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- 2007-11-13 22:16:19 - 自分の入手
- 私は、常に我々は彼らsecret.Thingsせてね私は常に他の2つのステートメントhear.Duh.Theseにしてもらいたいかを聞くsecret.We言う思いどおりに行かないto.Let秘密はほとんどされています。我々のすべてのが満たされている知っている。もし 彼らの秘密を、されていませんし、なぜ私たちを驚かせたときに発生する行為ですか？そして、悪いのか、驚きは、しばしばpoutingになるか？ PoutingMost大人大人の顔に歩き回るとがらしていませんが、という意味ではないが poutingされていません。 Poutingため、我々が望んで行っていませんが、私たちはパーティーをしている内部残念ですが、事は、我々は耳にしたり、反対していた何かを聞いて私たちが期待してほしいのですが方法を行っていない で、または何かが私たちの会合に呼ばれているというelse.So pout.Some ...
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- 2007-11-13 22:16:19 - チャンスに抵抗を有効にする5つの方法
- 抵抗。何かが発生していない人や大切にお楽しみいただけます。私たちは職場での抵抗あらゆる経験：人々は、に同意していませんchange.Someoneにしたくない作業の流れは好きではないidea.People それらを受け、 defensive.Someone修正期限内の値が表示されず、彼らはsell.I '仮想環境にして購入したくないresistant.Peopleになる指導者や監督者になるフィードバックていたのを教えて 抵抗の数が直面している1つの問題があります。しかし、私の視点に同意するものではなく、私に理由を説明しましょう。 。 。審査ResistanceWhy 、または回避するにも抵抗を恐れる人々を恐れるのですか？停止していないので、 会議it.Imagineについては誰もが同意するものと考えています。この会議を想像-ここでの意見の相違がない、意見の違いがある。で、最初の涅槃...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 5つの指導者たちが成功の理由を変更作成に失敗する
- 大胆なタイトルをしない場合と思うのですか？私は、変更することは、複雑なので、 5つの理由を明確に定義するためには、私issue.Let過ぎるようであることを意味します。これらよりもはるかに多くの落とし穴と、はるかに可能性の理由を変更している 希望する効果を持っていません。このタイトルには、キーを5つの理由"と"リーダーが失敗ではない" 。 "はい、その変化の成功に影響を与えることができる多くの変数は何ですか？しかし、一部にする必要があります change.This記事は、大手が所有し、この短い形式の中にあるすべての回答ができない場合に、それは正しい方向にすることができるいくつかのポイントを識別し、それらの典型的な失敗のいくつかを与える CommitmentGeorgeのaction.Lackのコースを提案、彼はチームのことを改革することは知っていまし...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 政治、戦争、スポーツ、ビジネスでの組織資本金
- 組織資本、ブルースカイとブランド名資本金などの無形企業の資産を実際にすべての私の意見では、共通のスレッドがあります。次に、これらの問題のいくつかの考えている。そして、最初に私はしたいと思います UCLAのアンダーソンスクールオブビジネスアイテムの興味を持っているのカップルにコメント。私はこれらの研究の部分は多少経営theory.Thisの最先端を切っていると言わなければならない、特に私には興味深いものです 一つとして私の家系図脇道フリードリヒウィンスローテイラー、そのお母さん、エミリーウィンスローされたウィンスローのは、私の直接の祖先であるフィラデルフィア地区で、後にミサとメインから移動したの派生された 地域。したがってFreidrichウィンスローテイラーはまた、私は自分の生い立ちにため、育てていたような項目を魅惑的な、のように全国的なサービス事業を実行してAproposは見つける組織内...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 性能のために組むこと
- 「主任とリーダーの違い: 主任は言う、「行きなさい!」 か。 リーダーは言う、「行こう! 」」- E。M.ケリー*あなた主任またはリーダーはであるか。*あなたの従業員はチームの一部としてまたは会いそれに見るようにか。*あなたのチーム・メンバーはいかにあなたの管理スタイルを定義するか。私は挑戦としてこれらの質問をし、あなたのマネージャーまたはチーム・メンバー関係を見てみる機会を提供する。Merriamウェブスターは主任が制御か監督に運動させる誰かであることを示す; 方針を定める誰か。 リーダーは操作、活動、または性能を導くか、または指示する誰かである; 頭部で行くか、または最初に行く誰か。今度はより大きい映像について考えなさいか。 あなたの管理スタイルがあなたの直接レポートおよびコールセンターのチームにいかに...
