執筆勝利概要のための15 のヒント
概要を書くことの思考はほとんどだれでも脅かす。始まるために知っていることは困難どこにであるまたは含むべき何を。それは乗り越えられない仕事のようにようであるできる。ここに仕事に取り組むためにだけ助けない15 の先端はあるがまた勝利概要を書く。 1 。概要を書く前のあなたの仕事の調査の目的を定めなさい。あなたの目的を定めたら、客観的なそれのまわりであなたの履歴書の内容を構成できる。衝突にあなたの履歴書を焦点を合わせると半球レンズとしてあなたの目的について考えなさい。心の明確な目的を持っていることなしのあなたの履歴書を書けば、それを読むそれにunfocused ように多分来る。明確な目的を形作りあなたの履歴書を始める前に時間をかけなさい。
2 。マーケティング用具としてあなたの履歴書について考えなさい。あなたの顧客としてプロダクトとしてあなた自身、潜在的な雇用者、およびパンフレットとしてあなたのことをあなたの履歴書について考えなさい。あなたの履歴書を通してあなた自身を販売しなさい。あなたの特徴および利点は何であるか。何が独特に作るか。あなたの履歴書のこの情報を運ぶことを確かめなさい。 3 。インタビューを得るのに仕事ではなくあなたの履歴書を使用しなさい。あらゆる業積についての細部に入る必要はない。明確、簡潔があるように努力しなさい。雇用者の接触を持つあなたの履歴書の目的はインタビューのためのあなたの十分な興味を発生させることである。あなたの業積のより詳しい説明を提供し、仕事提供を上陸させるのにインタビューを使用しなさい。 4 。箇条書き文を使用しなさい。あなたの履歴書のボディでは、短い文の弾丸よりもむしろ長いパラグラフを使用しなさい。概要はすぐに読まれる。この箇条書き文のフォーマットの作りすぐにあなたの履歴書をスキャンし、まだ吸収すること誰かのために容易なそれ。 5 。使用行為の単語。行為の単語によりあなたの履歴書はぽんと鳴る。あなたの履歴書に生命を加えるためには、準備され、成長し、監視され、そして示されるのような行為の単語から始まる箇条書き文を使用しなさい。 6 。使用は概要のボディに# ' s 、$ および% の数、ドル、およびパーセント立つ。それらを使用しなさい。ここに2 つの例はある: $1,000,000 の予算との10 の部門を管理した。 15 状態の領域の25% による高められた販売。 7 。あなたの強さの鉛。概要が30 秒に普通見直されるので、どの弾丸が最も強くあなたの仕事の調査の目的を支えるか定めるのに時間をかけなさい。読まれがちであるところにそれらの利点第1 置きなさい。 8 。マッチゲームをしなさい。検討は興味を起こさせる位置のためのads がほしいと思う。あなたの履歴書の弾丸にそれらに一致させるためにリストされているこれらのads でキーワードを使用しなさい。キーワードを逃したら、あなたの履歴書にそれらを加えなさい。 9 。専門語を使用しなさい。特定分野であなたの能力を示す言葉があったら、あなたの履歴書でそれらを使用しなさい。マーケティングの人々のために、使用しなさい"競争的分析。" を会計タイプの場合、使用しなさい"和解させた記述。" を 10 。陽性にアクセントを置きなさい。陰性及び関係がないポイントを離れて去りなさい。感じれば卒業のあなたの日付はあなたの履歴書を離れて年齢差別に、残す日付を服従させる。あなたの仕事の調査の目的を支えないあなたの現在の仕事のある義務をしたら、あなたの履歴書を離れてそれらを残しなさい。あなたの目的を支える義務に焦点を合わせなさい。あなたの高さおよび重量のような関係がない個人情報を離れて去りなさい。 11 。知っているものを示しなさい。よりもむしろ1 つの区域の深さに入って、知識のあなたの幅を強調するのにあなたの履歴書を使用しなさい。より多くの細部を提供するのにインタビューを使用しなさい。 12 。知っているかだれを示しなさい。副大統領か部長のような重要な誰かに報告したらあなたの履歴書のそう発言。重要な原因を重要であることを推論する読者誰かに報告する。 13 。容易に読むためにあなたの履歴書を組み立てなさい。白いスペースを残しなさい。フォント・サイズを小さくより10 ポイント使用しなさい。1-2 ページにあなたの履歴書の長さを限りなさい。、概要すぐに見直される覚えなさい。読者があなたの履歴書を効率的にそして効果的にスキャンするのを助けなさい。 14 。誰か他の人にあなたの履歴書を見直してもらいなさい。従ってあなたの状態に近いあるので、あなたの高いポイントすべてに当り、はっきりあなたの業積すべてを運ぶことはあなたが困難である場合もある。誰かに興味を起こさせる位置のあなたの仕事の調査の目的、あなたの履歴書、およびリストを見直してもらいなさい。それらを質問をするために励ましなさい。質問は項目をあなたの履歴書を離れて左不注意に発見するのを助けることができる。これらの項目を含むためにあなたの履歴書を修正しなさい。質問はまた読者に複雑であるあなたの履歴書の項目を指すことができる。この入力に基づくあなたの履歴書を明窒ﾉしなさい。 15 。潜在的な雇用者にあなたの履歴書を堤出しなさい。あなたの履歴書を堤出する勇気を持ちなさい。あらゆる履歴書との勝利増加のあなたの確率が堤出するどこでゲームとしてそれについて考えなさい。実際にあなたが堤出するあらゆる履歴書とのあなたの確率を高める。3 段になったアプローチを使用しなさい。あなたの下にあることをようであるある仕事に適用しなさい。多分彼らはそれらのためにインタビューすればあることをようであるより多くであることをなる。またはドアであなたのフィートを有すれば多分他の機会の学ぶことができる。あなたのレベルで公正ようである仕事に適用しなさい。それらの仕事のいくつかのためのインタビューを得る。各いかにジョブ・スタックか見なさい。伸張のようにようであるある仕事のために試みなさい。それはいかに育つか行う-- 危険の取得によって…。あなた自身を支配してはいけない。プロセスを信頼しなさい。あなたの仕事の調査のよい運! 版権1999 年- 2004 はキャリアサービス、LLC を捜す。複製権所有。
アンHackett は探求のキャリアサービス、LLC (http://www.QuestCareer.com) 、オンライン概要の執筆およびoutplacement のサービス会社の大統領そして創設者である。アンはahackett@QuestCareer.com か952-929-4197 で 達することができる。
記事のソース: Messaggiamo.Com
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