礼状: あなたのキャリアの設計の重要部分
潜在的な雇用者の興味の発生に重大の1つの少し練習がある。 それは重大であるが、非常に少数の求職者は実際にそれをする。
それは何であるか。 感謝注意するため!
インタビューの専門家はあらゆる仕事ハンターがあらゆるインタビューの後で礼状を送らなければならないことを同意する。 彼らはまたほとんどの人々が完全に知恵のこのビットを無視することを指摘する。
あなたはあなたがインタビューの日に会う皆に礼状がほしいと思ったり、送る仕事のための他の候補者上の巨大な利点を持つため--だれが既にあなたが目標としている仕事をするか管理スタッフ、マネージャー、面接者、人々、等会った。
私の概要の顧客の1つは(私達を電話する彼をマイクと許可しなさい)サンディエゴ周辺の証明された育樹専門家そして木の心配の専門家である。 彼の目的は相談競技場に動くことである。
すぐに、彼の時間および考察に所有者に感謝しているマイクの後で短い手紙を顕著な木の心配の会社の所有者と電話で話すこと郵送した。 週以内に、所有者はマイクを電話し、マイクが木の心配の相談の側面についての詳細を学ぶのを助けるように彼に非公式の指導の整理を提供した。
マイクは最近上陸させた非常に素晴らしい位置を提供を渡し、彼の仕事調査、彼を続けことにした。 言っている彼は私に彼の最近の職探しの活動についての電子メールを「…ちょうど送り、従って知っている、お礼状はドアを開いた保つブロックであるなる。 私は3つの手紙を送り出し、続いて得た3つの提供を」。
まだ確信しなければ、次の理由は礼状の発送の重大さの輪郭を描く:
礼状を送ることは人々とよいことを示す。 人々の技術の基本を用いる--感謝のショー。
それは会社がインタビューの後で覚えるのを助ける。 特にインタビューがうまくいいたら位置のあなたの興味を再表明できる。
少数をのインタビューで論議される要点要約するのに礼状を使用できる。 またあなたがそれらに言うことを忘れていた何でも加えることができる。
それは雇う権限を有する人のあなたの類縁を高める潜在性を有する。
あなたのキャリアの設計について深刻であることを示す。
細部の上に組織されることを示し。
会社や位置の興味を示すあなたの方法の出かけたことを示す。
位置のための考慮しないことにすれば多分スーツ別の機会の知っている。 留意することをそれらに尋ねる礼状のこれを述べることができる。
礼状に空想でなくてもよろしくないポストインタビューしなさい。 例はここにある:
~~~~~~~~~~~~~~
あなたと今日話す機会をありがとう。 私達が論議したので、外の販売の経験の私の10年は環太平洋地域に拡大するのでXYZの仕掛のための完全な適合である。 アジアのためのあなたの計画に照し合わせて、大きな価値であると私の日本語の技術が見つける。
もし付加的な質問を有すれば555-1234で私に連絡すること自由に感じなさい。 私は位置に非常に興味がある。
あなたの時間および考察を再度ありがとう。
点、
ジェーンの雌ジカ
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わかりました。 礼状が雇用インタビューの後で持つことができる影響ことを今知っている。 他の機会がそれらを送るあるか。
もちろん! 一般ルールはこれである:
だれでもの間に最も小さい好意した後プロセスを、送る個人に礼状を仕事捜すか、またはキャリア設計しなさい。
受付係はあなたが電話をかけた会社にあった有用な研究を特別にしている間か。 あなたの同僚の1つは添え状との助けるために5分かかったか。 既に仕事をする誰かはある貴重な洞察力を与えるしたいと思ったか。 仕事の追跡はいら立たしい場合もある。 誰かは特に有望だったか。
これらの個人のそれぞれに彼らの時間および援助のためのあなたの感謝を表現する短い手書きの礼状を送るべきである。
繰り返すため: 礼状は助けるか、鉛を与えるか、または無限少の方法で助言か指導を提供する皆に行く。 それは会社にあなたが訪問した友人、人々をまたは組織あなたの研究をしている間、人材派遣会社の人員、管理スタッフ、受付係、司書、だれでも会社の従業員を…含んでいる!
少数の礼状の指針はここにある:
あなたが話した特定の個人にノートに演説しなさい。 それを個人化しなさい。 義務の、機械調子を避けなさい。 個人がいかに扱ったかあなたの会話についての何かをまたは述べなさい。
インタビューに続く礼状はあなたの履歴書のそれに一致させるレターヘッドが付いている質の文房具でプリントアウトされるべきである。 それに署名することを覚えなさい!
保守的な、手書きのありがとうカードは途中で助けたすべてのそれらの友人、同僚および偶然の接触のために適切である。
最新情報で、礼状を非常に翌日送りなさい。 それが週遅れて来れば、意味は失われる。
電子メール感謝の感情、礼状とのフォローアップまたは郵便でカード。
あなたの最もよい判断を使用しなさい -- これらはちょうど指針である。
礼状はあなたの気づかれて得ることとあなたの仕事の追跡の成功に重大である。 そしてほとんどの人々がそれを忘れているか、またはどうしても明白にしないので、重要な利点であなた自身を見つける。
著者について
ピーターの丘は特有な概要の大統領、ホノルル、ハワイで基づいて概要のコンサルティング会社である。 彼は彼のウェブサイトによって連絡することができる: http://www.peterhill.biz; distinctiveresumes@yahoo.com
記事のソース: Messaggiamo.Com
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