あらゆるインタビューから求人を得る方法
約4年前に友人はほとんどの人々がインタビューについてあるように彼女が非常に神経質だったので彼女が翌週インタビューを有し、慰めを捜していたこと私に1夜を言った。 私は私の私のcarreerで私がそれらのインタビューの各自から求人を受け取ったこと考え、私のキャリアの9年に私が13のインタビューにおよび、もっと重大に行ったことがあることを意識した。 私はすべての提供を受け入れなかったが、ポイントは私がインタビューにそれことをから求人を得ないで一度行ったことがないことである。
過去の4年では、私は私がそれらの2のための求人を得なかったもう6つのインタビューに行ったことがある。 1つは友人が、私意識したセットアップしたフォルクスワーゲンに位置は私の分野に全然なかったことを彼が私にそこに働いて「ほしかった」ので、そして私達がインタビューを始めたまでにインタビューだった。 第2 1つは私が憎む、私は私にインタビューした人と注目するために目を単に見なかった電話のインタビューであり。 私は同じ会社でもう一人のマネージャーとのインタビューのために二三週間2日後でそこに働かせ始められて後で行き。
19のインタビューからの17からの求人は悪い実績ではないし、NO、私はあらゆる会社が私の履歴書を見ることによって単に用いたいと思うある種の技術的な天才ではない。 私はコンピュータ・プログラマーであり、私よりよい技術的な技術とそこに多くのプログラマーがある。
秘密、私はである信任信じる。 必ずしもあなた自身の信任、しかし信任をあなたの面接者の心で作成する。 Iつに一度シドニー、オーストラリアで4 30分のインタビューがあった。 前に私が非常に長いインタビューが可能だったことを想像できなかったこと、それは非常に上級職のためだった。 、ほとんどの人々のように、インタビューを一般に好まなかったら、4つの1/2時間そこに坐ることを想像しなさい。 とにかく、約中途半端にインタビューによって、面接者は彼に彼が位置のために考慮しているが、私についての「暖かく、曖昧な感じ」を持っているようにもう一人の2か3人があるように私に言った。
仕事が私の物だったことを彼がそれを言ったときに私が実際にもう一人の男性から聞きたいと思うが、意識した何か。
あなたの客観的、従って、こと「暖かく、曖昧な」感じることあなたの面接者の心で作成することである。
私はテーブルの反対側にあったかどうか他の人で見るために私が望むものをについてインタビューが、私常に考える前に、すなわち、私がこの位置のための誰か他の人にインタビューしたら。 コンピュータ・プログラミングは経営レベルの技術的な分野として、考慮されるが、技術的側面は非常にいままでほとんど面接者に経験の悪い人々の技術か欠乏がなければ、決定の要因ではなかった。
通常経験のビットとの誰でもはあなたの技術的な能力よりあなたの人格に興味がある。 私はあなたが何らかのかたちで満ちるために修飾される位置に適用していること、当然仮定している。 従っていかにあなたの人格に焦点を合わせ、どんな人格特性を試みる示すためにべきであるか。 与えることを私がインタビューの重要として考慮するものをの私をある例を許可しなさい。
私がそれらを今しばらく聞かなかったけれども前にあらゆるインタビューで二三年出るのに使用した2つの恐れられた質問がある。 あなたの強さの5つは何であり、ものがあなたの弱さの5つはあるか。 私がこれら二つの質問の第一号得た時はいつでも、私は「はいの私の答えを始める、これがそれについて私昨晩考えた…」そう来ていたことを私は知り、 またはそれらのラインに沿って何か。
それはそれらの質問の意思があなた自身を知っているかどうか見ることであるので、間違っている聞こえる。 それについて考えなければならなければ前の夜あなたの自己認識についての多くを言わない。 それにもかかわらず、私はこれを2つの理由でする。 初めに、私はそれらに正直である。 皆はインタビューのために準備する、または少なくともべきである! 私は私が実質人であること、そして私がすべての答えを有するように要求しないことをでありちょうどそれらに示す。 2番目に、それは張力ブレーカである。 それがベテランの面接者ならかなり頻繁に、それらはあなたの答えを前もって準備しなければなっていないあなたについてのコメントをし、これは「準備された」質問から脱線する機会を与える。 多くに面接者とそしてない質問への応答として自由に話すために得ることができればより多くのあなたがそれらにあなたの実質の特性を示すことの持っている機会。 それはまたインタビューを「随分長く」すると彼らが関係がない技術的な質問の上で考える必要がないように時間を渡す。
