仕事調査は口走る
私はおどけもののように感じさせる仕事調査の何かを言う神経質な、気遣うった方法に注目するためにこの単語を鋳造した。 」言う人の心を捕える方法があることを「口走りなさい: 失敗。
口走はいつ不適当なあるか。 例えば、面接者はあなたに仕事の義務がであり、言うもの説明した: 「Oh、私は土曜日に」取り組むことができない。 面接者は仕事の義務がであるものについて土曜日の仕事についての何も、だけ言わなかった。 、ただ「なされない求職者として、口走るが」、言うこと準備ができたがない相互の視聴者にかもしれないし、かもしれないものに先んじて跳んだ。 1つがあることがあれば、聞かなくて、インタビューの次の段階のあなたの出口を模索しなかった。
「口走ることが」共通発生および緊張のために頻繁にされてであるので、制御の下でそれを保つある先端はここにある。
1. 友人か知人にほしいだれにについての近づいた場合約開始に話してかもしれないかあなたの状態か前の雇用者述べてはいけない。 あなたのネットワークはおそらくより最後の仕事はことなぜについてのないか詳細を知っている。
2. 可能な仕事についてのだれでも近づいた場合簡単な原稿を準備しなさい。 人々に話すか、またはちょうど情報を集めているときあなたの原稿を暗記しなさい。 それはトラックの保つのを助ける。
3. インタビューのためにリハーサルをしなさい。 快適、に知識がある感じるにはあなたのための雇用者についての十分を知りなさい。 友好的、リラックスしていなさいありなさい。 沈黙の長期があっても、主題にとどまりなさい。 沈黙の空間を記入する必要性を感じると」頻繁に起こることを「口走りなさい。
本当に、仕事調査のルートに沿うある間違いそして失敗を作らない訳にはいく。 一部は文脈で保たれて実際におかしく、必要性であるかもしれない。 失敗は余りに顕著でなければ仕事を得るかもしれない。 ユーモアを用いる潜在的な雇用者は月曜日に入ってほしいかもしれない! それで、ちょうどするあなたの宿題を常に数えてはいけない。
c 2004年
マリリンJ. Tellez、M.A.は仕事及びキャリアの転移のコーチの電子メールを証明した: doitnow@nwinfo.net網: http://www.doitnowcareers.info
記事のソース: Messaggiamo.Com
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