在宅勤務の仕事を見つける方法
考える、捕獲物があるより容易である。
真実は仕事調査の研究、持続および精通したビットとの他のどの仕事も見つけるとあなたのような在宅勤務の仕事がちょうど見つけることである。
警告か。 より多くの会社が在宅勤務をする仕事をなぜ広告しないか疑問に思いなさいか。 この競争の雇用市場でそれらの多くが雇用のtelecommutersの利点を見ることを考える。 それで、そのほとんどは、彼らどうしても広告しない彼等の在宅勤務をする位置を。 悲しい事実はとき、位置のために遠隔に修飾されない志願者からの応答と氾濫させることである。 そこに働く欲求が家庭でどうかして人を仕事を行うために修飾すること循環する耐久性があるうわさのようである。 これは投稿に見るために実際に雇用者を在宅勤務をする世界のための位置を回した。
そうは言っても在宅勤務の位置に適用するとき、重要それが非常に現実的であることいかにであるか見ることができる。 「従来の」仕事調査としてあなたの家基づかせていた仕事調査について考えなさい。 彼らの雇用リストか広告のそれをリストしなくても多くの会社が在宅勤務をする友好的あることを心に留めておきなさい。 実際は、あなたが働かせている会社は部分的なテレコミューティングを許可して喜んでであるかもしれないのために現在。 それはあなたが見る最初の場所べきである。 多くの会社は従業員のパートタイムの基礎の家から働くことを許可によって予備調査をしている。
これはあなたの会社のための可能性であることに感じれば、あなたがするべきである最初の事はあなたが仕事がテレコミューティングのために適切であるかどうか定めることである。 事務をおよび電話をかける仕事にする受付係なら、あなたの仕事は家から多分行われてもよいまた顧客にそして挨拶したらそれは選択ではないかもしれない。 方法の
よい記事はあなたの主任を在宅勤務をすることを許可するために確信させるここにある。
外的な仕事調査のために、完全にtelecommutersに食料調達する場所を点検しなさい。 あるよい場所はAbout.com、Gil Gordonの場所(http://www.gilgordon.com/)、およびwww.Dice.comである。 それは別として、あなたが働き、それらに適用したいと思う会社を識別するべきである。 2Work-At-Home.comで友好的な会社をここに在宅勤務をするとリストがの見つける。
私がキャリア変更を行なっていたときに、私は私が勤めたいと思った上の10人の会社のリストを作った。 私は全部に私の履歴書および添え状を送った。 私は私の最初選択の仕事の上陸の上で終わった。 結局、私が取り替えた人は私の履歴書が受け取られた日にちょうど促進された。 会社の人的資源のマネージャーは玄関の私の未来の主任を渡していた。 彼女に私の履歴書を渡して彼女は言った、「Oh、ここに行く。 !」あなた自身を取り替える必要がある。 タイミングはすべてである。
テレコミューティングおよび適用範囲が広い仕事の整理の会社の方針について尋ねたいと思う間、インタビューの焦点がありなさいこと認めるべきではない。 質の候補者であること印象を、あなたによってが出無精者に絶望的であるそれ残したいと思わない。 ほとんどの会社はすぐに在宅勤務を提供しない。 ほとんどの場合テレコミューティングが選択になる前に、前もって決定された一定期間の間働かなければならない。
あなたの履歴書をよく堅い見てみなさい。 telecommutersを雇う会社は特定の技術および質を捜している。 あなたの概要のハイライトをそれらの技術確かめなさい。 概要は多くの場合、有効な概要を書くために必要となるまさに技術が雇用者が捜している技術であるので家基づかせていた位置を捜している誰かのために特に重要である。 またこれらの技術がインタビュープロセスによって評価されるのでインタビューした場合これに留意しなさい。 多くの雇用者の行ないの電話インタビューはあなたの伝達・表現力およびあなたのプロ精神の感覚をこうすれば得。
持たなくても需要があってであって下さい技術は仕事を、失わない希望を在宅勤務をする! それは決して新しい技術を学ぶには余りにも遅くない。 ローカル大学でコース、か利用できる多くのオンラインコースの1つを取りなさい。
あなたの状態が、あなたの技術および経験に一致させる仕事を見つけることに集中し続けることを覚えているものは何でも、非在宅勤務の位置を追求したらように専門の方法の現在あなた自身は、およびあなたの仕事調査を扱う。
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家庭で働かせる。 彼女の暇な時で彼女は暇な時を過すことだったものについてのよう追憶する。
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telecommuter@sendfree.comに空白の電子メールを送りなさい
記事のソース: Messaggiamo.Com
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