を識別するあなたのジャーナルを拡大すればあなたの特性への位置のマッチのような個人的な要因は、満足レベル、等を期待した。
このジャーナルは絶えず育ち、拡大するべきであなたの個々の必要性およびキャリア分野に食料調達する。工業特定の連合を、ネットワーキングのグループは、そう加えて、リストへ典型的な付加であり。
それらを速く次のレベルに進歩している間そして素早く克服する方法を目的はキャリアの障害を、識別することであるか。安全な、満足のキャリアのための段階の配置。
Teena ローズ著書かれている
著者について
紹介©への© R6A?4A sum6A?4A はR6A?4A sum6A?4A の作家及びキャリアのコーチの企業の上のキャリアネットワーキングのグループ、キャリアマスターの協会および©専門職協会© としか関連付けないが、また様々なキャリア関係した場所に記事を貢献した。その上に、印刷物書©の内で©選り抜きr6A?4A sum6A?4A s がそして企業の標準を置くのに使用されている出版され、特色になり。
http://www.resumebycprw.com
記事のソース: Messaggiamo.Com
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