賛成論が使用する3つの概要の秘密
毎日概要を書かない。 毎月または年、多分。 従って正しくそれを完全に必ずすると期待することができないか。 結局、専門家ではない。
それで、私はある。
私のチームおよび私は過去の9年にわたるほぼ5,000の概要を書くか、または編集した。 そして仕事を終らせるのに私達が使用する一握りの秘密があり私達の顧客を雇われて得る。
今度は、はじめて、私はあなたと結果を得る概要を書くための私の証明された方法の3を共有することを望む。 速い。
それらはここにある…
1) 1つの特定の仕事の焦点
私は求職者言うことを何時間を私が聞いたか言うことができない、「私はほしいと思う私が多くの仕事を加えるのに使用してもいいプロジェクトマネージャー、それのような概要がマネージャーおよびHRのマネージャー、例えば」。
私の応答: できない。
すべての雇用者へすべての事であることを試みる概要を書くことはすべての方向の馬にすぐに乗ることを試みることのようである。 絶食することをどこも得る。
あなたの履歴書の1ワードを書いて前に、最初に1の職名か機能を選ぶことはプロジェクト管理のような必要、である。 それからその方向のあなたの履歴書を向けなさい。 あなたの履歴書のあらゆる文はその1つの仕事のために雇うべき人であること雇用者を確信させることを試みるべきである。
しかし決して複数。 「万能型の」概要を持つ混同の読者だけを終えるので。 そして混同した心は常に断る。 あなたの仕事調査のための運命を綴ることができるかどれが。
2) 使用しなさい「技術骨組」を
心の1つの仕事のあなたの履歴書を合わせたら、更に集中し、全体の文書を造るために技術の候補者リストを都合することを試みなさい。 私は「技術骨組として参照するこれを」。の
私を説明することを許可しなさい。
例えば驚くばかりのプロジェクトマネージャーであるかもしれない。 しかしそう特別に作る3つか4つの技術は何であるか。 それは早くそして予算の下でプロジェクトを終えるあなたの機能であるか。 他を導くことのあなたの技術か。 売り手と低価格を交渉するための技巧か。
これらの専門分野は構成するあなたの「技術骨組を」。の それらにあなたの履歴書中の繰り返し現れる主題をすることを試みなさい。 仕事のそして学校のあなたのサクセス・ストーリーを記述した場合それらを幾度も強調しなさい。
このような「技術骨組を使用して」の雇用者が覚えことができるように強制的、易い中心メッセージに焦点を合わせさせる。 そして、当然、それは求人を用いる電話リングを作るべきである!
3) 正直、信じられなさいありなさい
あなたの履歴書で正直な100%才なることを既に知っている -- 実際の学校からのあなたのGPA、実際の程度、正確な日付、等。 それは基本的な原料である。
しかしそれは言っていることを信じるあなたのための十分ではない。 雇用者は余りにそれを信じなければならない。 それを励ますためには、特定の数、ドル、パーセントおよび日付を使用してあなたの履歴書の要求をあなたによってできるあらゆる方法、バックアップしなさい。
ここにあるあなたの履歴書をより信じられるようにするある間違った、右の方法は…
傷つけなさい「経験の多くの年」を
訂正しなさい「7年間の賞獲得の経験」を
傷つけなさい「救われた時間およびお金」を
訂正しなさい「救い、$437,450を23日までに減らしたサイクル時間を」
相違を見なさいか。
特定の事実および図は概括より信じられる。 常に。 度に。
最もよい結果のために、あなたの要求すべてに関する文書によるドキュメンテーションを得、そして雇用のマネージャーとさしせまったあなたの履歴書の興味のポイントで拡大できるインタビューにこれらの文書を持って来なさい。
今度は出かけ、あなた自身の運を作りなさい!
ケビンDonlinは保証された概要の大統領である。 1996年以来、彼および彼のチームは概要を提供した、添え状およびオンラインはすべての50の州および23ヶ国の顧客に援助を仕事捜す。 ケビンはUSAトゥデイ、CBS MarketWatchのウォールストリート・ジャーナルの国民ビジネス雇用までに毎週、CBSのラジオ、そして多くの他インタビューされたあることが。
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記事のソース: Messaggiamo.Com
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