ビジネス経験はあなたの保証カバーである
一部は他なしで意味するために「独立者」を解釈したいと思う場合もある。 私達のどれも偽りなく独立していないまたは生命のそれをだけ作れない。 私達皆は家族によって決まる。 友人。 私達の教会家族。 学友。 同業者。 そして他。
誰かが言うのを聞くかもしれない「彼女は自力で成功した百万長者」であるまたは「彼はそれを」一人だけでし、信じる。 そうマイル。 それを可能にさせることにかかわる他なしで百万ドルを作ることができる誰もある。
ほとんど、私達の何れかのために可能なそれは「すべてに単独でするそれを」ない。 私はタンゴに2つを取る度に私の頭脳を悩まし。 結婚する2。 群集を作る3。 四つ組を作る4。 5つはへのそして向こうクインテットを無限等作る。
「独立者」はあなたが自分自身で蒸気を発することができるすべてをしている。 必要としない時誰か他の人で傾かない。 あなた自身の重量の運送。 あなた自身の方法を支払うこと。 他を離れて濾さない。 あなた自身の人がある。
自尊心を有する。 神からのあなたの才能そしてギフトを信じなさい。 他のためにそれらを使用すること喜んでありなさい。 十分の生命を共有する。 明るい面を見なさい。 開くようにシークの美。 あなたの意識はあなたのまわりでよいので取る。 暗がりはあなたの存在で散る。 私の種類の人またはgal!
あなたのビジネスの中で見なさい --
あなたの従業員はあなたの決定の独立者ではない。 ペイチェックは期待される。 利点は自己および家族のために必要である。 得られ、予想される休暇。 仕事をする信頼できる装置。 環境問題。 仕事場の条件は(よくか悪い)あなたの成功に重大である。
の雇用者、あなたの従業員の必要性を満たすと期待される。 お金はあなたの支払名簿に資金を供給して利用できなければならない。 従業員のあなたの資産の福祉そして保護のための保険料は支払済でなければならない。 あなたの装置の賃貸料の支払は秩序と来る。 人間工学的の椅子および机はあなたの従業員の健康のために重要である。 そしてもっとたくさんの要求は毎日毎週そして毎月応じられなければならない。
反対側にあなたの「頬」を回しなさい。 独立していない。 私達皆は互いによって決まる。 従業員は支払名簿を作るために資金を発生させる仕事をするために雇われる; 利点のための支払; 休暇; 装置; そして最も最近の家具の設計。
過去の保証
前年対雇用保証についての大きい驚き無し今日。 少なくともないこの日、時間と空間。 残念ながら、彼/彼女の雇用者を考えるのに使用された多くの従業員が「生命」のためだった。 あなたがしなければならなかったのは言われたように悩み、仕事を懸命に避け、することだけだった。 40年後で、金時計を得、あなたの退職を楽しむように言われる。
それらの日を覚えなさいか。 場所は実用性、電話会社、郵便局を好み、他に独特な状態があった。 すべてに「独占」および競争がなかった。 あなたがしなければならなかったのは費用があなたの利益を追い越していたこと率の任務へ行き、あなたの場合をだけあった。 ビンゴ!! 承認は挑戦なしで「昇給」にあなたの充満与えられた。
規制解除はそれの「いくつかを」変えた。 州際通商はトラック運送の業界最大手間の生命を変えた。 多数は「腹」上がった。 自由経済で存続できなかったし、選択を持っていた。 強化は起こった。 結果は「自由な」市場の試練そして挑戦をいかにによる存続させたかよく、悪い状態だった。
私達のどれも一時解雇を持っているこれらの会社の何れかについて聞かなかった。 少数は発射されて得、通常それ実際に悪い場面だった。 公務員はか。 国民および地元の人か。 無比民間部門で雇用保証を持ちなさいか。 それはそうあることをようである。
一般の従業員は平均賃金を作った; 平均昇進を得なさい; 支払の年次増加を平均しなさい; 平均休暇時間および平均利点。 これ以上、より少し。 パックのちょうど1つおよびほとんどは平均仕事を代わりにする。 それはすべて野心および刺激のあなたのレベルによって決まる。
今日保証
あなた自身の保証である。 「パック」に先んじる滞在およびあなたは行く最後である。 技術のパスを許可すればドアが出口の当るようにするべきではない。 学ぶことを止めれば保証された仕事の退行である。
才能は雇用保証へキーである。 あなたの雇用者の成功そして未来への実質の貢献をすることができなければ必要ではない。 知力は現在の市場の私達の価値のある資産である。 考える能力。 私達の目的に対する未来そして効果を想像しなさい。
あなた自身のビジネス
今日の最も新しい企業家の多数は以前大きい国民の会社の従業員である。 現在の経済的な気候を存続させなかった一部。 他は小型化で追いつかれた; アウトソーシング; 早期退職; そして失業のすべての理由。
96%の雇用と(多くの大都市の4%の失業以下)多くの大きい会社内に多くの不安が今でもある。 株主は利益を要求している。 賃金は極度な圧力の下にある。 価格はロックされている。 費用は骨に切られる。 競争は無慈悲である。
小企業も冒険心を要求する。 保証がない。 特権はNOの失敗の契約と来ない。 そこにある。 それされる! 別のものが管をたどって行く間、それを作る1つのビジネスの理由の多く。
あなた自身のビジネスは保証された保証ではない。 キーである。 それはあなたの視野およびあなたのエネルギー、知識、才能および技術である。 15のそして18時間日をビジネスを造るために働かせるあなたの自発性。
経営計画のないビジネスはダンプのために先頭に立たれる。 道路地図なしで東海岸からのカリフォルニアに旅行を取ることを試みることのようにについて。 既に方法を知っていなければあなたの行先の成功を逃すために、保証される。
ActionTip: あなた自身の運命に責任がありなさいありなさい。 終身雇用はほとんどのための過去の事である。 あなたの生命の信頼の神の計画。 あなたの才能に投資しなさい。 成功に推進するために教育を得なさい。 の価値を持ってあなたの考えるあなたの機能にある。 経営計画は命令である。 すべてのビジネスは保証なしで始まり、終わる。 望まれるリスクテイカー!
ドンMonteithは職員を置くビジネスの32年を過ごした。 彼のしっかりした置かれたたくさんの彼らの夢の仕事の求職者。 今日、彼は彼の自由なウェブサイト- http://www.Career-Coaching-Central.comで彼のキャリアへの道の専門知識を共有する
記事のソース: Messaggiamo.Com
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