あなたの巧妙なキャリアの計画: 15の考え
「よい仕事をすることは梯子」を動かす最も重要な方法の1つ言うドンBagin、先生をGlassbroの州立大学のコミュニケーションの教授である。
よい仕事を一貫してする最高経営者によって気づかれなければ多くの人々の1才、ファーストトラックで得るのを助けるある提案はここにある:
微笑: 研究は微笑する人々が人より理性的であると感知されることを示した。
順位をつけること: ちょうどそれらでよいので重要ではない事に大量の時間を使うことを避けなさい。 前方に得る人は優先順位を確立し、それらの時間をそれに応じて取っておく人である。
歩くこと: よりもむしろできるだけ運転するために歩くことを選びなさい。 そしてとき、より速い少なくとも10%から15%歩くために普通。 どうかしてこのより速いペースは他と仕事を終らせて熱望している代表団の人であること伝達し合う。
積極的に話すこと: 話すか、または書いた場合能動態を使用しなさい。 相違を聞きなさい: 「私はすみやかに準備し、提供したレポートを」。 比較しなさい「レポートとそれをすみやかに準備され、渡した」。 第2 1つが何かを告げたが、もっとたくさんの質問は未解答に残っていた。
あなたの主任を知っていること: 彼または彼女にいつ近づくかあなたの主任の人格を理解することを得れば。 あなたの主任が朝人、彼が最も感受性が強い間、午前中あなたの提案そして提案を思い付くことを確かめなさい。
自ら申し出ること: 特別なプロジェクトのためのそれ、ボランティアおよびあなたの就業時間および職務の外の責任をやり過ぎないように気を付ける間。
感謝の表現: あなたの日をもっと簡單にしただれでものおかげでの短い手紙の発送の習慣を開発しなさい。
肯定的に話す: 人々、特にあなたの協力者について言うために肯定的な事を捜しなさい。
親しみやすいがある: あなた自身を親しみやすくさせなさい。 人々にいつ、どのように達するために知らせなさい。
追うこと: 仕事割り当ての会合の後、あなたに与えられたそれらの割り当てのフォローアップすぐに。
斑点を付けることは向く: あなたの会社か代理店に影響を与える傾向に斑点を付けることを学びなさい。 それらを生かすために位置のそれらに警告する最初の人がありなさい。
効果的に示すこと: 提示をした場合はっきりそして正確に話すことを確信しなさい。 自信をもって話し、いつ知らない、答えとすみやかにか戻る約束正直に是認しなさい。
貿易を読むこと: どの出版物を最高経営者が読んでいるか定め、そして、余りに、関連した問題の知識があるようになるにはできるようにそれらのコピーを得なさい。
接触をすること: すべてのあなたの紹介の源に連絡窓口を確立しなさい。 互いと知り合いになることができるようにその人に会うためにそれにポイントをしなさい。 それはあなたの未来の接触を貴方達のためにもっと簡單にするのを助ける。
あなたの方法の記憶: 決して丁寧があることをまたは適切な議定書に続くことを忘れてはいけない。 それは人々に、あなたがあなたのビジネス関係を真剣に取るそれビジネスを意味することを知らせる。
練習にこの15の考えを入れれば、考えるためにあなた自身をよりずっと速く進歩することを見ること私は保証し。
覚えなさい: あなたの潜在性を最大にするとき、皆は勝つ。 とき、私達はすべて失う。
ÃÆ'ââの‚の¬Åの¡のÂÃの‚©エチエンヌA. Gibbs、MSW
再版する許可: この記事は著者にezines、時事通信で再版されるかもしれウェブサイトで属性を提供される提供し、含まれた版権、資源箱および生きているウェブサイトリンクと現われる。 先発の許可が要求されないが、この記事を使用するときeagibbs@ureach.comで私達を知らせなさい。 私達はまた含まれていた記事が付いているあなたの出版物のコピーを受け取ることを認める。
エチエンヌA. Gibbs、MSWの経営コンサルタントおよびトレーナーは、セミナー、講議を行ない、彼の主題で記事を書く: …助けてあなたの潜在性を最大にしなさい。 彼はhttp://www.maximizingyourpotential.blogspot.comで管理、マーケティングおよび育てる資源を提供する
記事のソース: Messaggiamo.Com
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