失業した保つ小さい間違い
あなたの仕事調査がどんどんと引張れば、ミラーを見たいと思うかもしれない。 見ている人があなたの努力を妨害するかもしれないので。
あなたの仕事調査の次の間違えるか。 その場合、今停止。 そして多くに就職の面接のための呼出しを得る開始。
追わない間違い#1)
概要を離れて雇用者はそれらを得、雇用の決定がなされるまで連絡をとり損うかどうか見る点検しないで発射すれば、あなたの夢の仕事はより少なく修飾される、より耐久性がある誰かに行くかもしれない。
ここにいかに私の顧客の1つ、正しく追われるボストンからのマイクM.はである。 そしてすばらしく新しい仕事を得られる。
「約20のインタビューへ行くことの後で、私は電子メールによって堤出される概要で追うことが非常に重要であることが分った。 おそらく私のインタビューの三番目はフォローアップの後で一日か二日の内に得られた」、マイクを言う。
彼はいかにそれをしたか。
「私は電子メールによって私の履歴書および添え状を再度送り、電子メールメッセージに含めた自分自身についての1-2の「ワウ」ポイントを」。
送られるフォローアップの電子メールマイクの例はここにある:
こんにちは、
私は予測の分析者の位置のための私の概要の服従の状態のフォローアップに位置の条件および私の技術および経験間に非常に強いマッチがあるので、好む。 [私は私の添え状を付け、あなたの便利のために再度再開する。]
私が消費者製品工業を入力し直す強い欲求を有するので私は再度インタビューのための機会を歓迎する。 正確な需要予測および供給鎖の計画による年次費用の節約の$1まで,000,000を渡すことの実績によって、私はABC Co.に確信している私同じ性能を持って来ることができる。
誠意をこめて、
マイクM。
驚天動地の何もそこに。 他の候補者から離れてマイクを置いたちょうど明白で、スマートな持続。 そしてそれは働いた -- 彼は雇われて得た。
余りにこれをすることができる。
間違い#2)の考えない事
先週、私は彼女が私に電子メールを送った仕事調査の質問の答えとして「ジル」を(ない彼女の本名)呼ぶことを試みた。 5つのリングの後で、ジルは電話を…取らなかったし、どちらも応答機をしなかった。 そうメッセージを残す方法がなかった。
何私が持っていたらである就職の面接をセットアップするために呼んでいれば使用中の雇用のマネージャーか。 私はジルで渡り、次の候補者に電話をかけた。
従って私は彼女が応答機を得ることを提案するためにジルに電子メールを送った。 彼女の応答: 「私は私の限られた収入のために持っていない応答機へのアクセスを」。
答えるように私が誘惑されたかどれにに: 「潜在的な雇用者が!」は達することができないのであなたの収入限られるかもしれない
それを考えなさい。 釣クリールなしでマス行くか。 当然ない -- いかにあなたがつかまえた魚を家に運ぶか。
従って概要を送り出しなさいなぜ「捕獲物」に応答機を呼んだら雇用者から持ってはいけないか。 特にRADIO SHACKでより少しにより$30 1つをのための買うことができる時 -- 幾つかの大きいピザの支払うものをについて。 それは私の本の公正貿易である。
質問: あなたの仕事調査であらゆる「漏る」あるか。 雇用の鉛はあなたの指を通って入れているか。 それを今考えなさい。
#3)を誤解し入力を他から得ない
10,000以上の概要を長年かけて読んで後、私は求職者の約90%がそれらを失業した保つ「難儀」に苦しんでいることを見つけた。
それは何であるか。
物語と説明することを許可しなさい私を…
夕食を食べて、あなたのお母さんは頼む: 「私に塩を得ることができるか」。 台所に歩き、すべての食器棚を捜した後、イライラした声で出動する、「私塩を見つけることができない!」 それからあなたのお母さんは入って来、あなたの前の在庫の上の塩を選び、そして、「一見言う! それはあなたの鼻の前に正しくあったここに!」
心理的な言葉では、ある「暗点が」。 (言いなさい: skaつま先ma.)
私はほとんどの求職者が「概要暗点に」。の苦しむことを発見した 彼らは知らずに誰かまでの彼らの履歴書の明らかな間違いを…、私のような、指摘するそれらを見落とす。
例はここにある。
ニューヨークからの「ジェリー」は私に兵站学のマネージャーとして仕事に適用するのに使用された概要を送った。 しかし、彼の履歴書のほとんどは関係がない事実(「米国海兵隊を立派に」退職させて)、空の主張(「非常に」信頼できる)および不自然な言語(「目的での巧妙な達成の凝集のスタッフの指示のExcel満ちていた。」)
ジェリーは欠陥の多くを見落とした。 彼は入力のためのだれでもに彼の履歴書を示すかどうか私が尋ねたときに、彼の応答はそれについて予想できなかった、「NO、私決して考えなかった」。
避けるため「概要暗点」を -- そしてより速く雇われる得なさい -- 雇用者へそれを送る前に少なくとも3人の友人にあなたの履歴書を示しなさい。 あなたの友人はあなたの鼻の下で右であるのに、あなたが失敗をおよび間抜けを見つける。
今度は、出かけ、あなた自身の運を作りなさい!
ケビンDonlinは保証された概要の大統領である。 1996年以来、彼および彼のチームは概要を提供した、添え状およびオンラインはすべての50の州および23ヶ国の顧客に援助を仕事捜す。 ケビンはUSAトゥデイ、CBS MarketWatchのウォールストリート・ジャーナルの国民ビジネス雇用までに毎週、CBSのラジオ、そして多くの他インタビューされたあることが。
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記事のソース: Messaggiamo.Com
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