仕事の成功: 人々の技術: ネットワーキング
あなたの協力者と共に得ることはあなたのに重大である
仕事の幸福そして成功。あなた自身を見つけるかもしれない
あなたののよりあなたの協力者とのより多くの時間を使う
配偶者及び家族。組織で個々のそれぞれはある
大きい車輪のちょうど小さいコグ。援助なしの
協力者、あなたの割り当てを大いにもっと見つける
困難。
あなたのの援助を得ることの方の第一歩
協力者は独自性他を受け入れるべきである
特質。人々は多くのから別の国民来る
起源、競争、性、および年齢。団体アメリカは呼ぶ
この"多様性" 。
または別の競争を持つ個人を考えることができる
国民起源に独特または奇妙な習慣がある。私は見つける
すべての人々、競争、国民起源にもかかわらずこと、
性は、か年齢は、同じ事がほしいと思う。人々全員はa がほしいと思う
住む安全な場所およびそれらを与える雇用
彼ら自身及び家族を提供する能力。何
退屈な世界はこれ私達が完全に同じに服を着せたらである、
同じに機能し、同じ考えがあった。
a に対して差別の態度を有すれば
国民起源のために協力者、競争、性、
または年齢、私はあなたの心を変えることを試みようとは思っていない。私は
仕事で成功したいと思ったらそれよくする助言しなさい
あなたのような少なくとも行為は多様性の楽隊車にある。
実質の難しさは従業員に関して来る
感情的な成熟の相違から、知性、
仕事への献呈のレベル。感情的に未熟な人々
彼らが感じるのであなたに協力したいと思うかもしれなくない
脅される。彼らは助けるか、または明らかにすればことに感じる
彼らの仕事機能の面彼らは雇用保証を失うかもしれない。
感情的なimmaturity の他の徴候は無力である
会社がするべきであることに感じる批評を受け入れるため
事仕事に最も容易の作る方法、及びちょうど
明白なbossiness 。他人は感情的な成熟にである1 民を住まわせた
仕事でを取扱う最も困難な事の。
持っていない協力者に対処することもまた困難である、
またはするために必要な知性持ちたいと思ってはいけない
仕事。時々人々のfain 無知仕事を避けるため
または責任。時々個人は仕事にある
それらがのために適しないこと置きなさい。
あなたの仕事は意味及び目的をあなたの生命に与えるかもしれない。
あなたの仕事のプロ精神そして自尊心は重要にとってかもしれない
。しかしそれらの同じ価値を持つと皆が期待してはいけない。
何人かの人々友人、家族、または他にもっと焦点を合わせられる
仕事の外の没頭。それらはのためにしか働くことを来る
ペイチェック。それらは努力の最少量を作りたいと思う
ペイチェックを得るように要求される。
仕事のあなたの幸福はそして成功は受け入れるように要求する
そして他の個人の独自性を包含しなさい。必要とする
協力者とのよい関係を形作るため
あなたの仕事を行うあなたが必要がある協同。
するそれらを気遣う最もよい方法。小さいで従事させなさい
話し、興味がであり、もの動機を与えるものが学びなさい
それら。楽観的な態度、賞賛とのそれらに近づきなさい、
そして賛辞。人々は人々への方に引き寄せられる
それらに気分が良い気分が良作りなさい。
脅威でないことそれらに印象づけなければならない。
それらを批判しなかったり、雇用保証を脅す。
それらが協同が相互にあることを理解するのを助けなさい
有利。会社の他割り当てられる競い、竸いなさい
互いに対して、あなたの協力者と団結するが
仕事のあなたの相互成功のため。
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記事のソース: Messaggiamo.Com
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