時間を考えて...その今または決して
私は最近、資料には、6月、ファースト社の雑誌の2005号に掲載してください。リンダティッシュラーエッセイオフィスのデスクに"死の権利を書き込み！"その中で、彼女は'のコラボレーションは素晴らしいことだとも言います時々私を殺すだろう ドアの方へ。'オープンオフィスが到来し、チームのコミュニケーション用の共有アリーナでは、従業員のワークスペース内のプライバシーとフォーカスの問題があることになる以上、プライバシーとフォーカス。今の仕事についての パフォーマンスとproductivity.The記事は、博士のトムダベンポート、Babsonカレッジは今年のクロスの長期調査の専門家のセクションを発見調査では経営情報学の教授を引用する上で行く 3つの要因が決定、ホワイトカラーのパフォーマンス：管理と組織の情報技術の職場designIこれらのすべての項目を接続していると主張するだろうが。紙、時間、空間と同様に デジタルファイルの管理は、すべてつながっています。これは1つの他の排除ではない。それはこれらすべての要因とのドットに接続するための方法は生活のために発見され、より調和のとれたenvironment.Focusで働く と集中力は、あなたの優先順位のタスクで実行するために必要ですし、個人やプロの目標を達成する重要な時間管理の要素があります。だけでなくて集中力を達成するために難しく、 しかし、様々なスタイルごとに様々なレベルが必要です。常に提唱しているいくつかの必要がある他の人よりも時間といくつかの必要がある特定のtopics.Iのみに焦点を当てるの短い期間に集中するために、各従業員である と思う'を受ける時'。私はいつのワークショップ中にこんなことを言うように彼らは魔法の答えを待っている、いくつかのバックは私を見つめて顔の表情。しかし、魔法のanswer.Itは問題ではないかどうかを時間を考える 、作業したり、デスクでは、途中でシャワーを実現しています。限り、それを入手し、それガードが日常的に。も、15分毎日あなたの1時間以上考えて達成したことを意味する週の終わりまでの時間。 私は、春の短いカーテンを見て1つの従業員のカーテンロッドロードし、彼女のブース戸口間に配置されます。これは、世界へ私に集中するこの時間が必要です今すぐ気にしないでくださいというのが彼女の方法だった このプロジェクトは'上で動作します。現在のカーテンロッド必要がないかもしれないが、彫ると思うあなたを守る時の方法を見つける。あなた！著作権2005シンシアKyriazisそれに値する。すべての権利をreserved.Cynthia Kyriazisされている組織 と時間の経営コンサルタント、トレーナー、スピーカー、コーチと著者のマルチで20年以上の管理経験が低い企業です。整理して、生産性、パートナーの一部門であり、株式会社組織である 彼女は1995年の設立以来、フォーチュン500社のクライアントを提供されている研修会社。シンシア事業と連動し、従業員のパフォーマンスを改善し、生産性のgains.Cynthiaに掲載されているの実現を支援する Philadelphia Inquirerは、カンザスシティースターとは、法務の内通者。彼女は現在、幹事として、取締役会で、国家専門家協会主催（ナポ）のメンバーのための機能 国立スピーカー協会（NSA）が、パフォーマンスの改善のためのカンザスシティは、国際社会の一員？ （ISPI -コルナ）とアメリカのコーチング協会コンサルタント。
記事のソース: Messaggiamo.Com
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