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- 2007-11-13 22:16:19 - あなたのベストプラクティスは何ですか？
- ベストプラクティスStudiesTheseスタディスキルとパフォーマンスの高い方法への問い合わせとして、その成果を認識する方法や技能を文書にして定義されており、この情報を共有することができます チームメンバー全体のパフォーマンスが向上します。その応答の研究から、コールセンターのチームは、様々な課題の解決策を生成することがあります。チームのリーダーとして、あなたがこれらの研究アプローチをすることができます 1対1でのインタビュー、フォーカスグループ、またはいずれかの形式surveys.By単に個々のベストプラクティスに関連の質問を短く、実施すると、以下のことを実現することができます： ？特定の従業員の良い 行動？を認識し、高パフォーマンスの報酬？事業の従業員に関連する議論をアピール？文書は、何も行われている作品ですか？を生成する訓練や非solutionsThe訓練するための鍵を成功させる ベ...
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- 2007-11-13 22:16:19 - の力ですか聞いてもいい？
- コールセンター管理者の場合、これは従業員のモラル向上の生産性を改善するため、パイプの夢ではない。それも、一部に簡単にパフォーマンスの問題を軽減し、新鮮で新たな方法を見つけるに来ることがあります。音とは、広告のように 何かを達成不可能ですか？おそらく、参加するには、試してみて、自分の仕事にASK.Ofもちろんコールセンター管理者の力で独自の問題や状況に遭遇した従業員が接続され、それぞれ1日 必要とは関係なく、他の要求を解決するために期待していた。解決策を見つけるためには、管理者、現在のプロセスを見直し、統計を分析する必要がありますし、チーム内でのニーズを特定する。しかし、最も重要な要素の 研究によって、コールセンターの最も貴重な資源にある？従業員。そのためには、入力が求められます。当然のことながら、このアプローチはめったに最初のチームが経営難に直面しています頭に浮かぶ。しかしばがら、 この一...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 効果的な会議の本当の議題で始まる
- 誰もが効果的な会議の議題にするための鍵であることを知ります。しかし、議題は、予算、ソフトウェアなどの名詞の一覧については、から構成され、ピクニック、無用です。ここにどのようになるのは、本当の議題を準備するには、 のmeeting.1の制御）ゴール。すべての本当の課題は、結果を説明する目的で始まる会議など： 10 ％のコストを削減する方法を見つける旅の終わりにしたかった。理想的には、この目標を記載する必要がありますので、 明確に誰か他の人は、会議を設計することを達成result.2 ）成果を使うことができます。これにより、目標を達成するための利点について説明会を開催している理由を説明しています。たとえば、給付 旅行のコスト削減のかもしれないがbudget.3以内）の活動の支出を維持する。この（または指示）の会議には設定の青写真を提供しています。理想的には、このようなグループ活動の説明が含まれ...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 訓練およびroi (投資に対するリターン)
- 統計量は一貫して今日の接触の中心の環境の大きな挑戦が代理店の訓練であること補強する。 転換は高く続ける; 新しい賃借りの費用は増加している--代理店ごとの$6500! 同時に、悪い呼出しのために負けた顧客は否定的に影響を与えるあなたの要点に経験する。 何をすることができるか。 いかに訓練の支出を正当化するか。研究は訓練のような人間性能区域の出費が要点成長に、いかにの翻訳するかずっと重要性を主張している。 ROIの訓練の影響のAccentureの調査にある興味深い結果がある。 (スミス、デイヴィッド。 Y.およびWaddington、テッド。 連続した訓練はビジネスを好む: あなたの学習プログラム、展望の視点、2003年3月の投資に対するリターンの決定。)最初に、募集の区域に、訓練の機会は考慮された上の3人の規準の人々間にどこに働きたいと思うか決定するときあった(...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 自分自身のものをtrueにする-その事業内容：自分の会社に何と言いますか何アーサーアンダーセンの改善
