年金制度
仕事で年金制度を有すればこれを読みたいと思い、あなたの年金口座に影響を与えるのでまだほしい。
雇用者によって適切に置かれる2 種類の形式的な退職に関する諸計画がある。最も少なく複雑のする置くもののあなた自身の貢献をすることは許されるあなたの雇用者がまたパーセントの一致の貢献をかもしれない定義された貢献であり。退職ですべての増加とに置くものを出す。もっと貢献する多くが退職のためにある。プールの量のためのほとんどのリターンを得ることを試みる専門の資産運用者はお金を経営する。彼は量にプールの、ない性能の資産のパーセントを通常支払われる。
忠誠またはJanus のような時々大きい投資信託はマネージャーであり、あなたの現金を置くため6 つか8 つの投資信託から選ぶことは許される。彼らはあなたによってがある資金が実行の下にあっても資金から資金に転換するために励まさない。
定義された利点の年金制度は従業員のため大いによりよくである。それはあなたが退職に月刊雑誌を受け取る量を示す。あなたの貢献量は固定であり、あなたの記述に十分なお金がある従って指定された量を支払われることを会社は確かめるために不和を仲裁する。どの位お金がプールに毎年置かれて必要であるか計算するのに年金のマネージャーは保険統計テーブルを使用しなければならない。
多くの会社が非現実的な使用率の戻すずっと利益の投射のための図をであることが最近分られてしまった。会社が現在の法律の下ですることは許される何を要点に計算のoverage を加えるべきである。今それはずっとそれらの数が遠い従ってあなたの会社の代りに大きい利益に去年示すことが損失を示すことにことにようである。計画が10% で育ち、今5% でしか育たなかったことをあなたのマネージャーが計算したことを仮定しなさい。これはあなたの会社の要点と確かにあなたの会社の株価のdisasterous 情緒を有することができる。
どんな仮定投資でリターンのためにを含んで作っているか頼みあなたの年金制度がいかにのしているかレポートをあなたの会社のコントローラーか会計係にたいと思うかもしれない。
長期買方相場の投資信託ではよく、しかし長期売り相場で投資信託はお金を失う。過去75 年間全面的な市場の性能を見るために歩むときこれについての誰も話、特に投資信託、しかしそれは明らかな事実である。
売り相場の間にあなたが損失からあなた自身を保護する401K か他の年金口座の内で持つことができるたった2 つのタイプの記述があるか。金融市場記述か定収入のとらわれの投資信託。点検をそれよくしなさい。
行かなければAl のトマスの本は、"、買わないそれを!" たくさんの人々がお金をもうけ、彼の簡単な2 ステップ方法の彼らの利益を保つのを助けた。ウォールストリートは 知って ほしくないこと最初の章をhttp://www.mutualfundmagic.com で読み、彼が人なぜであるか発見しなさい。
1-888-345-7870; al@mutualfundstrategy.com
記事のソース: Messaggiamo.Com
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