考えなさい- 反応させてはいけない
いかに考えるか、あなた自身のあなたの関係はどれだけうまくあなたの顧客と伝達し合い、あなたのチームに関連しているか決定するものがである。
あなたが持っている最も重要な関係はあなたがあなた自身と持っている従ってそれを右に得るなるものである。
言われるHenry Ford は(彼は交通無秩序すべてを始めた人だった) - "考えてそう数人がそれを" なぜするかのそこのハードワークあるである。余りに頻繁に私達は私達がいかにに感じるか考えないし、どうしても反応しない。成功したビジネス人は- それら- "考える" 反応しない
成功した人々に彼らの自身の心の深い理解がある。彼らは彼らの必要性に気づいている、彼らの強さおよび弱さ、および感情。彼らは彼らの顧客および彼らのチームとの彼ら自身に正直resultantly 、であり。
あなたの心を、である動かすかまたはそれが誰か他の人であるかだれ決定しなければならないか。
私を例を与えることを許可しなさい:
私は常によい計時についての事を有したあることが; 私の頭脳にプログラムされるのは何かである。朝の8.30 で私に会うことを同意すれば私は8.20 にそこにいる; 私は常に時間に私の最大をあるする。
そう私は私のチームのメンバーが私との会合か任命のために遅く示すときに腹を立てるのが常であった。私が腹を立てたときに私は重点を置かれて得、私が後で後悔した何かを言うことを終える。従って、私は状態について考え始め、視点からのそれを見、私の頭脳動いた私のプログラミングを許可しないことを試みることを学んだ。
それは私が遅れを無視するか、またはそれについての何もしなかったことを言うことを意味しない; 私は言い私達がこの状態をいかにについての解決するかチーム・メンバーにスポークたいと思ったものをについて非常に注意深く考え。
これについてのポイントはある- 私はそのチーム・メンバーの行動が私の心を動かすように準備されない。腹を立てることは重点を置かれて私達の健康のためによくないし、それは生産的な方法私達のチームに動機を与えるでない。
走ることで彼らの自身の心の成功した人々はよく、ものでであまりよくない何知っている。再度あなた自身に正直であることは重要である。
仕事の何人かの人々取得それらはよくなくで、それがであるものは何でもされるべきであると考える。それらはそれのそれから完全な混乱に"とても無用であることのための彼ら自身をの上の" 打たせる。
一方では、あなた自身を置いてはいけない; 何かをすることができるかどうか決定する前にあなた自身に挑戦し、テストしなさい。しかし私は内部昇進に適用するべき位置にかつてあった私がそれをしなかった。私は私の頭部に私がこの新しい管理位置の財政の面を扱えなかったことそれを入れた。
私がなぜ適用しなかったか私の同僚の1 つが、私に尋ねられた会計士財政ビットについて、私説明した時。彼女は彼女の穿孔器を引っ張らなかった- "馬鹿加えるべきである、それが困難、私。" とにかく助けようことの財政ビットをされた
、私私に影響を及ぼすようにし、私の頭脳のプログラムが逃した昇進のための機会を私がその後でいかに感じたか想像できる。あなたのプログラムによって聞くことは運転される、それにであるあなたの頭部のその声を挑戦することは重要。"言っている私の頭部の声は" 私は"健康と私を答えることすることができなかったことを私が今聞くとき私が。" 決定する前に試みを与える行っている
成功した人々に彼ら自身で信任が、彼ら受け入れる彼らの弱さをあるが、失敗としてそれを見ない。彼らはそれを必要とするとき何かに及び彼ら助けを求めなさいことを知らないとき話す。
多分愚かなビットを感じる会合で質問をし、皆を考えて答えを知っているか。休憩で誰かはそれから言う、私が知らなかったが、私が。"頼むのを好まなかったので" 私は嬉しいしたその質問を
人々へから聞く何を成功した人々に彼らの自身の心で聞き、またものに挑戦する勇気がある。
あなた自身の心を動かすことは重大であり、しかし処置を話すか、またはとる前にそれを考えることはあまり考えなくてまた重要である。時々あなたの本能およびあなたの腸感じを信頼する必要がある。この人は仕事のため正しくでないこと誰かにインタビューしたら及びあなたの腸感じが、それからそれらを雇ってはいけない。余りに頻繁に、ビジネス人々は彼らの腸感じを抑制する- 私と働くことを。"始めたら、" 私愚かでなければにはならない私おそらく間違っている、彼ら良い考える- 否彼らは!
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記事のソース: Messaggiamo.Com
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