- 子供としては、おそらく、 "自分自身のものに当てはまることを聞いた。 "しかし実際にはどういう意味ですか？不正行為が、新聞やビジネスの所有者、政治家のうそを、完全にされ、学識経験者、本当に意味することは あなたの整合性を維持するか私には、明確な答えは、 YESのunwaffling ！あなたの整合性がなければ、あなたは本当に周りが崩壊する恐れyou.Butビジネスやキャリア-だけを待ってゲームをするまで、世界を持っていない 捕まるの整合性を使用して生活を送るには、理由ではない。本当の理由は、あなたにはあなたが本当に望む結果を得ることができます、とすることができますあなたは本当にいい気分yourself.Sometimesについては、整合性を伴います リスクをしている。ここに私自身のキャリアからの一例：グラフィックアーティストと私はピッチの会議で私たちのローカル局のための...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 理解を確認するには何の改善を通じて、お客様のビジネスの流れ
- 私は一度に二人がカウンターの作業は、漫画を見せたことを覚えている。壁の後ろには署名したうえで、 "質の高い仕事、低価格、高速サービスを読むか2つを選択されました。 "そのためには、すべての3つを提供する 顧客が何を期待され、あなたの最初の流れorganization.Theもちろんですが、 、キャッシュフローの流れを理解することが重要です。この2つの品種、お金では、組織、売上高に来る、来るとお金 、費用外出。表示されていないとして、キャッシュフローを理解するように簡単です。スループット会計と企業会計リーンしようといくつかの方法をよりよく理解するキャッシュフローを使用している2つの方法があります。 2つ目の流れをbusiness.Theを介して製品やサービスの流れです。このように設計されているとは、製品やサービスが開始されます。次の手順をどのように構築され、製品やサービス...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 正しいことを行うことにより、収益増加に5つの方法
- 1 。技術情報、お客様のビジネスのマジックトライアングル。正直、完全性、および品質のマジックトライアングル事業の成功の3つの側面があります。企業の種類を作成するか、一番下の行よりも多くの略で、 ボトムラインincrease.2となります。市場占有率を心配することを停止します。しているほど、世界の顧客をもっとあなたのためだ。豊富受け入れるとき-は、宇宙に行くのに十分な提供しています-という考えのすべての あなたのライバルをチョッピングに入れているエネルギーに向けられることができる生産性、成長の活動を強化。例：何年も前には、 PCのアーキテクチャを公開することにより、 IBMはシェアの低下-が作成 市場全体（およびそのPCの売上高） 0.3の巨大な拡張。競合とのパートナー。直感的なサウンドが対抗することがありますが、お客様の最適な企業と競合する相補的販売代理店になることができます。世界の 最大...
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- 2007-11-13 22:16:19 - ファクタリング融資：借金や融資をどのようにお客様のビジネス成長を
- ファクタリングは何ですか？売掛金融資、ファクタリングとして知られても、その成長と企業の数多くの成功を加速されている強力な金銭的なツールです。ファクタリング会社を活用することができますが 当面の支払をファクタリング会社に債権を売却して無給。ファクタリングでは、企業はすぐに売掛債権を買い取る金融会社からの請求作業のため、支払いを受ける一方、ファクタリング会社 待って、お客様の負担とする。ファクタリングは、時間の短縮により48時間以内に支払いの請求書を入手し、現在の費用や目標を達成するに必要な資金を提供する事業のキャッシュポジションを強化し、新しい opportunities.Factoring BenefitsAsローンやクレジットの行では、有形資産は、クライアントが必要と強い会計、売掛債権を買い取るより強く反対の財政力に依存し、クライアントの 顧客。以来、多くの新たな伝統的な中小企業は、金融...
