あなたのキャリアの目的のギャップの閉鎖
あなたのキャリアの目的について考える時静止画像梯子、それの上の安定した進行あなたの考えを移す時間なら。 ほとんどの人々のために、キャリアの梯子に上ることはもはや選択ではない。 働き世界は歴史的記号としてを除いて線形キャリアへの道がまれにないほど、劇的に変わった。
しかし、方法を示すそれらの信頼できる段なしでいかにあなたのキャリアの次のステップを把握するか。 ビジネススクールか大学院に行く必要があるかどうかいかに定めるか。 いかにあなたの次の仕事を識別するか。
ダート盤方法、かマジック8球を用いることができる。 または、その神話上の梯子の次の段を見つける戦うかわりにあなたの長期キャリアの目的を識別でき次にギャップおよびあなたの未来の目的をその間今日閉めることに焦点を合わせる。 あなたが得る必要がある長期に焦点を合わせることによって、および技術および経験あなたの選択を高め、あなた自身に今日の無秩序の働き世界で作動する柔軟性を与える。
あなたのキャリアの計画を定めるためには、最初にあなたの長期目的を書きなさい。 それから、この4つのステップに従うことによってキャリアのギャップの分析を、しなさい:
ステップ1
3つのコラムに空白の紙を分けなさい。 左のコラムの上で、書きなさい: 「現在の技術および経験」。 中間のコラムの上で、書きなさい: 「ギャップ」。 最後に、権利のコラムの上で、書きなさい「未来の必要性」。を
ステップ2
右のコラムでは、未来の必要性は、技術、教育、能力をリストし、あなたの長期目的を定めるときあなたが成功する将来必要がある経験は想像した。 例えば、あなたの未来の目的があなた自身のビジネスを始めることなら次を必要とする: 集団を、執筆新しいビジネス提案の経験管理する、経営計画、基本的な会計または財務分析の技術、機能およびマーケティング技術を書く方法の知識。
ステップ3
最初のカラムでは、現在の技術および経験は、あなたが現在提供しなければならない技術、教育、能力および経験すべてをリストする。 あなたのリストを作った場合、広範囲がありなさい。 有志の経験、趣味およびセミナーによって学んだものを含みなさい。
ステップ4
中間のコラムでは、ギャップは、あなたが今いる、そして間の閉めるあることを将来計画するギャップを必要がある教育、技術を、または経験をリストする。
あなたの次の仕事のタイトルか階層に焦点を合わせるかわりにギャップのあなたの長期目的そして要素を、識別したので、ギャップを閉めるためにあなたが得る経験および技術に焦点を合わせなさい。 例えば、成功した企業家になりたいと思えばあなたの計画の技術を増強する仕事を捜すことができる。 マーケティングか営業部をもっと密接に使用する機会を考慮することができる。 または、特定のタイプのあなたの次の仕事のリーダーシップの経験を捜すことができる。
あなたの現在の構成内の機会を見落としてはいけない。 あなたの目的があなたの技術を増強することなら -- の代りその神話上の梯子に上るため -- 外の組織でより選択を内部的にもっとたくさん見つけるかもしれない。 知られていた量として、あなたの現在の構成は専門知識の新しい分野で実験することを可能にすることを危険にさらすようにが本当らしい。 従って、あなたの構成内の側面移動は新しい技術および経験を得る機会を与えることができる。
ギャップを閉めるためには、またあなたの仕事の外の経験を捜すことができる。 あなたの企業家の技術を取るあなたのローカル小企業の現像核で経営計画の研修会を造りなさい。 小さい非営利組織のための会計報告を管理することを自ら申し出なさい。 または、あなたのローカル大学か大学であるビジネスクラスを取りなさい。
キャリアのギャップの分析の使用によって、あなた自身の独特で、適用範囲が広いキャリアの計画を作成し、属する歴史のページにキャリアの梯子を追放できる。
Shannonブラッドフォードは彼らのキャリアおよびビジネスに成功するために人々に教えている作家およびコーチ彼らの頭脳を習得する方法をである。 彼女は知力(ジョンワイリー及び息子2002年)の著者である。 http://www.15minutecareer.comでShannonの自由なキャリアMinicourseを取りなさい
記事のソース: Messaggiamo.Com
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