職探しはひっくり返る: あなたの攻撃の組織
仕事を捜すことはエネルギーがかかる試練であり、円のどこでも動き、得ないことに頻繁に導く。 組織的アプローチはあなたの目的に焦点を合わせるのを助けることができたりあなたがインタビューおよび雇用者の接触のために節約する必要があるエネルギーを無駄にすることを避けあなたのストレス度を下げる。
あなたが下記のものを含むこと有用見つけるかもしれないある資源:
1. 新聞は分類した。 プロ: 開始があるか、または会社が広告するためにお金を使わないことがわかっている。 詐欺: たくさんの1つの位置のための志願者があるかもしれない。 価値はあなたがあなたの技術および経験の捜して、独自性一種の仕事に左右される。 あなたの中心を通信販売の位置で置いてもらわなければ確かに週末の点検の価値を持ってしかし専ら頼ることができない。
2. 代理店との登録。 プロ: それらは仕事を得る従って雇用を得るように彼らが動機を与えられるときだけお金をもうける。 詐欺: それらは仕事、あらゆる仕事を取ることを必要とする従って料金を得てもいく、実質の顧客、雇用者、幸せなそう保つためにどれだけうまくについての合うか疑いを有すれば頻繁にスクリーンを実際によい仕事からの働く。
3. インターネット・リソース。 あるよい資源-Monster.comおよびCareerbuilderおよびほとんどの主要なホームページの仕事のファインダーセクションがある。 グループの時間を無駄にすることの用心しなさい。 ある人々が(非常に少数)よ管理され、不適当な投稿が選別される間、他はポルノメッセージと(多数)窒息する。
4. 仕事のホットライン。 これらは週間チェックインのために有用であるが、大きい雇用者と主に利用でき、仕事は本当らしい小-中型の雇用者と見つけられるために。 同じ警告は就職説明会のために当てはまる。
5. 冷た呼出し。 あなたの技術が雇用者が普通オフィスの風邪に一緒に-工業団地、医療センター、小売り-、微笑と、概要歩くことをおよび確信した空気群がらせる特定の企業の内にあれば、志願者のどの調査でも始まるずっと前に開位置を識別できる時々。
6. 個人的な接触。 主な重要性のリストされた最後しかし。 ネットワーキングによって -- 皆に連絡して接触で助けおよび追うことを得るために知っている -- あなたのチャンスを非常に高める数百の職探しの補佐官を整列できるかもしれない。
7. あなたの活動に順位をつけなさい。 最も有望などんなのための一見短期間の間それらを試みなさい査定し、個人的に、快適にどこに感じるか定めなさいか各方法を。 そこに無益な追求のあなたのエネルギーを浪費することを避けるあなたの仕事の探索時間の大部分を使いなさい。
ヴァージニアのBolaは管理上の開発している、20年間リハビリテーションの会社を市民および労働者の補償裁判所の尊重された職業専門家として役立っている間不具労働者のための革新的な仕事調査の技術を作動させた。 相互および感情的に支えるワークブック、ドアのオオカミの著者: 失業存続マニュアルおよび月例ezine、労働者の端、彼女はhttp://www.virginiabola.comで達することができる
記事のソース: Messaggiamo.Com
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