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- 2007-11-13 22:16:19 - スーパースターを雇う方法
- 実際にあなたの会社のための未来のスーパースターであるかどうか定める人の行動及び価値はことができるか。半分で雇用のスーパースターのための方式を知り、要すればあなたの募集を切ることができれば、今日始まるか。この記事は簡単な3 つプロセスあなたの雇い、成功のあなたのレベルを上げることへ構造を加える為のクリティカルステップの輪郭を描く。インタビュープロセスの増強: あなたの会社のために一貫した文書によるインタビューの作戦を、インタビューを行なっている各人によって使用されるために準備しなさい。最初のインタビュー前に、注意深くインタビューで解決される必要がある赤旗かギャップを捜す各履歴書を見直しなさい。そして、現在あなたの会社によって雇われるスーパースターの価値そして行動を識別し、あなたのインタビューの質問をこれらの特別な属性のために厳密に調べるために開発するのにこの重要なデータを使用し...
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- 2007-11-13 22:16:19 - どのように困難な従業員を管理するために
- 困難な従業員を管理することが楽しいとされている企業の経営者としての責任の中でも最もチャレンジングな部分/執行することができます。決して簡単ではないが、この資料では、ステップの方法を一歩に対処する 自信を持って一貫して最も困難な従業員の状況を処理します。また、どのように困難な従業員のために働く人たちにはまだcompany.Addressing強いと力強いメッセージが送信されますハンドル 問題：最初に、密室では、個々のお客様の特定の議論をもたらすとの懸念を管理する責任があるとの問題が発生している従業員を実現します。会話をする必要があります 要点を簡潔かつ、特定の従業員をして改善を期待しているの懸念を理解している。あなたのコメントとは、任意の設定になっている別のアドレスを特定して、ビジネスの懸念 個人的な問題。もちろん、コーチからは、常にポジティブなoutcome.Tipの可能性を意図して何らか...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 先頭の人々の雇用と維持に4つの重要なステップ
- "ベストを雇うときに、残りは簡単です！ "我々が、このフレーズを何度も聞いたことがある行動にどのようにこの概念を入れるのですか？我々は、最高の人材を採用、お客様のビジネスの成功に不可欠ですが、知っている 特に高速な企業成長のため。そして、確かに、顧客の高いサービスを期待している。だからか？どのように行うと上の人を雇うか？ beginning.The仕事の説明から始めましょう：多くの場合、見落としが 職務記述書の成功時に新しい人々の雇用のためのトーンを設定します。特定のお仕事の説明をしていることにより、正確な開始日とお客様の期待を反映しています。これは重要な一歩としては確実です。 あなたの雇用慣行の一貫性とあなたの会社もコーチからrun.Tipです：最初のインタビューの中には、職務記述書が存在するため、出願人が全体像を明確に特定されるというあなたの 期待を雇う場合、あなた...
