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スマート従業員をください

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今日の超競争力のある職場では、それだけではなく、あなたができる労働者も賢く労働されていることは非常に重要です。すべての使用者は、テーブルに詳細がもたらす労働者を望んでいる。ここになる方法について、いくつかのヒントを紹介します スマート者:
1
。向上コミュニケーションスキルは:良いコミュニケーションだけではなくより効果的に彼/彼女のアイデアを前進配置することはできませんまた、インスタント親密な関係との接続を作成します。コミュニケーションは、 だけではなく、話も聞いてについて。だからも良いリスナーが、あなたはすぐに違いを感じることができる。

2。よく扱う人。彼らがして扱われる場合人々がより良い対応 尊敬。あなたは尊敬の念をしたい場合は、相手に敬意を持って接する。誰かがそのsを意味するものではありません以下の稼いでいるからといって/彼はあなたの尊敬に値するしていません。組織では、それぞれが同僚であり、必要 等しいとして扱われる。

3。プロしてください。あなたが仕事をする仕事です。おしゃべりは、戻って人気度や作業効率を向上しません噛んで!

4。しないでください キャンプ政治にお楽しみください。決してキャンプやグループを作成します。それは、あなたがバイアスされていることが表示されます公平な決定を行うことはありません。

5。チームの選手をしてください。ほとんどのジョブは、チームの選手にする必要があります。 常に全力を与える。仕事やチームの成功のために余分なマイルを移動します。

6。満たすあなたのコミットメント。任意のコミットメントを行う場合、それを満たしています。人々はあなたが守る者信用の 約束している。

7。自分の努力でサポート同僚。彼らとフォージのパートナーシップは、常に自分たちのアイデアや提案のためにそれらを入金。

9。デリゲートは、デリゲート とデリゲート。マイクロではないすべてのものを管理しないでください。あなた後輩およびチームメンバー委任作業。

10。をお楽しみくださいあなたの仕事。あなたは全体の時間、日、週、月、年を費やす必要があなたの オフィス。あなたは積極的な態度でそれを通過することはできません。をお楽しみくださいあなたの仕事とは、その仕事を感じるが大したことではありません。

11。問題解決をしてください。オフィスでの小さな問題で心配しないでください。 ソリューションを提供して、物事を修正することにつながるください。

12。お選び下さい戦う。その後、すべての戦いとの問題と戦う場合、人々は否定的な人として認識されます。彼らはあなたを無視します。のみ 大きく関連する問題のために戦う。

13。積極的にしてください。注文するかに割り当てられる仕事を待ちません。積極的にしてください。あなたの会社に多くの価値のことができる方法については推測の方法。 著者について

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記事のソース: Messaggiamo.Com

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