フランチャイズ加盟店がお互いから学ぶ必要があります
もし接触して、最寄りのフランチャイズ加盟者と情報を共有する必要がありますにフランチャイズ権を所有している場合は、企業の店のマネージャーだった。あなたが1回または2ヶ月ごとにして会議を設定する必要がありますが 電話番号を簡単にreference.Youのスピードダイヤルにあなたの仲間のフランチャイズ加盟者の経験から学ぶ必要が記録されます。たとえば、あなたが特定の型としてあなたの隣のフランチャイズ隣人を発見しましょう お客様とあなたの店に来るお客様がこれらのタイプのいくつかを参照して始めている。あなたたちのチケットの平均価格は、現在の平均よりも優れているとしてそれらの詳細を参照して希望を決める 顧客。もちろん、すべてのことができますあなたの近隣のフランチャイズ加盟者から学ぶことは、この市場セグメントをターゲットにやっていることお勧めします。これは実際に電話を選ぶことができると友人に電話を知ってうれしい人 あなたが定期的にかもしれない質問に、これらの型への回答をしています。彼らのお手伝いをすることができます：あなたも一緒に自分の店舗の顧客の特定の種類の場合dayIntroducingの半分のために役立つ仕事を許可する 異なる市場にこれらの異なる顧客とそのfearsLearningで最善の方法、これらの新たな顧客サービスとその購買理解segmentsDealingに奉仕する自分needsExplainの特異性を理解する behaviors.Thisよく動作します。お客様の地域の局長はまた、お手伝いをすることができますが、と彼らはあなたのようになる彼/彼女が学習されることがあります。と、システムは動的であるとして、フランチャイジー場合にプラグインするチームが、それはシステムであるとすることができます そこから学ぶ、より効率的で収益性の高いのに役立ちます。あなただけでなく、あなたのローカルのフランチャイズ加盟者は、地域の役員を呼び出す必要がありますので、2つの心のよりも優れています。我々はそれを把握することができますが、わかっている 確認して余分なサポートしているのに役立ちます。あなたのフランチャイズシステムは、チームのシナジー効果の最大化、宿泊数と規模の経済の強さに差し込んだ。これについて考えてみよう。"ランスウィンスロー" -もしあなたが革新して 思考とユニークな視点、来るランスで考える; www.WorldThinkTank.net / wttbbs
記事のソース: Messaggiamo.Com
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