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- 2007-11-13 22:16:19 - あなたの会社に意味する何を配分の実質の費用および
- thhの国の弁護士全員が私達の自由のために彼らの生命をあきらめる必要がある惑星を直ちに出ることによってことに感じなさいか。 はい、追随的。 CCJ商業キャリアの記事でジャーナルは「」カチカチ音をたてに資格を与えた保険の時限爆弾。 それはトラック運送工業がより流行する適用範囲かの一部の省略によって保険の費用をいかに限っているか論議した。 従ってトラック運送会社はサービス部門、より高い限界および広範囲の付加的な被保険者の証明書の私達の請負契約に加え始めた。場合のこれすべてはちょうど弁護士訴訟をファイルする。 私達を安全保つために社会がによって私達の配分組織あった法制度、傷つく仮定するようにそうここにそれが私達の最も重要な必要性の1つある。 弁護士は人口稠密の恐怖に陥れて、文明として人工的なインフレーションによるおよび高い生活水準私達の生活環境基準を傷つけることによって私達の未来を...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 創造性と革新の管理、保守、きまじめな組織に
- 保守的で物静かな組織は一般的には日々の暮らしの業務プロセスと人々が難しく時間の創造と革新を実施している。指導者の創造性の恩恵をキャプチャすることができます 革新、まだされることがありますが、ほとんどの問題は、彼らとの矛盾の関連を含め、対処するには： a ）は、保守的文化（クライアントベース、フィットとの大きな可能性がありますが望ましいかもしれないが 例） 。イ）の指導者たちは、両方の世界の最高の文化を変える時間がかかるとして常時監視が必要とmeasurement.c ）大規模な変更をすることができないことがdesired.Howeverことが可能です。つまり、それは 創造一、大規模な変更なしとの保守派の文化を結合することが可能。いくつかの方法があります：コア組織は、創造と革新を管理することですが仕事以外の）を作成するチーム、 、アイデアを生成する場合、最良のものを選択すると、問題を特定し、...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 政府はベンダの請求書の素因数分解
- 譲渡請求権法1986年のあなたのため"....これは何を意味するのかはあなたに何を意味するのでしょうか？するだけで、米国政府は、売掛債権を買い取るためには、請求書の受取口座を求めることは、ベンダーを奨励 彼らは、米国政府の信用どの国の政府の請負業者を通じ、債権の譲渡は、無制限の下でプレーfield.Accessキャピタル、性能向上、およびレベルのキャッシュフローを向上させる成長 1986年の法律は、権利や銀行、信託会社や他の金融機関には、契約のパフォーマンスの結果としての金額が支払われるためになることをするのを割り当てることができます。拡大しているベンダーはこの ファクタリング事業はyears.Invoice時因子と呼ばれる専門の金融機関への売掛金未払いの請求書を販売しています。ファクタリング会社は、以下の金額の事業からの請求書を購入 実際の値よりも、その顔は、その後のアカウント...
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- 2007-11-13 22:16:19 - あなたの組織を保護する独自の情報
- 当社の海外のクライアントと呼ばれる近くにパニック状態で、他の日の一、質問をする。問題となってかどうかを知らずの合弁会社のパートナーに技術情報を転送し、米国の法律に違反した ヨーロッパの国。 2分間の説明を聞いた後、私は答えることができたが"はい"鳴り響く！このような地球規模の環境で動作することの危険性があります。最悪の部分は、私のクライアントにリードされていた 彼らは、米国フォーチュン100企業の意図を持ったのアドバイスに従うことでも悪事。一つは、確かに良いが、明らかにしない知っている必要があります。このようなエラーの可能性を処罰していると大変な 法律の無知に防衛されていません。単なる管理者（ "市民" ）違反の場合、 1回の事故につき10万ドルの違約金をすることです。刑事罰は、ほかにふさわしいしている意図的な不正行為については、さらにはやめようよ ...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 良いパフォーマンスが悪い俳優代表
- が成功するリーダーは、 "私のキャリアの中で最大の課題だった不良を扱っている俳優と教えてくれました。ブレントは、どのように行うのか"最初のヒントがある場合、前に"悪い俳優"とは、対処しなければならないことができます悪いという用語の定義 俳優。お客様には既に一般的な用語の意味を考えている。私の段階で、画面の俳優が、これらのアクターに対処しなければならないとの課題についての会議ではない話を知っている。下手な俳優の一人ではない人だ このソリューションの一部が、問題の一部です。すべての指導者悪い俳優then.Look現在では、 20/40/20ルールの観点から対応をしている。満たすためには、特定のときに、他をリードしている 課題は、国民のおよそ約20 ％が完了することにあなたの熱心な指導者が発生されます。約40 ％がフェンスにされるとするのは無理だ約20 ％...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 採用情報-最高の候補者を選ぶ
- 私がよく、あらゆる種類の組織からの適切な担当者の指導者の雇用についての質問を聞いている。その質問には通常、これらのように聞こえる： ？どのような場合には、再開に見える素晴らしいが、態度が悪いですか？どのような場合に 良い行為をしてハード機能しませんか？後にはどうすれば私は彼らを雇うことができますどのように教えを実行するか、これらの質問にお答えするために最適な方法は、明確に定義されたインタビューのプロセスを開始します。私は聞いたことがあると呼ばれる方法 多くのこと。私は最初に行動イベントの面接のプロセスを学んだ。このシステムの背後にある指導思想"の中に成功の保証はないが、過去の運用実績は将来の最高の指標である パフォーマンス。 "ここでは、メインアイディアだ-のインタビューシステムは、強制的に候補者は、直接的かつ具体的には、過去にどのように働いてきたかを教えを開発する。以...
