優秀な概要を作成するための6つの重大な先端
1: それを短い保ちなさい
最初にHRの人員が概要にだけおよそ10-20秒を過ごすと考慮して、より短いのあなたの履歴書、最も好ましいのそれはある。 1ページのための目標。
当然、非常に短い履歴書を作成することは時々不可能である。 それが最初に見られて得るセクションであるので最初のページの上半分内の関連情報をリストすることをあなたの業務経歴、業積、等に関するたくさんの情報をこの場合有するので、確かめる第2ページを含まなければならないかもしれない。 こうすればは、これらの重要な洞察力確かに気づかれる。
2: スペリング、スペリング、スペリング
それはあなたの文書のワードプロセッサのスペル・チェッカーを動かす十分ではない。 後方に、間違いにいかに気づくかであるあなたの履歴書を少なくとも3回校正しなさい(時々。)
、薄く水っぽい提示あるほとんど世界ですべての資格を有してもあなたの履歴書が円ファイルに行きつくという保証が覚えなさい。
3: 始めなさい「力声明」ののあなたの履歴書を
多くの概要の作家は目的の概要を始めることを提案する。 私はそのに反対する(意図されているしゃれ無し)。 目的は利己的であるので無用である。
典型的な目的はここにある: 「社会事業の挑戦的な位置」。
私の提案は力の声明のあなたの履歴書をのような始めることである: 「経験した子供および彼らの家族を使用のための熱意と共に10年間の証明された顧客の勧めることおよびサポート背景のソーシャルワーカーを」。
たいと思うものだけを目的が雇用者にし告げる一方、力の声明はあなたが追求したりまたあなたの主要な達成仕事だけ強調で入る更に。 力の声明は会社のためにすることができるものを展示する。
4: 使用行為動詞
加えられた穿孔器のための行為動詞からあなたの文を達成感を表現するために始めれば。
行為動詞のフリーリストのため、従がうラインの「行為動詞リスト」とのRitaFisher55@comcast.netの電子メールリータフィッシャー。
5: 使用細目
数、パーセント、図および事実のような使用細目。
例: 「超過した4つの連続した年間50%によって販売分担を」。
数は会社のためにすることができるものをについて際立ち、あなたがまたによって生んだ結果だけについてはっきりそして率直に伝達し合う(十分ことを繰り返すことができない。)
6: か」。ある何が私のためのそれに「答えなさい 質問
知ってあらゆる雇用者がいつ読むほしい何にあなたの履歴書はあるものがそれらのためのそれにである。
雇用者は彼らの問題を解決する人々を捜している。 あなたの場合をそれに応じて示さなければならない。
いかにか。
これらの質問に答え、あなたの履歴書に答えを含めることによって:
どのような問題を仕事で解決したか。
会社給付はいかにあなたの性能からのか。
前にいかに仕事を別様にし、人よりよくしたか。
新しいプログラムかシステムをもたらしたか。
はい、それの結果は何だったか。 (結果に関して特定がありなさい。)
何をほとんどあなたの仕事での自慢しているだったか。
何があなたのスーパーバイザー、あなたの協力者言う去るときあなたについてのほとんどを逃すことをか。
いかにあなたの仕事の違いを生じたか。
いかに会社の要点に影響を与えたか。
会社のためにお金を貯めたか。 どの位か。
会社のためのお金を得たか。 どの位か。
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リータフィッシャーによって2005年の、CPRW/キャリア変更の概要http://www.CareerChangeResumes.com著作権をとりなさい
リータフィッシャーの所有者のキャリア変更は再開する
2928十字の入り江ドライブ、
47201のコロンブス、
電子メール: RitaFisher55@comcast.net
電話: 812-342-7978
ファクシミリ: 928-569-5114
記事のソース: Messaggiamo.Com
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