あなたが個人的な補助が必要ですか？
多さには熟練を要するかのタイプあなた自身の対応できるように偉大なのは、すべての電話回答で簿記を行う、 、 、をピックアップしてメールを送ってあなた自身の旅行、セミナーを開催、 PowerPointプレゼンテーションの準備 パックの注文は、お客様のマーケティングを行うか、すべてのコピーは、クライアントとの見通しリング。しかし、十分な時間と実際に何がまず最初に事業を始めるmatters.Whenに集中することができないまま、必要になります。 間違いなく、まだ自分ですべてを処理して行う必要があるすべてのタスクの管理体制を維持しようとして続けるには、お客様のビジネスを成長することが一番自分のことをすることは決してないだろう。あなたの時間がなくなるよ 求めることなく、あなた自身も同じskillset.Theによって制限される場合に適用される新たな経営の役割を開始すると、良い印象の詳細は、すべての責任を扱うことができることを作りたい すべてのサポートを受けてください。それはいい場合は、効果的に管理することができますし、健全性を維持すること。しかし、問題がある場合には、静けさの中で苦しむ、他の人ですか？あなたのチームは、同僚や顧客となる 結局は、ビジネスの所有者または管理者の人々のチームとしているanyhow.If通知は、支援が何らかの形で自分で何でもしようとして夢中になるだろうかと、優れた経営者が、あなたの役割を管理することです して人々の開発を行う。一緒に、より実現するのだろうか？生産性と利益のために働いているか、人々は何を目的is.When 、その管理に多くの人々を取り上げる予定の詳細を見つけることができます このレベルでは、仮想アシスタントをするかどうかを作業者（個人アシスタント現場とされる独自のビジネスとしてのニーズの基盤となる人を雇うことができる支援を何らかの形で必要なものはしているtime.When （参照してください www.asecretary.com.au ）か、一人を支援するためのサイトかどうかパートタイムまたはフルtime.Youも、今のステップには準備ができているかだけを確認してくださいあなたのオフィスには適切な候補者がいるかもしれないのを雇う彼らはある あなたのスキルが必要です。速度にしない限り、それを得るために追加の時間とお金を投資する準備ができている人の属性を必要としている場合を除き、お客様の組織内で募集するのは良くない... 、さらにはすべての後に と彼女は1日の特定の部分では、予備の時間があったため、彼らは私のお客様のunsuitable.One彼の仕事に彼を助けるには、会社の受付を利用することを決定することがあります。これは典型的な女性だった 彼女は陽気な、人生と優れた'人人'でいっぱいだったことを意味楽天的な性格ですか？彼女の役割に最適です。一般的にこのタイプの人にアレルギーがdisorganised見ることができますか？の反対は自分が クライアントrequired.Iて仕事に行くのではなかったが、彼のスタッフへの投資を望んでいない彼はそれにゴーサインを出さなければ断固とした知っていた。彼と彼は大きなミスを犯していた時間がかかることは実現しませんでしたがない量の さらに彼はそれをするために必要な訓練は、彼女のスキルレベルをもたらすだろう。 4週間以内に彼は非常に組織化されたタスクを簡単にrequired.Gary 'に着手する可能性のある訓練を受けた個人秘書を雇ったStoryGaryです 建築会社のセールスマネージャー。彼は15人のチームを運営しています。ゲイリー私、昨年の指導を開始した。彼の目標の1つのキーを5月30日午後、毎日の仕事を終えることだった。彼の仕事を開始された段階で 7.00午前7月30日午後、自宅で夜になる。右はあまり楽しいですか？彼は自分の人生には時間がなかった。彼は、肥満、過剰なストレスにさらされた気分が優れないと、長い時間、これらの労働時間の通話料れた彼の家族life.There ゲイリーの生産性に影響を与える他の問題の範囲をされたかの鍵を自分の悪い時間管理能力を、彼のできない'は'と有能なスタッフに委任することは言っていた。直接発行された職員 ゲイリーの時間管理能力に関連する。新しい人々が自分のデバイスに残された彼の部門となる訓練に参加した。社員の離職は、彼の管理能力を直接反映された。彼の 定期的にチームのパフォーマンス監視ではなかったとは、これ以上の開発経験はありません。言い換えれば、ゲイリーleader.He効果的な基本的な管理を委任していた専用の個人秘書ではなかった にタスクを直接、自分の役割と、彼を支援する。ゲイリー顧客やサプライヤと同様、自分のチームの世話をしなければならなかった。 '人'の問題をゲーリーの時間の多くは、そのため彼は彼の労働時間を延長したキャッチ を彼自身の課題に？その多くは、有能な個人assistant.Throughに時間を費やしていたが、彼は我々の今週のプランナーを使用して記録するために委任されているが、ゲイリーは15以上を無駄にすることに気づいた アシスタントによって処理が簡単にできる管理タスクの時間は1週間。ゲイリーの時間を1時間200ドルの価値はここ1週間に3000ドル相当の時間を最小に委任することが簡単にできるの無駄だった 個人的に彼の会社は800ドルだ-当たり約1000ドルweek.Theこの狂気の沙汰だ、彼はサポート担当者の雇用について週間procrastinatedされた助手。かつて彼は本当の真実を見て、彼はすぐに彼の尻を降りた とaction.TheファイナルWordIfを本当にお客様のビジネスにカウント/組織して行くと、誰かが助けをするために必要なスキルをしているアシスタントを検索できるよう検討に集中するより多くの時間が欲しいかかった ベストをPirihi 、事務局主催の主be.Lorraineことができる、オーストラリアの監督は個人の生産性です。彼女は、ビジネスマンの生産性を高める方法を劇的に表示での作業では、専門
記事のソース: Messaggiamo.Com
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