混沌とした時代におけるリーダーシップ
リーダーシップの混沌とした時代の指導者の最初のタスクに保つことです生きて願っています。 -ジョーバッテンリードする組織の場合でも、良い時代が挑戦することができます。時期に悩まされていると、さらに多くのために重要である 指導者の最前線に来て、方向性とインスピレーションを提供します。今日は弱体化した経済、レイオフと何度挑戦し、不信感を抱い公共部門の厳しい監視の顔。としての指導者は、現在の時間です 私たちの信念のために立ち上がる。私は、値をベースには、できるだけ当社の混沌とした時代ではないの妥当性、今日よりも、過去にしているリーダーシップ理論サブスクライブします。リーダーシップを願って、ビジョン、インスピレーションについては、 通信、および信頼。リーダーとして、あなたの機会を構想して希望を提供する必要が周囲の人。また機会が信念を植え付けるし、それらの誰にルックアップの信頼を回復している。している 機会がそれらのあなたの周りは、困難な状況の下で、偽造され、あなた自身の個人的な価値観や信念の鉄鋼と短気で債券をビルドします。私は、この関係がどのレベルに該当すると考えています 指導者の場合です。かどうかの最初のラインマネージャ、または人があなたに方向性とインスピレーションを求めている最高経営責任者です。そして彼らはあなたに提供していることと思います。されている指導者の背の高い順で 任意のレベルは?はい。しかし、これは何人の指導者のタイトルだけでいる人々からの真の指導者を分離されます。私はジョーがバッテン右に、彼はリーダーの最初のタスクに保つことです状態であると考えて生きてほしい。 私は、リーダーの2番目のタスクが通信するためであると考え、その希望とその従業員へのビジョンとは、信頼と尊敬を構築する方法で自分の上司。値の強固な基盤では、指導者を刺激することができます 一方、周り他の失敗は人々が、素晴らしい結果を生成し、成功した素晴らしいことを達成する。ベースの値がなければ基礎を短期的な結果を生成する可能性があります"リーダー"が、時間などのテストに失敗します 従業員は、信頼と尊敬を任意の根拠がなく、すべての機会を自ら改善し、無価値に基づく指導者の領域から自分自身を削除するためになります。あなたは頭の上に人を押すことでリードしない -のは、暴行ではなく、リーダーシップ。ドワイトDアイゼンハワー(1890-1969) - 30 - 4番目の大統領は、アメリカはなぜ、我々は上司の従業員を軽視については非常に多くの過酷な作業環境では、聞く、それは 、および結果を生成し、次に誰を捨てる人質問を自分たちの命令は鞭を使用する?を読んだとき、または"リーダー"たちの従業員の指示を聞くことは、"all"と、私は身がすくむで仕事をしててよかったです。現実には、 これらの指導者ではありません。これらのことは本当に自分たちの最も貴重な資産価値のない企業だけ世話人....ている従業員。これらの"指導者"の値の原則にリーダーシップをベースに違反して、まもなく は、真のリーダーシップの欠如、希望とビジョンの欠如、そのときのことを向上させる放棄されて結果が発見。彼は、彼はリードしている、と考えているが、誰も得ているだけで散歩している。 -ジョン リーダーシップのマクスウェル"21動かぬ法"従業員は、組織のバックボーンです。彼らは、あなた、物事はうまくいかなかった。彼らは、複雑な問題に創造的な解決策を見つけていません。そして、彼らではない場合は、最終的には 人に触発され、従業員には、発生するとその指導者の信頼を。場合、もし本当に指導者かどうか、あなたのチームでは、辺りを見回すているかを知りたい。ので、彼らが望むなら、あなたに従うか?彼らに触発され あなたが?ため、彼らはあなたを信じている?なぜならする必要がありますまたは、彼らはあなたに従ってください。これは、鏡の中に長く、厳しい表情をする時間です。あなたの希望とそれらのあなたの周りにインスピレーションを提供していますか?ない場合は、ときになる場合 開始する。デビッドマイヤー、明日へのコーチングのオーナー、Nobil靴、同総裁は、連合軍の商店は、MCIとNextelなどの企業で働いた経験を持つ管理とリーダーシップの経験25年以上が 通信。彼のマントラ、人々と"あなたはWin"が根深い信念には、発展途上の雇用ベースとし、右の人々 、組織的、経済的な成功につながる可能性を促進する。管理とは 指導監督は、デビッド彼のクライアントでそれらを支援し、その同じ情熱を植え付けるための作品で、強い選手強いリーダーシップの重要性を、強力なチームワークを理解する。デビッドは学士号の事業に 管理エルムハーストカレッジから、両方のアクションインターナショナルビジネスコーチ、コーチトレーニングアライアンスとして認定されています。また、トーストから彼のCTMを受けています。彼は役員です デンバーコーチ連盟とファシリテーター/コーチトレーニングアライアンスとACTION国際コロラドのためのトレーナー。成人2人の娘と、デビッドは、地元キワニスクラブと十字路で活躍して結婚 コミュニティの教会。彼は、再現する、スキューバダイビング、南北戦争のゴルフ読書楽しんでいます。 www.coachingfortomorrow.com
記事のソース: Messaggiamo.Com
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