テレコミューティングの綱渡り
私達の多数のために、在宅勤務は理想的な状態のようにようである。 あなたの総本店、あなた自身のペースの仕事に目覚めたり、混ぜる。 それが適するとき休み、あなたの日終わる準備ができているにとる。 あなたの個人的な生命のまわりに合うためにあなたの仕事のスケジュールを再配列できる。
またはできるか。
ほとんどの人々に動機を与える何が追求するようにテレコミューティングは仕事と演劇間のバランスのための必要性である。 皮肉にも、それは頻繁にテレコミューティングはそれらのためではないこと認識に人々を導くバランスのためのこの欲求である。
Meg Rottmanを取りなさい。 今度はテレコミューティングが完全な解決だったこと彼女の自身のPR活動の会社、StylePR、Megの大統領思考。
、彼女がニューヨークにいた会社のための方法編集者として働いていた時。 彼女が西海岸にあり、彼女の仕事がオフィスの彼女の存在を要求しなかったので、彼女はそれが家から働く自然な適合だったことを感じた。
「最初に、それは絶好の機会のようにようである」、Megを言う。 「最終的に、私は私は「作業時間」および「演劇時間」がなかったことが分った。 それはちょうど「時間に」」変形させた。
「私は始めまたは終りが私の日へなかったことが分った。 そして時間消えていなかった。 私は考えの午前中ベッドの素早く書き留め、コンピュータに直接行く。 そして次に、頻繁に私はまだ夜に11:00でタイプしていた。 それは呼出しのあることのようほとんどだった。 私はより区分されて」私の時間がほしいと思った。
これは家から働く共通の副作用である。 それはそれにあなたの日および棒を構成するために少しの訓練を取らない。 おかしい事はあり、休みをとる機能を持っている仕事日の真中に他の事をすることは多くの人々が初めに在宅勤務をしたいと思う理由である。
Megはこれを実現した。 「実際にあなたの日を予定すれば、そしていかに散歩するか、またはローストを置くことを正当化できるか。 できないと」、彼女は言う。 「始まることそう大きい家庭で働かせることを」。作った何から多分あきらめている
それはしかし完全に悪くなかった。 Megは彼女自身についてのある事を発見した。 「私は実際に監督を、私だった完全にself-motivated必要としなかった。 意外な事は私が」もっと働いたことだった。
意外Megが今彼女の自身の会社を所有するという事実はである。 「[テレコミューティング]完全に与えた私にか」。かそれをしないためになぜ私が自分自身のために既に働かせていた、従って感じ 彼女は言う。 「はい私は私のオフィスに今運転しなければならないが私がである仕事および家を分け、より釣り合った生命を作成することは容易」。
時々、ちょうど事は考えたものではないあり、時々それはよい事であることを。
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シャロンデービスは2人の女の子へお母さん、所有者2WorkHome.Comのの、場所の月例ezine、アメリカの家のArticles.netそして編集者を家庭で働かせる。 彼女の暇な時で彼女は暇な時を過すことだったものについてのよう追憶する。
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記事のソース: Messaggiamo.Com
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