操作の欠如マニュアルあなたの成長を阻害？
操作マニュアルは成長の阻害の欠如？目次：1。あなたの機能の操作マニュアル不足ですか？ 2。あなたの操作マニュアルを作成するためのシステムを使用！ 3。はい、私の人々だけではありません/ダウンものを書くされません！ 4。しかし 人に何を書いたらする-の場合... 5。コールAction.1する。ためには、システムを複製することができますが、機能操作マニュアル不足ですか？大企業のシステムでは、'people.Thatは異なりますが、掲載people.Ifていないお客様 ビジネス手ごろな結果を再現できない場合は、生き残ることはありません。重複自然のサバイバルLaw.Ifあなたの組織の操作マニュアルを、あなたの成長と成功に欠けている複製できるの不足のために限定されます 高速あなたは素晴らしいbusiness.Theを構築する良いオペレーションが速くあなたは素晴らしいビジネスがあるだろう！3マニュアルを開発します。はい、私の人々だけではありません/ダウンものを書くされません！あなたのため、多くの言い訳と態度が聞こえますか 人の操作マニュアルを作成しないでください。"我々だけで十分な時間がない""それは私の仕事の男ではない！あなたは私でも]。私は作家ではない[マネージャー、プログラマー、会計士、エンジニアとして雇わ！""私が書くのが嫌い、誰のニーズ それ！""いつでも書くように感じる、私はダウンするまでの感情が治まるうそ""それはここが違うの。物事が速すぎを変更します。私を何かを書く分には、時代遅れの..."これらの典型的な異議を人々が表明する。 しかし、1つは、ほとんど無言の恐怖のとおりである："私は操作マニュアルで、私は置き換えることができます私の仕事のドキュメントの場合！私は仕事を失うよ！"も無理はないので、いくつかの組織の操作マニュアルが！4。しかし、人々を書いたられます- もし...場合のみ彼らの利益を実現することができます！それに直面しよう。あなたの組織の場合にのみ、促進することができます/または交換お客様の従業員成長することができます。したがって、あなたとあなたのチームの上に移動することができます場合にのみ、置き換えることができます あなたが良く組織化されたオペレーションマニュアルで自分の立場を文書で行うことができますyourselves.And。"マイク！するということですがダウン操作マニュアルで我々は、さらに引き上げると、キャンペーンが届きますものを書き込むことによって 休暇。"もちろん！これらのグッズあなたの会社の成長と繁栄をせずに利用されていません！場合、ほとんどの業務を開始知っていましたしながら、ほとんどのフランチャイズ成功セットアップが失敗します。正常にフランチャイズを使用する文書 管理システム...短い...オペレーションマニュアル！"しかし、マイク、当社'のフランチャイズではありません！"どちらですmine.But SMSは、操作Manuals.Whenの約13,000ページを含む文書管理システムを持って 誰でもどのように何かを知っている場合は、すべて私たちが必要なの棚から手動でプルダウンされます。これほど簡単なことだろうか？がゼロに近い"部族の知識"here.We最小hassle.Iと一瞬の通知に移転することができますの 多くの企業が知っているCalifornia.Suddenlyから移動したいと、彼らは別のstate.Suddenlyで、多くの新しい、経験の浅い従業員の雇用と、彼らは書面に直面している（）操作の不足に直面した マニュアルは文字通りとしては、パック！私を信じて、避難の従業員の協力よりも少なかった！そして、人は、会社と一緒に移動膨大な問題が貧困のために-またはノー継承- documentation.So、ここで私からのアドバイスだ。 スタート今すぐここを支配する方法あなたの会社のポジションfunction.At SMSは、我々はOrgの上のすべての位置Chart.Developのために少なくとも1 3 -リングバインダーを持っている情報を収集するオペレーションマニュアルの一連の開発を 標準的な形式を含むオペレーションマニュアルの各position.ACCOUNTABILITYは、以下の情報は、少なくとも-指定位置の位置のaccountabilities.STANDARDS -指定の基準。 は、定義したポリシー/位置の権威との位置を所有者の一般的なconduct.WORKの方法を制限-を指定する方法の位置の仕事情報performed.GENERALされます-提供含める あなたの組織は、製品やサービスは、お客様の競争等を含むその他の素材は、作業environment.INTERFACEのは、豊かに位置ホルダーの理解-説明に関する情報をどのように の位置にインターフェイス：その優れたposition.Its下位positions.Peer位置を頻繁にcontact.Non（秒）で"世界の外"（顧客、ベンダ、など）を頻繁にcontact.Theを持つスタッフのポジションピアです。することができます あなたのマニュアルデザイン5つのセクションの各follows.POSITION SECTIONCOMPANYとして/製品SECTIONPOLICYセクション会社全体のポリシー：システムセクションアクションプラン、サンプルフォーム、フローチャート、スクリプト、担保が 材料、etc.LOGICセクションの説明の位置のwork.5の背後にある原則。コールAction.Toを見るには、あなたの操作マニュアルについては、コレクションのポイントですが支配する上での位置の機能を OrgのChart.Iあなたがあなたの操作Manuals.Asおそらく推測したの開発を容易にするため、操作マニュアルの開発の概要は大きな課題である与えるためのeZineは、この送信されます。私はよく、多くのクライアントのためにやった。もし私が 援助の、ちょうど私は、お客様の望むものをどのようにしたいと思い、ドキュメントを作成できますときにしたいemail.Together送信される。我々は、事業実施前のbegins.Mikeヘイデン様々な創造的なアプローチについて説明します プリンシパル/コンサルタント業務の合理化にあなたのパートナー。詳細については、Eメール：mailto：info@seniormanagementservices.comウェブサイト：http://www.SeniorManagementServices.com（℃）2003務めるMike Hayden、すべての権利を 予約。あなたの全部または一部に限り、お住まいのウェブサイトのリンクをメールlink.About AuthorMikeヘイデンを含む完全な属性が含まれますが黒字ベンチャータクティクスのeZineから材料を使用することがあります 創始者/ CEOの上級管理サービスおよびドキュメントエクスプレスカリフォルニア州シリコンバレーにいる。氏はヘイデン7の簡単なステップ"あなたのレイズを推進30-60日の間に著者です！"この本は、スマートな上司
記事のソース: Messaggiamo.Com
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