昇給を得なさい: より多くのお金をあなたの主任に頼む方法
考えるかだれが何人人々知っている支払上昇に値するが、頼むには余りにおびえていることをか。それらの人々の1 才であるかもしれない! それはなぜ私達は価値であることを頼むことは恐れている私達が信じるものをを私達であるか。それは頼む心配及び開始止める時間であるがあなた自身これらの有用とあなたの主任のオフィスの弾力性に最もよい成功の可能性を満たす前に本を主任とのその会合tips?then 。
監査をしなさい。あなたの現在の役割のすべてのあなたの達成の巨大なリストを作りなさい。あなたの構成に価値を加えるどこで、そしてビジネスを育てたいかに約考えなさい。より量を示し少しにくい場合もあるスタッフの意気込の増進のようなそれらの事と同様、統計量、販売数量、顧客のtestimonials およびレポートのような両方の明白な結果をリストしなさい。
価値であるものを知りなさい。あなたのへのどんな同じような仕事が市場で支払っているか見つけなさい。あなたの市価がであり、もの付加的なパッケージの利点が同じような役割のための提供にあるどのような定めるために同じ企業および他の企業を見なさい。
あなたの理想的なパッケージを作成しなさい。サラリー、車手当、従業員福祉、退職年金および時間に受け取ることを望むもののを離れてリストを作りなさい。パッケージの総ドルの価値を見なさいか。個々の部品にだけ焦点を合わせてはいけない。
組織の状態を考慮しなさい。あなたのマネージャーに近づく前に構成がいかにに行っているか気づいていなさいありなさい。時が堅ければ、あなたの提案は考慮されてより少なく本当らしい会社がよく行えばあなたのマネージャーはあなたの要求に開いた多くであるかもしれない。
時間を予約しなさい。あなたのマネージャーとの任命をし、彼または彼女に議題があなたの報酬パッケージであることを知らせなさい。日の間この任命を早く予定することを試みなさいそうすればあなたのマネージャーは競争優先順位によって混乱させないし、任命の時間を待っている神経質な日を使っていない。
練習。あなたの心のそして多分友人または同僚とのあなたの提示に行きなさい。はであるもの知りなさい言いたいと思い、なぜ信じるかこの昇給に値する。
異議! あなたのマネージャーの潜在的な異議のすべてをリストし、それらにいかに答えるか考慮しなさい。
穏やか、陽性がありなさい。あなたの生命に持っている肯定的な影響およびこの昇給になぜを値するか少数の深呼吸を前に会合取り、あなた自身に思い出させなさい。あなたのマネージャーに臆病に近づかなければまたは昇給の価値があることを彼らは信じない。あなた自身及びあなたの達成を信じなさい。
ボディーランゲージに気づいていなさいありなさい。先にあなたの椅子に坐るために、あなたの肩まっすぐ、あなたの椅子に坐り、先にそして作り、アイ・コンタクトをそして微笑する確かめる。緩められ、快適な神経質およびfidgety ようである試みなさい。
あなたの箱を造りなさい。あなたの前にほしいと思う、そしてなぜに昇給に値するものがについてのあなたの提示、するあなたのマネージャーにこれらの質問を進水させなさい:
いかに私を行うために終わるここ数か月間を感じるか。
この構成に私がによって加えられたvalue/sales/benefits を持つために同意するか。
私の性能と幸せ今までにであるか。
これらの質問へのあなたのマネージャーの応答は可能にするもののあなたの性能の彼/彼女の意見が言うことがわかりである、応答に照し合わせてあなたの要求を置くのを助けることを。
強引がありなさい。この増加になぜの値するかあなたの重要性を主張しているとき肯定的な強引、積極的、言語使用しなさい; 呷かなかったり、または不平を言ってはいけない。会社とあなたに利点述べなさい。
点滅させてはいけない、見てはいけない。あなたのマネージャーにあなたが受け取ることを望む総パッケージ図を言うとき点滅させないし、見てはいけない。熟視を保持し、穏やかに残しなさい。
あなたのマネージャーを答えることを許可しなさい。、考えて、これについて組立てているずっとしばらくあなたの提案を覚えなさいか。これはあなたのマネージャーそれについて第1 聞いたり、与える彼または答え、あなたの要求を処理するために彼女の時間をである。それらが答えている間話してはいけない、それらが中断のない思考そして問題を通って話さないために注意しなさい。あなた自身を沈黙に必要であれば坐ることを許可しなさい。それ以上の説明か正当化で沈黙を満たすことを試みてはいけない。
適用範囲が広いがありなさい。適切なら、ためにいかにで提供される準備されたりまたはあなたの現在のパッケージの構造を変えることを含むかあなたのマネージャーに昇給があなたに多分ある段階的に行なうことができたり含んでいるボーナスか一度限りの支払を適用範囲が広いことを知らせなさい。
応答の時間枠に一致しなさい。あなたの飼い葉桶が答えをすぐ与えることができなかったら彼または彼女が答えとのあなたにもどって来る時間枠に一致しなさい。1 週間のまわりに適切な時間はあるべきである。
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記事のソース: Messaggiamo.Com
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