哀れな例の配置: 注意するべき26 回の警告*
: すべての親[ および雇用者およびマネージャー]
から: あなたの子供や従業員
日付: 現在
再: 私をだめにしてはいけない; 私を教えなさい
1 。私をだめにしてはいけない。私は私に私がを頼むすべてがあるべきでないことをかなりよく知っている。私はしかテストしていない。
2 。私としっかりするがあること恐れていてはいけないあってはいけない。私はそれを好む; それは私に私が立つどこに知らせる。
3 。私が付いている力を使用してはいけない。力が計算そのすべてであるように私に教える; 私は導かれることに容易に答える。
4 。矛盾していてはいけないあってはいけない。それは私を混同し、私に試みを私によってできるすべてと逃げること堅くさせる。
5 。あなたがそれらを保つことができない約束を作ってはいけない。それはあなたの私の信頼を落胆させる。
6 。気分を害すると私が事がちょうど言い、するとき私のprovocations のために落としてはいけない。それから私はより多くのそのような"勝利" のために試みる。
7 。私が言うとき余りにひっくり返される、"私が憎む" あってはいけない。私はそれを意味しないが、感じて私にしたものをのために残念にほしい。
8 。私があるより小さく私に感じをさせてはいけない。私は"大きい打撃" のようにすることによってそれを補う。
9 。私が自分自身のためにすることができること私のための事をしてはいけない。それは私に赤ん坊のような感じをし、私は私のサービスに置き続けるかもしれない。
10 。人々の前の私を訂正してはいけない。私は私用の私と静かに話す場合大いにより多くの通知を取る。
11 。対立の熱で私の行動を論議することを試みてはいけない。どういうわけか私のヒアリングはこの時に非常によくないし、私の協同はより悪い。必要な処置をとることは順調しかし後でまでのそれ述べる。
12 。私に説教することを試みてはいけない。右及び間違っているがあるものをどれだけうまく私が知っているか驚く。
13 。私の間違いが罪であること私に感じをしてはいけない。私は私がよいよでないこと感じのない間違いを作ることを学ばなければならない。
14 。nag 。場合、私は耳が聞こえないようであるによって自分自身を保護しなければならない。
15 。私の間違った行動のための説明を要求してはいけない。私は実際に私がそれをなぜしたか知らない。
16 。私の正直者にあまり課税してはいけない。私はうそを言うことに容易に驚く。
17 。私が実験を愛し、使用することを忘れてはいけない。私はそれから学ぶ; そうそれ我慢される。
18 。私の小さい疾患のたくさんの通知を取ってはいけない。私はそれが私に多くの関心を引くとき悪い健康を楽しむことを学ぶかもしれない。
19 。結果から私を保護してはいけない。私はあなたの指導が私の経験から学ぶことを必要とする。
20 。私が正直な質問をするとき私を置いてはいけない。そうし続ける場合私の情報を他の所で追求している私が頼むこと及び開始止めることが分る。
21 。私の"愚かで" か無意味な質問に答えてはいけない。私はちょうど私と使用中保ってほしい。
22 。それが私に謝るあなたの威厳の下にあると考えてはいけない。正直な謝罪は私に感じをあなたの方に意外にも暖かくさせる。
23 。完全または誤りのない提案してはいけない。それは住むためにまで私をたいそう与える。
24 。私達が一緒に使う小さい時間を心配してはいけない。それは私達がそのそれを計算いかに使うかである。
25 。私の恐れがあなたの心配を覚醒させないために注意してはいけない; それから私は恐れている。私に勇気を代りに示しなさい。
26 。私が理解及び奨励の多くなしで繁栄できないことを忘れてはいけない。しかし私はそれことを言う必要はない、そうですね?
点と私をあなたがあなたの友人を扱う方法扱いなさい、そして私はあなたの感謝を表する友人、余りにである。私は評論家からのよりモデルからの多くを学ぶ。
覚えなさい: あなたの潜在性を最大にするとき、皆は勝つ。とき、私達はすべて失う。
* あなたの子供 からのメモから合わせられて、匿名を書きなさい。
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再版する許可: この記事は著者に時事通信で再版されるかもしれ、ウェブサイトで属性を提供される提供し、含まれた版権、資源箱および生きているウェブサイトリンクと現われる。意思の電子メールの通知は出版する必須認められる。郵便への: eagibbs@ureach.com
Etienne A. Gibbs 、MSW の経営コンサルタント及びトレーナーは、セミナー、講議を行ない、彼の主題で記事を書く: "... 助けて最大にしなさいあなたの潜在性を。" 彼は
http://eagibbs.usana.com で自由な健康の調査を
提供する;
http://www.ExecutiveAndGroupTravel.com の自由な州の観光事業
ガイド; そして
http://www.executiveandgrouptravel.blogspot.com の旅行
更新。
eagibbs@ureach.com または
502-386-1175 で彼に達しなさい。
記事のソース: Messaggiamo.Com
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