これは、古いビジネス
はずっと前に私は出てくるし、その約10年間を回避されていた事業を見て依頼された...しかし、所有者お金の彼がmaking.Here自然食品の話をされている金額とイライラした 小さな村内の小売店ニューヨークState.The事業自体の西部、ニューヨーク州に位置してある。これは1つは"主の時にドラッグし、"村を通過し、座って、おそらくと見ている 限定された"ダウンタウン"area.I'mは、"外内"プロジェクトとして、このアプローチにすることで、他のビジネスとして多くの車＆足のトラフィック。言い換えれば、私の外を見に行くよ ビジネスの最初の？を参照してくださいどのように改善することができます/市場では良いし、我々の内部business.Outsideのその部分の評価のために行くよ：率直に言って村のこの事業に位置するのは困難な形状をしている。それ その絵とそうでないものなど、いくつかの外部からの援助がかなりの数の建物で構成されます。このビジネスのためのファサードの大部分は、カップルの分野を除いては、私に触れるよ良いですshortly.The大きな 私は建物の前面にある問題は、色は白です。一方、色は白非常に多くのアプリケーションに適して、それは単純に退屈なの注目を集めるとしている小売店舗のためだと思う。 それ以来村では、建物の多くは、白のは、このビジネスすればよいか、いくつかのidentity.Whatを失う原因は？おそらく、明るい色の様々な塗料？黄色、赤、オレンジ。色がさ は、際立って明るいと、青黒い色。色が注目する建物のジャンプをすると顕著に誰もが通りを走行します。建物の色は白大胆さにカットしていませんが必要です。 今のところその内の任意の疲れ、退屈な店先に、"すべての村"アメリカと同じように見えます。建物全体を再描画する必要がない場合、その目を引くのに起こっているだけでは、フロント部分です。これに保存されます costs.Secondlyの具体的な手順が必要にパッチを適用する。これ以上時間がかかるプロジェクトに高価なのいずれかが外観とのビジネス100％の知覚を向上させることができますされていません。覚えと認識され everything.The前に今より明るい色でもが行われる可能性が"外部"の視点にすることです僕はもう少しpoint.The最後には、必要があるから行うことで、正面と具体的な作業を心配 変更すると、REDOログ、またはすべての看板ぶら下げを排除するか、フロントドアや窓に録音された。現在の徴候の多くは"犬"、""や"太陽の黄耳が漂白"。これらの兆候はありません として、顧客の建物に入る良好な画像を提示ください。で、"クリーン"何よりも、他のさんからの出入り口を維持する紙徴候を定期的に交換するには、""と整理が必要 一方私は、憎しみという言葉は、このような状況の"プロフェッショナル"私間であなたに今、この重要なポイントしてみよう。収まる。収益事業によって生成された場合料金は価格に結びついています。 おやおや-右！でのビジネスを、特定の見てしたり、顧客の心の内の特定の期待にお応えして高い料金を請求にでもしてください。がよく維持されているビジネス覚えておいても、よく実行する まだ製品を割引することができますし、販売して開催しました。しかし、ビジネスにも、よく実行するだけでなく組織はこれまでより高い価格を、あなたのビジネスの認識を参照してください得ることを期待することができますが維持されていないだけで それmore.Inside充電することはできません：後、私は最初の建物に入ってきた私は気づいて"矛盾"だった。私はこれは、我々はドロップで古いスタイルの壁の古い建物のことですが何を意味する 天井とタイル張りの床。一方私は存在すると"統一"は、ビジネスの見た目よりように"一貫性"のについてお話しましょう。行うことができますカップルの事だと思う大手建設推薦ではない 壁の最初の。以来、私たちの床を再実行すると、ドロップの天井の壁を覆い隠すよう削除する位置にしていない。では何を求めることができる？何とその周辺地域東アジアオットーの写真を上に置くことについては？置く 古い建物やその地域に住んでいる人々の写真をバックアップします。これは、ビジネス"、それは本当にこの点ではない、それがテーマの"テーマを与えるに役立つこととの関係自体が 天井community.Now、天井タイルを絶対的に必要と置換する/または描いた。これらのタイルは高価ではないが、天井のセクションtime.The床に置き換えられるだろうか？ 1階に必要なものです 除去し、ワックスをかけた。そしてそれは、定期的にワックスする必要があります。私よりも床の見栄えのよいままでは25日、ビジネスの全体的な外観を向上させることができますが、他の事を知っている。これを行うに高価ではない 結果私は、以前の場合は、ストアの全体的な認識を自分が十分に維持されるのだという、よく組織し、incredible.Likeになるだけでなくその店にしか多くのビジネスが、営業利益は表示されませんが実行されます を増やすため、それは（ストア）を充電可能でさらに増加するとの新しいimage.Inventoryのニーズに合うように？は数千ドルでもカップルでの重要な分野。つまり、最初に全体の"低炭水化物"なもの 国の抜本的な収益のゴールデンナゲットは、"当然、あなたの"実質的に無視されます。私は、できるだけ早くこのカテゴリに数百ドルを投資する。そして私は、悪臭を宣伝する アウトit.Secondlyは、グルテンフリーと砂糖を無料で製品を全国的に大きなこれらの2つのカテゴリときにインベントリに来るbuilding.Oneポイントの目立つ場所にする必要があります販売してそれを 毎月。