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- 2007-11-13 22:16:19 - ISO 9001の、次に何か？
- 磯の最優先目標は14000 。のISO - 9000は、グローバルなビジネスコミュニティのISO - 14000 、ほぼ独自の基準を設定してデビューする準備ができているの生活の手段になるように（歴史1995 ）自主的な環境 compliance.Much最近では、全国を席巻antiregulation感情について聞いたされています。ワシントンの議員の規制改革"の話を"と回答し、プログラムを"再発明を目指す 政府は"この規制の対象の反発も環境法や規制、企業の負担を課すアメリカの急成長を続け、洪水されています。共通のスレッドを実行している このレトリックは、認識は、政府も、大企業の自主警備され、自己管理をはるかに少ないcost.Itはるかに大きなメリットを得ることができますされているそうだが意味のある救済から 環境規制はいつでもすぐになる。しかし、この分...
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- 2007-11-13 22:16:19 - ISO 9001の今は、どのように市場はそれがいいですか？
- マーケティングISO 9001の認証を売り込ん2000.Lately私たちは磯のワイナリーやサプライヤーからのプレスリリースをたくさん見てきました。 "我々はISO 9001を取得しました： 2000 "とトランペット。すばらしい！しかし、正確には何が どういう意味ですか簡単な言葉では、 ISO認証の一連の世界の品質管理と運用システムのtandards可、企業のコンプライアンスを検証します。磯の名前はギリシャ語の両方で等しく、カスタマー・レビュー 国際標準化機構、 1947年には世界連邦の任務で、商品やサービスの国際交流を促進するために設立。 90以上の国々は、 ISOを使用する Anke Varcin 、磯、組織の機能に対する国民の関係を頭にstandard.Accordingの基準は、監査証明を求める企業を評価するために使用して開発することです。 "はIS...
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- 2007-11-13 22:16:19 - ISO 9001の、総合的品質管理
- 総合的品質ManagementTotal品質管理、 TQMのは、現在のビジネスの文学の中で最も頻繁に議論のトピックとなっている。日本企業の競争圧力が作成したため、 質のほとんどの産業では1980年代には競争力を武器になった。経済的な生活の中でその役割は、 1990年代の新しいレベルを達成ているようだが、自動車産業などの一部の産業は、品質には、もはや 最も強く、主要産業には非常に大きな企業が支配している感じされており、競争力を武器に、ではなく、 1980年代と1990年代にsurvival.Competitive圧力の前提条件だ。大 米国企業は国際競争の影響を感じるし、その壊滅的な影響を受ける最初だった。したがって、品質と関連した問題のほとんどすべての議論に焦点を当てている自然が大きい 企業。中小企業以外のすべてを忘れるようです。この資料では、この怠慢に注目を集めるには、小規模ビジネス環境で...
