遺伝子及び仕事の倫理
よい遺伝子があれば、賛美される。それらが例外的なら、それで成功する単独でかもしれない。
仕事の倫理を加えれば成功し、驚くべきである。
木曜日に、2004 年9 月9 日、リンダの緑は"記念祭のダンサーとして23 年後に退職した!" ラスベガスの種類の長動く生産。
51 の、緑は最も古い絶えず働くshowgirl だった。
ローカルコラムニストはほとんどの連続試合のための野球の記録保持者が遊んだ後彼女を"showgirls のCal Ripkin Jr. 、" のダビングした。
ある点では、彼女の達成は驚くべきである。
15 年のキャリアが珍しい彼女の専門職では、緑は6 か月彼女の仕事を保つauditioned 。彼女は18 の彼女の競争および19 年olds にもかかわらずその仕事を保った。
まだ、5'10 "、及び長年に渡る130 ポンドに、彼女はまだ優美、思いがけない。
一部には、彼女は"よい遺伝子に彼女の長寿を、" 信じ気づく、"私であるスカンジナビア。" しかしそれは遺伝学が終わり、リンダが緑始めるところである。
ショーの仲間の生産者は"最大の専門家であることによって信じる緑を。"
緑は"非常に技術に訓練され、彼女は絶対にすばらしい仕事の倫理を、" Fluff Le Coque 言うのショーの仲間の生産者を有する。
"彼女はそれを愛し、それは示すものがである。それはfootlights を渡って見るものである。彼女は実際に彼女が。"しているものを愛する
半分ダンサーは彼女の年齢練習及び要求を伸ばすことのグリーンの毎日ルーチンを見つけるが、それは彼女がそう長くのためのカレンダーに挑むことをなぜ有するかである。
私達のほとんどはそのような遺伝のpredisposition と私達がものをのための耐えられなかった。それにもかかわらず、誰も仕事の倫理と生まれない。
そしてこれは私達がグリーンの例に続くことができるところである。
何を愛。毎日それの列車。あなたの技術を完成しなさい。最も高い専門の標準に熱望し、あなた自身をそれに応じて準備しなさい。
それは遺伝子の欠乏を補う。
著者について
トニーPapajohn 著版権2004 年。
トニーは成功で書き、話す。http://www.successmotivator.com でSuccessMotivator の彼の自由なe-zine を 予約購読しなさい。
tony@successmotivator.com
記事のソース: Messaggiamo.Com
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