親密な関係-チームとそれをどのように構築する
私はよく耳にしたことが経営者と言う- "私のドアは常にですが、私にいつでも開いてくると話す。 "チームは常にあなたがするのは無理だという事実を受け入れる必要がある。彼らが気にしたり、必要を感じることがあります彼らはしたくないかもしれない その質問には答えを知っているとすれば質問は愚かに見えるよ。と何回もあなたに接近して、電話や"がビジー状態にしてきたことがありますか？ "これはあなたの仕事を得るにthem.I ' VEのに話も聞いたの マネージャーと言う- "私はオープンプランオフィスで私のチームと私はいつも彼らに可能だと私は何が"起こっているのが聞こえるので、座っている-オいいえしない！それはあなたのオフィスまたはオフから抜け出すことは重要だおシートと組み合わせてあなたの を定期的に人々は、彼らのために来るのを待つことはありません。といすをプル、チャットとは、ビジネスの話はありませんがどのように人間のレベルでやっているからご覧になれます。せんさく好きなわけではないことに、自分の個人 人生は、あなたのチームのメンバーは、興味のある方とその介護に関するperson.It s 'の中にも抑圧することはありませんので、お気軽にチャットにも重要なのを感じるようにしたいと思っています。チームが良い人 お互いに関係team.Manyを生産している場合を除き、ビジネスオーナーや経営者のビジネスについての会話については、チームメンバーに快適ではない。私は多くの管理者のために仕事をした人は何も知っていた 同性愛者だった場合、または非常に少ない私についての私の同僚の個人的なbasis.Oneに一度は、当社の管理者に依頼していた彼に教えてくれました。彼はこの結論には私の人生ではないため、女性が来たのだろう。当時彼は この結論に、私を破るつもりだったのを私の15年間の結婚生活は私の妻にまで来ていた。しかし私のマネージャーも知らない彼はそれに対処することがあるだろうが彼でした。それは彼のことをお勧めしていません 悪い人だったが、彼はどのように、接続を行うには、人間の悲しそうに彼はあなたのチームに快適に言えば、人間のレベルではないtry.Perhaps知らないが、私は、あなたの要求を検討する あなたのコミュニケーション能力の重要性と親密な関係を構築。マネージャーとしてお客様の成功は非常にあなたの能力を試聴し、自分の関心とpeople.Humanの存在を渇望して承諾を持って話すに依存しています 関心を知っています。お使いのお客様とあなたのチームのメンバーは、興味があるなら、それらについての注意個人として、それは多くの起業家を達成するために、あなたのgoals.Successful楽になる感じです 親密な関係構築に優れています。自身について語るときには必ずしもない彼らに会うと、彼らはあなたの質問をする。私はいくつかの成功したビジネスの方々に会ったし、私はいつも感心とうれしくて お客様の個人の生活に関心をme.You特に親密な関係構築のスキルを任意の時間、練習することができます。私の地元のヘルスクラブではロッカールームでは、私は、みんなの多くは、お互いに話さない通知。私はいつも こんにちは、または1日の時間の経過というのがポイントです。もしそれはそれで素晴らしい話をしたくない。しかし、彼らは通常かを見つけて私はあなたのお母さんが言ったことについて、いくつかの興味深いconversations.Andを忘れてきた 見知らぬ人に話すこと-いつも他人に話す！お会いして親密な関係構築のスキルを練習全員-タクシー運転手に話を、電車、飛行機の人々とどこのお問合せになる。わたし 時には自分自身にそれをプッシュする必要がありますが、私はいつもチームのモチベーションがどのようにしてより多くのビジネスを生成することができますdo.Discoverうれしい！アランFairweather "をどのように動機づけのその他の売上高を得るために執筆しておりますお客様 チームは"この本を読めば、実用的なことを行うことができます20Team.htmを人々はここをクリックする20Your ％ ％のhttp://www.howtogetmoresales.com/Motivatingからベストを引き出すに満載されている
記事のソース: Messaggiamo.Com
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