仕事の勝利インタビューへの10の先端
このごろ、インタビューは容易に来ない。 呼出しを得るとき、あなたの時間をできるだけ利用しなさい -- そしてそれのために行きなさい!
1. 社風、市場および財政を調査しなさい。 しかし研究したものを自慢して見せる誘惑に抵抗しなさい: 「私はちょうど直接あなたのキャリアと関連している質問を持っていなければ新製品ラインで」積み込むことを約あることを読む)。
2. あなたのように属する見えなさい。 会社の服装規定を学び、保守主義の側面で誤りなさい。 企業の経験に基づいて上級職を追求している場合言われないで規則を知ると期待される。
3. インタビューを受け持ちなさい! 巧妙なインタビューは友好的な会話のように感じる。 あなたの面接者が議題の(評判が悪い「圧力インタビューのような」の)滞在を緩めてもらう時。 ゲームをすることについて考えなさい。
4. あなたが会う皆意志決定者にフィードバックを提供することを仮定しなさい。 ある会社は昼食に連れて行く受付係、警備員および潜在的な同等者にコメント形態を配る。
5. 確実でなくても興味を伝えれば熱意は、託して準備ができている。 提供を見ているまでまれにすべての事実を持っていない。
6. あなたの履歴書と同様、この会社からの書簡の複本、サンプル、有価証券および最新のビジネスカードを書く参照を持って来なさい。 面接者は文書を失い、会話は予想外の方向で動く。
7. 現実的な作戦の案出によってリラックスした、積極性を作成しなさい。 あなたのキャリアが単一のインタビューで乗っていない場合、楽しい時を過し、確信した、リラックスした印象を作るために。
8. 四十八時間以内に文字を入れるために感謝に書きなさい。 あなたの資格が会社の必要性にいかに一致させるか強調する控えめな販売の手紙を作成しなさい。 資源嘆願者ではなくとしてあなた自身を示しなさい。
9. 手紙を書いた後、インタビューについて忘れなさい。 締切の競争提供を受け取ったときだけ電子メールか電話。
時折フォローアップの郵送物が付いているポイントを作ることができる。 スポーツチームPR活動の志願者は困惑、ゲームおよび新聞発表を送った -- そして彼女は仕事を得た。 あなたの直観を使用しなさい。
10. プロセスから学んだものをのノートを保ちなさい。 何が働いたか。 何を別様にするか。
あなたの新しい仕事を始めるとすぐ、1つを必要とする前にキャリアの計画および安全策を開発しなさい。
著者について
キャシーGoodwin、Ph.Dは。、著者、スピーカーでありキャリアか中年の専門家を助けている経営コンサルタントは第一歩から第2キャリアを取る。 http://www.cathygoodwin.com
「習得の10の秘密主要な生命変更」の
mailto:subscribe@cathygoodwin.com
接触: mailto:cathy@cathygoodwin.com 505-534-4294
記事のソース: Messaggiamo.Com
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