まただれもすべての正解があると期待されないことを心に留めておきなさい。 私がの前に言ったように、私はコンピュータ・プログラミングの物知り顔の天才ではない、従ってほとんどのインタビューに私が私が約知らないトピックか答えを持っていない少なくとも1つの質問がある。 これが起こるとき、私は答えを有するか、またはトピックについて理性的に鳴ることを試みることをふりをしない。 私は私が知らないようにそれらに単に言う。
重要である何が、知らないことをあなたが言う方法があるかけれども。 「私が」知らない簡単あなたの口から出る単語がでも、あなたの態度が描写するべきであるという認識は知らないこと、それ良い彼または彼女が知らないことであるが。 すなわち、それおよび自尊心を自信をもって言いなさい。 「私はあなたの代わりをなぜ好むか私が決して以前それを」使用する必要はないか、または「私が普通そのような物およびそのような物を」代りに使用し、もし可能なら、それらに言うので知らない。 またそれがあなたの新しい位置に要求されたらこのトピックをいかに学ぶかそれらに言うことを試みなさい。
これは、再度、2つの目的を達成する。 それはあなたの問題解決の能力および自由に話す別の機会を与えることをそれらを示す。 最後に彼らが述べていることを見当もつかなかったら、トピックを説明するか、または例を与えるためにそれらを頼みなさい。 再度彼らの会社で快適であることおよびまたことを学習に興味があること、自由に話し、それらを示す。
私はまた考えるインタビューの誰でものためのキーファクタの1つがあなた自身のために考えることができること、そしてあなた自身の意見を有することを見ることであることを。 yes/no答えを使用してはいけない!! 面接者が尋ねるあらゆる質問はあなたができるだけすぐに交差させなければならないないハードルおよびあなたについては機会として話す見られるべきである。 当然トピックにとどまらなければ質問を避けることを試みていることを彼らは考える。 但し、トピックのあなたの経験そして理解を示すために詳しく説明し、それらに例を与えることを試みなさい。
これはあなたの最初インタビューで、も業務経歴を有しない、問題はずではない-あなたの人格およびあなたの技術的な技術の方の転換を操縦することを試みていないことを覚えなさい。 企業の13年の後でさえも、私はまだインタビューの質問に答えるのに私の個人的な生命からの多くの例そして物語(短編小説はトピックに、とどまる)を使用する。
私は今」自由に話すこれ「いくつかの時間がおよび全部の基礎である私推測することを述べてしまった。 ちょうどもう一人の人ことをことを机の反対側の人あるそれが覚えなさい。 私は私は交通の後で緩む時間があるようにインタビューのために早い常に試みる。 分のそれらの最後のカップルの間に、私はタバコを持っている外側を立て、私がむしろここに繰り返さない私の心の小さい場面を展開する。 とにかく、それは面接者との砕けた会話を持っていたりそしてそれらに説明している私に私達が同じボートのすべてあることを沸く。 私達はこの惑星のすべて少しの間ここにあり、事のベストを作ることをすべてにちょうど試みる。 はい、それは愚かに、私知っている聞こえる。 しかし私のために私によってがに話すことを約ある人がちょうどもう一つの人であること、そして私はそれとしてそれらを扱うべきであることを私の心で再確認する。
従って私を要約する許可しなさい。 あなたの人格あなたの技術的な能力ではなくの焦点。 あなたの企業のベストでなければ、私があなたの企業の他の99.999%に話せば。 面接者がちょうどもう一つの人である覚え、それらに話すことによってそれらをので1つことを扱いなさいあなたがしばらく知っていた誰かように。 これはあなたがあなたがほしい方向の会話の操縦の制御を有することができる唯一の方法である。 快適であることおよびあなたの心を話すことが、点を同時に示し、覚えている間、それは今でもインタビューである、従ってそれらを持っている最終的な制御を許可しなさい。 最後に、正直がありなさい。
著者について
ダークWesselsはコンピュータ・プログラマー、彼の暇な時のunique-jobs.co.zaを動かす。 unique-jobs.co.zaへの著者セクションそして参照についてのこれを含んでいる限りこの記事を再生することができる。
記事のソース: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
ウェブマスター向けのHTMLコードを取得
この記事を追加してお客様のウェブサイトを今しなさい！
ウェブマスター向けの記事を送信してください
登録の必要なし！フォームに記入してください Messaggiamo.Com 記事は、ディレクトリ！