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- 2007-11-13 22:16:19 - ISO 9001のレコードを自分のビジネスが必要とするものですか？
- 私はISO 9001には、書類を保管しなければならないか、お客様のビジネスのための法的要件に加えて、特定のレコードを維持する磯9001 2000コンプライアンスを示すため、他のレコードを保持するよう、お客様のビジネスに必要な その様々な観点clauses.From記録文書は、 ISO 9001 2000品質マネジメントシステムの動作中に生成されます。典型的な例マネジメントレビュー、購入注文、販売受注の記録は、 9001 2000コンサルタント磯のテスト結果と内部品質システムaudits.Anはお客様のビジネスに必要とされ、それらの記録をしている標準的な決定では、どのくらいnot.Theに関する具体的ではない有用であることができます お客様のビジネスの順番で、各レコードは、独自の品質マネジメントシステムや、法の裁きを受けるには保持しなければならない、あなたのビジネスの時代に提供しているfol...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 私のビジネスの9001 2000等権利はありますか？
- 第一に、お客様のごbusiness.Is市場部門での登録数を増やすために登録磯9001 2000の後ろに自分の推論を検討し決定する必要がありますか？あなたの競合他社の登録を求めていますか？しています お客様登録についてのお願いですか？登録はあなたの業界では増加しているかは、お客様の登録になることを求めるかには、グループ本社の登録を得ることを質問したことがありますか？を得ることをしますか 登録の金銭的な利益を？増加、顧客や消費者の苦情の数がありますか？予防エラーを何度も繰り返し再発するかは状態を正確に何があなたの組織の利点を得ることはできません は、主に異なっているため、各組織の正式な品質システムを持つ。しかし、私はそれは、ほとんどの組織はformalised品質管理システムを持つことの利益になると言って差し支えないと思う場所：ワーク 秩序と予測可能性way.Theお決まりの予防エラーに進む...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 磯9001 2000 、登録へのルートを開始する方法
- 磯9001 2000 registration.Ifの登録等、お客様のビジネスに9001の利点を売ることができないかは、あなたがコンサルタントに連絡し、相当になるこれを行うには不適格だと思えるような事業 このプロセスを支援する。コンサルタントは、お客様のビジネスを達成しようとしていることを考慮する必要がありますhand.Nextに、ほとんどの企業がお金を稼ぐようにするすべての必要なツールとなる例がある すべてのものは、同じ目標を達成するための多くの方法があります。一部の企業は何をすべきかは非常に長けているが、私はまだそこに改善の余地はない感じでは完璧なbusiness.If遭遇したことがない あなたの考えについて、お医者さんに診て妄想するビジネス必要があります。 （もし真にすると、 9001 2000関連のISOかそれ以外のことで私に連絡[ admindriso.co.uk ]を招待してく...
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- 2007-11-13 22:16:19 - ISO 9001の品質を保証するためのプロセスアプローチ
- どのようなプロセスアプローチ品質への取り組みですか？は、ISO 9001 2000の標準を管理するように設計され、組織のプロセスを改善する。があるの偉大な契約で、誤解やプロセスの意味を誤解 Quality.Ifする場合、すべて私が、少なくとも品質保証には、"プロセスアプローチ"の場合でも、完全にその意味を認識していないと聞きましたが確信している品質保証に携わってでているのアプローチ。 品質保証のプロセスアプローチの考え方には、組織の構成方法については、個々の活動を一緒にし、順序で作業を定義していない連結processes.Ifのシステムに基づいています の活動は品質へのcustomers.Theプロセスアプローチの分析を含み、高品質の製品を提供できず、その内の実際の活動とリンクがそれらの活動の間で文書化が実行されます 組織の単純なプロセスのフローチャートを使用して。この...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 2000 年登録をiso 9001 のために準備する
- ISO 9001 のために組織を準備するためにステップは2000 年登録踏まれる必要がある:次のテキストは内容で徹底的でない間組織か内の2000 年登録与えるかかわるものがのISO 9001 のセットアップに適度な考えをべきである。最初にそして重大に標準ISO 9001 2000 のコピーを購入するか、またはあなたのローカル図書館でコピーを読むべきである。最初に多数はをこのウェブサイトの内容を調査すれば複雑な標準的な音でかなりについて言葉のやがて馴染む使用される専門用語に一見する。ISO 9001 を少しよりよく知られている標準あなたがISO 9001 の内で2000 の標準を文書化されるそれらにあなたの構成の現在の練習を分析し始めるべきである専門用語および2000 年の質管理のでこのプロセスはギャップの分析の監査として知られている。...
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