もし、すべての製品は、コンピュータとしては、ストアで受信され、その後販売などをチェックに入力された、在庫は非常に行うに長くはかからないだろう。として彼らに適用されるこれは関心のある分野を見つけること その両方の格納、セキュリティとインベントリ""これは、店のprofitability.The温度の測定を私のためのビットが低すぎると思われますになります。一方私は、必要があるこのエリアは光熱費を監視するために尊敬され お客様の通知ビッグ時、私はそれを与えるという印象を1つのカットされてレートではなく、ファーストクラスだと思う。私はそれを、おそらく誰にとっても快適な職場環境の育成がないと思う？私は言っているのは本当に しながら作業を望んで寒いですか？場合しているコストを心配することはありません。すべて私の販売事業の収益改善を目指していることを示唆だ。を無視するそれらのいずれかと私の意見では操作を行うに ストアの究極の販売および潜在的利益が私の入り口についての話をhit.The標識ものかかりますの方法は、建物全体にまん延している-が古すぎる、多くの虐待兆候の場所見てぼさぼさのを確認します。すべての 彼らは低下quickly.Letの人事やより具体的には、外観についての話を掲載1ヶ月ほどの標識には、コンピュータを再実行する必要があります。私は非常には、標準的なシャツやスモックで採択されることをお勧め 管理と着用いつでもすべてのスタッフが。なぜこれが一貫性を促進するプラスため、彼らは"制服を着ているが、着用者は少し誇りを与えてしまう"とお勧めします。消費者は常によりアール 受容と人々に敬意を統一します。か、または心理的なそれはがらくたの呼び出しが、その理由は、チェーン、フランチャイズビジネスに必要なの仕事をしません呼び出します。なぜなら、彼らはお金だけを過ごしたいではない ので、それらをmoney.Obviously店のレイアウトを作成できます、できるだけ早くするので、顧客のための建物の他の部分に到達するためのオフィス面積を通過する必要はありませんを変更する必要があります。わたし は、時間とお金がかかるだろうが、それはworks.Iで何かがすでにまた、音楽ストアで、演奏のいくつかの種類の希望が、音楽は通常の両方のメリットが何の種類を選ぶはずだと気付く 従業員とcustomers.I"ポリシーと手順"を大幅にこのビジネス上の利益と手動ではないだろうか。だけでなくタスクを均一にし、行う必要が一貫して大幅に緩和される原因となります 負担の新入社員研修の両方のスタッフとは、所有者を置く。これは、しかし、口頭で訓練している一貫性のないトレーニングを探し、新しい従業員の訓練を必要としないでください。命令の同じで、正確に設定されて ほとんどの行の2倍で与えられる。口頭での指示、顧客と一貫性のある操作に一貫したサービスを作成するには、ストア全体を対象ではありません。高ポイントをタッチ言葉が、これはすべてのタスクをする必要があります は、ビジネスで行わステップ形式で簡単なステップで上下に書き込まれる必要がありますし、その企業に雇われnotebook.Each新しい従業員の配置のいずれかのノートPCが与えられます。ノートPCの内部だ また、プロのように訓練されていないプロフェッショナルな環境では動作しませんbusiness.Employeesの雇用ガイドラインが専門家の立場については、に向けて行動をしない傾向がある 顧客ごとに、他の方面へ。その意味していますか？なぜならながら、それを認識する痛みを伴う可能性があります必要が真実です。ても、最低賃金の従業員の専門的、専門的訓練を治療する必要がある プロフェッショナルな環境で動作します。上がるとモラルを見たいと思っていますか？生産性の向上？盗難がダウン？次に、これらの変更を実装する場合でも"一部の"腐ったリンゴを取得immediately.Will？もちろん、それは 避けられないが、いくつかの私の"ポリシー＆プロシージャの作成に知っている良いemployees.The簡単に端に、これらの人たちが無効にできるようになります"のマニュアルは毎週1つのタスクを取ってあるんですか そのタスクをプロシージャのシートです。タスクの一覧の各ステップ？ "ステップ1は、この"、"ステップ2最初のですか知っている、この次の"、"ステップ3次に、これを行う"。する前に、完全なマニュアルを持っているだろう は、複写することができますし、それぞれの新しい従業員に渡した。どのように簡単に多くの"ポリシーおよびプロシージャの"ビジネスの所有者のlife.Nowの広告の話を聞かせになるマニュアルを想像することはできません。私は、最も簡単なと思う このビジネスを宣伝する最も安い方法を簡単かつ低に分類された広告費を使用しています。広告のいくつかの新聞やペニーで実行する必要があります毎週節約店の商圏内に。そして、これらの広告をすべきではない いくつかの一般的な"ショップ当然のことながらお客様の"タイプの広告で。代わりに、または"グルテン"自由"な製品をロー"のようなお店のユニークな部分、炭水化物の宣伝、または積極的な価格で1つの製品を宣伝する 賃貸の製品や"動画"または似たような。何か特定の広告を注意！総記販売していない-具体的よ！結論として、私はあなたの収益性を向上させるためにできることはたくさんあると思う あなたのビジネスは今、大金を費やすことなく。今すぐ"AuthorMichael sのWinicki、マイクWinickiのスモールビジネスワールド"の発行started.Aboutを取得するための時間です。
記事のソース: Messaggiamo.Com
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