どのように職場で噂に対抗するために
おしゃべりをするのは、否定的との戦いも、職場での最大の原因の一つである。おしゃべりをするだけではなく、従業員の悪い血を作成し、さらに多くの生産時間を浪費することになります。このバグを招いた事務所は無効にすることができます 組織全体の雰囲気は、労働者の士気を低下させる。
噂やゴシップは、他のこと従業員の信頼に少なくすることができます仕事をチームのことができる妨害。虚偽の又は誇大な ニュースは人々が安全で、不快な状況を作成することができます。多くの場合、罪のない、勤勉な労働者が自分のキャリアは非常に悪い影響も会社を持つことができますこれらのゴシップの被害に遭っている。
カウンタゴシップするための最良の方法
つの芽を摘み取ることです。噂の正確なソースを見つけて、そこ自体がそれを鎮める。ゴシップと噂のウイルスのように広がるのでソース自体でそれを排除します。 同僚があなたとの噂にふけるとき、彼/彼女の意図を調べる。彼は/彼女のスタンドはこのニュースを広めるの恩恵を受けるか？彼はイベントやゴシップの関係者に何らかの形で関係がありますか？ほとんどの 時間は、人々はゴシップを介して他の人を誹謗中傷することで、専門職の競合を解決する。我々はゴシップは何をされていることを理解する必要があります我々の生産性のドレイン生産性の面で何をしている間。
は絶対に自分のゴシップふけるインチあなたはゴシップ自分前方しないことを確認します。それを渡してはいけません。その後の作業する場合は、多くの他の人として犯人である。あなたと終わることを確認ゴシップを確認します。 決してゴシップ不当な関心を示しています。あなたはゴシップが、興味の欠如を示す自然の死を死ぬ方法を見つけるために驚かれることでしょう。
は、必ずから状況離れて自分を保つ ゴシップは、発信場所からの人々。これは、ゴシップの信憑性を奪っていく。これは、ゴシップが少なく、他の人にあまり関心ための信頼できるようになります。もう一つの副作用は、それがあなたをきれいに残しておくということです これまで参加したり、ゴシップを作成するの罪に問われることはありません。
はゴシップたびにふける、誰かがすることができますか最高に事が話題をそらすされている。人々がいることをこれは兎耳を通知します 彼/彼女の品物には興味がない、彼らがより上に移動します。トピックを変更し、その場ですぐに終了しますおしゃべり。ゴシップは、特定の
がいる場合には直接関係は兎耳に直面して。質問 彼は/彼女の信頼性の証明と噂を広めるの背後にある理由を与える。兎耳時間のほとんどは、任意の必要はありませんあなたを悩ませて停止します。ことができることが容易であるが排除場合はゴシップが
ゼロトレランスポリシーを設定します。あなたと誰かのゴシップが、それは明確に知られていると、このような問題を議論する快適されず、不明な点で聞かせてください。彼らはゴシップが粘着してそれらを得ることができることを知ってください 状況は、それらをクビになることができます。このような警告は、ほとんどのgossipersへの抑止力です。
しないのゴシップやゴシップに巻き込まれる。自分の例を入れることによって、あなたはメッセージを送信する職場が おしゃべりをして、カウンタ生産運動と従業員が、それに浸り控えてくださいです。著者について
は：
ニュースを取得する最新のビジネス＆ファイナンシャル。私たちが提供する ビジネスサービス、ビジネスの更新、スモールビジネスニュース、ビジネス金融ニュース、個人の金融、ローン、世界中のお客様に抵当権ニュースの広い範囲。
記事のソース: Messaggiamo.Com
Related:
» Legit Online Jobs» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay
ウェブマスター向けのHTMLコードを取得
この記事を追加してお客様のウェブサイトを今しなさい！
ウェブマスター向けの記事を送信してください
登録の必要なし！フォームに記入してください Messaggiamo.Com 記事は、ディレクトリ！
