社内コミュニケーション： 12不可欠な要素
が成功する社内コミュニケーション戦略の12本質的な要素： 1 。効果的な従業員からの通信はトップ主導の効果的なコミュニケーションが必要と監督の積極的なコミットメントが必要 上級管理者の承認。それは十分に単純に'ビジョン'や一般的な用語の値は、会社生活での策定は、開発することです。何の行動カウントされています。経営者の行動を見ることが必要 はpromoting.2されている精神と一致する方法。良いコミュニケーションの本質はすべてのコストで一貫性は、ファッションと次の作業を避ける。した場合の通信を改善しようとし 失敗するため、あなたのメッセージが矛盾していますか'良いニュースonly' -静かに戻っているために使用されるように解決されませんものがあります。あなたが、必然的に、作成していると期待されると一緒に暮らす必要があるかもしれません これらの結果に失望してexpectations.3 。成功の従業員のコミュニケーションとしての一貫性に負うところが大きい、綿密な計画と細部への配慮としては、カリスマ性や自然の贈り物には、ないかもしれない すべて別の急な方向転換ジグラー、トニーロビンスやビルクリントンである。しかし、このようなコミュニケーションの'巨人'スリップを計画する場合は、細部にまで注意を払うことができないとの一貫message.4プロジェクトに失敗できない。通信を介し ラインマネジャーの最も効果的ですラインマネージャへの従業員のコミュニケーションの機会を人々に質問をすることを確認している問題を正しく理解しています。しかし、注意しては、ビジネス 緊急性と現実は、多くの場面で、直接従業員に通知するのではなく、全面的にカスケードプロセスに依存する必要性を左右する可能性があります。 （ただし、管理者は、人々の質問に答えて、に耳を傾ける必要があります。 自分の考え。 ） 5 。従業員の通信オプションの追加ではありませんが、いつものように事業計画の一環としているし、従業員のコミュニケーションのための予算計画などの重要なテーマ、目標、目的、 資源があり、その短い活動から生じるnotice.6を提供するためのコンテキストを提供します。内部および外部の通信の間の統合があなたは何を告げている間に適合する必要がありますする必要があります。 人とあなたの顧客、株主、国民は何を告げている。 （同じトークンは、お使いの人が言っている間は、外部メディアに何を告げているのに合わせ、 。 ） 7が必要です。タイミングです 場合は、次のような気がないかもしれないが誤った時間に到着する重要しかし明確な表現かもしれないが、あなたのメッセージを発表した。古いニュースを頻繁にはニュースよりも悪いです。その結果、それが重要です 保証は、あなたが本当に必要な時にto.8を使用しているチャネルを提供することができます。過度に表現することが重要ですトーンのスタッフや、お客様の真の意義を国民に少し技術的な変更について熱意流れ出る ほとんどの人々で大規模な心臓へのあなたのメッセージに行くようにするに計算されます。もし彼らのメッセージを心に、なぜ彼らはあなたの言うことはbosomsに休息を取るということはないのですか？ 9 。決してそれは'の中で何を見失う 私のか』私たちは自己本位の生き物ている要因。私が今までは、ガジェットの最も驚くべき発明した可能性がありますしない限り、私は感情的にあなたが私のメッセージにそれについて聞くことが関係を得ることはありません。しかし、もし私を示すことができる あなたは私のガジェットは、あなたの財布に、あなたの時間を無料でドルを追加すると、あなたの車を洗うために、あなたと主張し、あなたの配偶者との平和をもたらす、世界をあなたの子供の臭い足を止めるrevolutioniseあなたの人生を修正する 平和か？ 10 。双方向の通信を処理されていない従業員のコミュニケーションは一方通行の情報をダンプしています。リッスンしているにしているキャプチャのフィードバックを見ていない場合は非常に重要、とされていて何かに作用する 、なぜわざわざ人に語っているか？ 11 。 1つの重要なテーマや重要なテーマのカップル近年では多様な従業員のコミュニケーション活動の範囲に一貫性を与えるための手段は、優先 多くの企業の従業員の通信のテーマは競争、規制や経済力のビジネスへの影響されています。したがって、多くのメッセージや活動の光に応じて評価することができますが 小屋の1つまたはこれらのキーthemes.12しています。あなたの基準を設定しておくと、棒を決定する必要がありますがどのチャネルで必須とは、オプションする必要があります。確立するすべてのチャネルの品質基準と、これらのレビュー 少なくともあなたの強力な組み合わせを得る効果的なコミュニケーションスタイルを持つ消費者の心理が一致annually.When 。ホプキンスイ効果的なビジネスの結果を得るためにより良いコミュニケーションをお見せすることができます。 〜で
記事のソース: Messaggiamo.Com
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