キャリア変更の仕事: 理想的な仕事の想像
ほとんどの人々は仕事の概念が今日前に20年のそれと著しく異なることを同意する。 組織は速度で変わっている、技術は仕事の表面そしてペースを変え、グローバル化はそれを検査するためにあらゆるビジネスをである全く違う文脈の操作押している。
私達はいかにこの変更の環境の内で働く、人々、私達の専有物を必要とし、ほしい管理するか。
最後の10年にわたって私は働き世界で彼らの場所を捜している多くの個人が付いている接触を有した。 多数のために、あるべきであると同時に事がないこと仕事との不満の成長する感覚、か一般的な感情は答えに2つの質問をそれらに残した- 「私はなぜここにいるか。」、実際にI愛するか」。何が仕事のためにそして「。
理想的な仕事は何であるか。
理想的な仕事の概念は、私信じる、危険に満ちているある。 私達を偽りなく幸せにさせる単一の仕事があることを私達が信じる限り、そして私達はすぐにそれを捜すことの私達の行為そして確信を限っている。 私達は答えが私達に「来られて」か、または仕事は完全であることを必要とする予想の失敗のために私達自身をセットする。
真実はまれに理想的な仕事の調査に単一の結果がないことである。 キャリアは生活様式のただの部分である-生活様式は私達の生命のすべての面を取囲む。 彼らの望ましい生活様式の分離の彼らのキャリアを考慮する人はより少しにより理想的な仕事に関連する選択を構成することを終えるかもしれない。
それはキャリアの計画について実際に従ってあるか、または仕事かキャリアが1つの部品の生活様式の計画についての詳細である、か。
はっきり構成されたプロセスはあなたのために重要である特定の仕事よりもむしろ仕事の変数を、定義するのを助ける。 例えば:
-好まれた企業
-働かせなさいタイプ(完全なかパートタイム等)を
-就業時間
-旅行
-自主性かチーム仕事の水平
-望ましい収入
-責任
-あなたが使用したいと思う技術
-位置等。
あなたの変数で明確なら、多分あなたのにとっての重要性のためのそれらをそれらに対してあなたのキャリアの選択を評価できるprioitised。
このアプローチによって、予想の重量は、「唯一無二の正解」を見つけることの重荷行く持ち上がる。 あなたの個人的な規準に基づいて選択をすることを知っている多数の役割を考慮する自由を有する。
一日の終わりに、キャリアの決定は正しくそして間違って見つけない選択について答えある。 -属するかところであなた自身に変数を与え、あなたの手に選択の力をしっかりと置きなさい。
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記事のソース: Messaggiamo.Com
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