あなたの主任がbuttheadである時するべきこと
私は私が好まなかったし、または尊重しなかった主任のために決して働いたあらないことは。 本当に、一部は他よりよかったが、私は決して悪い主任のために私の仕事をやめることを考慮しなかった。 残念ながら、多くの従業員はあまり幸運ではない。
あなたの主任が総buttheadなら、あなたが決して、そこにあなたがすることができるいくつかの事うまくやらないか、賞賛するか、または懸命に試みてもいかに尊重しない誰かはである。
待ち時間。 退職または昇進の近くのあなたの主任はある--また更によりよい--終了か。 その場合その喜び事が起こるまで、あなたの時間および待ち時間を待つことを試みなさい。
あなたの舌をかみなさい。 怒りおよび欲求不満によってびん詰めにされる内部を保つことは健康ではないが、どちらも仕事であなたの主任について不平を言っていない。 家庭で従ってあなたの家族がそれを容認できれば出口代りに。 それはあなたの状態を助けることを何もしなくても感じをよりよくさせる。 それは特に協力者がほぼ同じ位の問題を話せば仕事であなたの主任について不平を言うために心をそそるかもしれない。 しかしその誘惑に抵抗しなさい! 彼について不平を言っていることをあなたの主任が調べれば、彼は既にあるより悪く適切な行動をあなたに対して取り、彼の下であなたの生命をさせる正当な理由を有する。
懸命に働き続けなさい。 あなたの主任がいかににもかかわらず扱うか、それはあなたの能力のベストにあなたの仕事をし続けるあなたの最もよい利己心にある。 あなたの努力が全体として会社をいかにについて助けているか集中し続け、考えなさい。 よい仕事をすれば、あなたの主任の同僚また更に彼の目上の人によって気づかれて得ることができる。 多分よりよい機会は起こる。
あなたの関係を改善することを試みなさい。 あなたの主任が完全なbuttheadなら、これは不可能かもしれない。 しかし彼がただの部分的なbuttheadなら、多分それは状態をよりよくさせることを試みるあなたの時間の価値がある。 結局、この人はキャリアの梯子の上のあなたの進歩をコントロールするかもしれない。 そしてやめることがするべき最も容易な事だったようであるかもしれない間、別の仕事を捜して、あなたの最後の1つをなぜ残したか説明しなければなり前butthead主任から適当な参照を得るためにあなたのための困難な選択を残すことをするかもしれない努力する。 その代り、あなたの自尊心を飲み込み、あなたの主任の管理スタイルおよび人格を理解し、それにあなた自身を合わせることを試みなさい。 例えば彼がmicromanager、(それを考えてもしていることをの彼に一定した更新そして細部をあるあなたの時間および彼の無駄がちょうどあなたの仕事をするために信頼するべきである与えなさい)。 有効なコミュニケーションは非常に重要であり、両方の方法を働かせる。 彼はほしいと思うものがあなたの主任があなたで明白でなかったら言う、期待されるものが丁度知っているまで質問をしなさい。 性能評価か一対一の議論の間に、彼の期待に応えるためにことができるものを彼にする尋ねなさい。
あなたの主任の頭部に行きなさい。 これはまれによい考えではない。 しかし他のすべてを試みたら、そしてあなた感じなさいあなたの主任が会社(およびちょうどあなたに)影響を与える深刻な、彼の目上の人に話すことを考慮する間違えていることに。 このルートを取ったら、特定の例および証拠のちょうど告発と準備されなさい。 そして(特にあなたの主任の主任がまたbutthead)この作戦があなたで逆火するかもしれないことを意識しなさい。
許可。 これは特にあなたの仕事、利点、協力者および会社を好めばあなたのための困難な決定であるかもしれない。 しかしまたあなたの正気ならない(およびあなたの家族の正気を出口)考慮しなければ。 去ることはあなたの最もよい選択であることを、右のそれ決定したら注意深く代わりの重量を量れば。 叫んではいけない「私をやめる!」 激しい議論の間。 前方の計画--あなたの履歴書を更新しなさい、あなたのネットワークと相談し始めなさい別の仕事を捜しなさい。 あなたの目的は、もし可能なら、あなたが残しているあなたの主任を言う前に別の仕事を並べてもらうことである。 そしてそして、彼に言う誘惑に抵抗しなさい。 可能最もよい言葉で去ることを試み、あなたの橋を燃やしてはいけない。 buttheadの主任があなたの未来に出て来るかもしれないこと決していつ、どこで知らない!
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就職の面接の成功システムおよび自由な情報詰められたezineの著者、「キャリア生命時間」。 彼女のウェブサイトでそれらおよび他の強力なキャリア建物の資源および先端見つけなさい:
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記事のソース: Messaggiamo.Com
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