職探し: そのまだ愚かな第一印象!
1992米国の大統領選挙では、ジェームス政治戦略家はCarvilleがBill Clintonの読んだリトルロックのキャンペーンオフィスの印を、「それ掛けたである今でも愚かな経済」。 彼の意思か。 皆を日の最も重要な問題に焦点を合わせて単におくため。 歴史ははっきり彼をだった右およびGeorge BushのSr示す。 健全に敗北させた。
これから学ばれるべきレッスンはこと私達の中の最も重要のである; inarguably修飾されてまだ、明らかの見落とす潜在性に免疫がない。
職探しに関しては、ほぼ皆は信念を聞いた; 決して第一印象を作る第2のチャンスを得ない。 確実があるために単語を、少数が論争する重要性調整しなさい。 それにもかかわらず重要第一印象がいかに実際にあるか、私達の余りにも多くいかに重大、そして認める失敗。
必要性の証拠か。 あなた専有物の小さい実験を試みなさい。 ローカルモールで座ればどこかにあなたが渡る人々がある。 あなたが見るあらゆる人がのために修飾されるよりもっとあると秒の間仮定しなさいどんな仕事を想像したいと思う。 あなたの仕事は各人を見、それらに仕事を提供するかどうか決定することである。
それは奇妙に鳴るが、あなた自身を「その人事をのような言うことを見つけるか。 完全にない! 彼か。 多分。 彼女か。 本当に。 その人か。 確かに!」 等。
事実はある、人々を評価でき、理由は、すべてがそれを潜在的にいつもする私達ある。 それはだれにもかかわらず私達がであるか、またはどこに私達が来るかから基本的な他の人との交流に本質的である。 皮肉にも、私達は私達がにほしくてこの活動で従事することを止めることができなかった。
このような実験をすることの冷える一部分はでき、それらの生命の重要な結果を[肯定的か否定的な]あなたが判断するために有する第一印象にもっぱら基づいて即刻の価値判断をしていた認識と現実の世界にあったら、来るか。 そして秒だけかかった! それはまだである余りに指摘するべき私のCarvillian 「それである愚かな第一印象!」 職探しの練習の成功のためか。
経験をフォーチュン500社のための訓練された募集の面接者として自分自身で反映して、第一印象はほぼあらゆるインタビューを着色した。 それは人々がむしろ得行から貧乏人の第一印象に明らかな、避けられる不利な点に彼ら自身を置かせる人を指摘するために見たが、方法で厳しく雇われたことを言うことではない。
最初遭遇に関連しているのでもう一つの誤解がある。 第一印象は従って部品を見ることとするべき映画俳優およびすべてのように見えなければならないこととすることを何も持っていない。
明らかに私達の少数はBritney Spearsと競うことができ、私がミラーを見る時はいつでも私は決してBrad Pittを私を見ることを見たあらないことは。 ここに理解するべき重要な面は私達は最善を尽くす、b)はある特定の私達のである説得力をこめて顔を見せることを私達が遺伝学が私達に与え、それからa)に勤勉に働くために保障しなさいものを取らなければならないことであり。
Dustan Hoffman専門俳優はギャングから女性まで及ぶ多くの説得力をこめて役割を担った。 彼の明らかな代理の才能は別として、彼を確実にさせた何が彼がいかに現われたかだった。 服および構造はTootsieに於いての彼の役割のために必要しかし雨人の碩学として彼の部分のためにほとんど信じられなかったではなかった。
私達は俳優からの別のレッスンを学んでもいい。 練習、練習、練習! あらゆる俳優のずっと前に段階で歩むまたはカメラの前に、かなりの時間および努力は1つの事を達成する役割のために明白にリハーサルをすることに入ったか。 信用性!
俳優は彼らの提示を改善するための集中された努力の他の俳優および監督からの指導を捜す。 それは私達の適合しなさい私達が同じをする意味を成している; 私達はいかに-数秒のスパンで-仕事を得ることの違いを生じてもよいまたはない見、歩き、話し、鳴り、そして現われるか。
要点:
余りに頻繁に何でもの成功のための私達に挑戦する障壁は全く基本的、明らか避けられる。 職探しではジェームスCarvilleの最小主義のアプローチを観察するために、私達はよくし、覚えるために、「それはである今でも愚かな第一印象!」
著者について
ポールShearstoneのakaは「実用的なPersuasionist」販売および説得の北アメリカの一番の専門家の1つである。 彼が知らせ、動機を与え、そして心に抱くと同時に国際的な基調演説者、著者、作家、刺激、団体の倫理の、/時間は及び圧力管理、ポール、募集の専門家および挑戦聴衆啓発する。 この記事についてコメントするか、またはポールShearstone直接連絡するために私達が@ 416-728-5556または1-866-855-4590
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記事のソース: Messaggiamo.Com
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