キャリア変更の成功は方式に続けばあなたのである
最近の調査はそれを、チャンスを与えられて提案する、10人からの約4つはキャリアを明日変え、それ以上の2つはかもしれた。 与えられた最も普及した理由は多くを得ることである。 しかし他は何かをより多くの達成するか、またはよりよい生活環境基準があって新しい挑戦に、ほしい。 _あ1のこれらかもしれ、何あ停止か。
単に示されて巧妙なキャリア変更に作ることから停止するたった2つの事が夢の-確信および行為ある。 または私の言葉で: PMA + SMA =キャリア変更の成功
しかし皆はPMAで歩き回る-肯定的な心的態度、そうですね? それは何を意味するか。
幾分私達はすべて私達に起こる事上の影響を有する。 私は私達がすべてに時間すべてを正しく解決させるいい私達が正しく行くと事が期待の態度を保持してもいいと言うことを意味しない。
それはまたあなた自身の確信を意味する; 技術および経験を有すること; 新しい雇用者に寄与する属性および質。 勝つ人は必ずしもできる人、彼を考える人できるではないが。 従ってそのキャリア変更を行なおうとすればできることを考えなければならない。
あなた自身の確信はあなた自身およびあなたの中心の価値に本当であることについてまたある。 それは高収入の仕事に短期利益について維持の実質の希望を有しないこと、「楽勝で突破する」インタビューかあなたの方法を「finessing」ない。 あなたが作る移動は評価する他では達成しないそのあらゆる面で重要なキャリアの満足をあなたの中心に一貫しなければならない。 間違った平均によってそこに着けば、10の4の1としておそらく再度行きつく!
従ってあなたの心で明確であることによってあなたのキャリア変更プロセスを約始めるべきである:
か。 実際にすることを楽しむ何を;
か。 満足するあなたの仕事を作る何が大きい楽しみ、満ちている、または鈍くなる;
か。 よくで、し続けたいと思う何;
か。 あなたにとって重要である何が;
か。 そしてあなたの決定があなたの近くのそれらに影響を与えるかいかに。
あなたの技術の分析、あなたの貢献およびあなたの価値の私の助言からのこれらの質問に答えを解決できる-それからあなたのキャリア変更はキャリアの現実になる!
しかしときだけ私の方式の第2部分を使用するか。 私が意味するSMAは意味を持った活動を支えた。 つまりそれらをする必要がある限りあなたがする必要がある事をなぜならまであなたがなるキャリアの現実に達成したいと思うキャリア変更しなさい。
あなたがする必要がある事は何であるか。
か。 新しい雇用者に強制的な場合を示す技術および容量を有することあなたが明確になり、である場合もあるすべての助言に続きなさい。
か。 あなたの経験が新しい構成に価値および利点をいかに持って来るか多彩に説明するあなたあなたの場合をおよび物語がかシナリオの準備によって生き生きして来させるいかにか解決しなさい。
か。 失望のために準備されなさいか。 初めてをそこに得ないことができるか。 しかし陽性をとどまり、どうしてもあきらめてはいけない。 次の1つにすぐに進みなさい。
か。 支え、助言し、挑戦できる人々のあなたのネットワークを造り上げなさい; ほとんどの人々は助けて非常に嬉しい。
か。 あなたのCVを得るか、または更新済を再開すれば誰かによって見直されて尊重する。
か。 右のタイプの機会があるかもしれない研究の潜在的なビジネスはあなたの価値に一貫するためにまた本当らしいが。
か。 インタビューで質問をしなさいそうすれば機会が単に「そこに」右またはであるかどうか正確に測ることができる。
か。 あなたの執筆技術が雇用者に直接的な取り組みのための優秀な適用添え状だけ、しかしまた注意深く制作されたターゲット手紙の作成の仕事まであることを確かめなさい。
か。 ネットワーキング、研究および目標とすることかによって「宣伝されなかった」雇用市場に、いかにアクセスできるか明確がありなさい。
か。 あなたの信任および楽天主義を維持し、決してやめるか、与えるまたは与えなさいか。 そこに着くまで行くそれ、従ってたくわえをすることができることを知っている。
それは価値がある!
「人々」ビジネスを動かしていて25年がにそのあらゆる面で重要で新しい位置を達成するのに必要とされるステップによって求職者を導くためにキャリアのコーチ、コンサルタントおよび著者、ピーターフィッシャーがよく置かれるようにおよび。
彼はキャリアの成功に個人的にたくさんの個人をコーチした。
彼の執筆はあなた自身の成功を達成するためにあなたが完了しなければならない行為をすべての必要な助言に与える経験の年の蒸留である。 彼はビジネスに「インタビューする」楽勝で突破するか、またはあなたの方法を「finessing」について考えることに他誤解するべきではないこと非常に明確である; 最も支持でき、達成の役割はあなた自身の特定の必要性をそれに応じて理解し、あなたの作戦を作成することによって得られる。 あなたの決定の特定の指導のためにあなたの個人的な価値がいかに導くべきであるか
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記事のソース: Messaggiamo.Com
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