あなたの顧問の呼出し!
' 私達の社会的に' 西部の世界のワーキング・ライフを現在立つ50 年頃受け入れた。私達は一般に15 の年齢の前に少しで仕事を追求する機能を有し、優雅に65 年頃退職すると期待される。
そう私はのあなたの'50 年の割振りのどの位' 使ったあなた自身のビジネスの今のところ造を言うか。何年建物を誰か他の人使ったか。そして重大に、何を実際にあなたが残した時間とすることを決定しているか。
あなたの事業の顧問
残ある何があなたのワーキング・ライフのそうだれを最もよい使用にいかにの助言する最もよい人であるかもしれない考えるか。あなたの会計士、弁護士、会計プランナーまたはコーチに最初に話すべきであるか。
私はだれでもに他に話す前にあなたが相談するべきである2 人がある提案する。それらの2 人はある
(i) 15 年、
(ii) 古い65 年
古い15 年。
あなたによってが15 年齢だったときだった子供を覚えてもいいか。どんな種類の態度を有したか。どのような確信をあなたのまわりで世界について有したか。あなたの未来のキャリアをいかにのために使おうとしていたかどんな夢を保持したか。
今よい時間の組み立てはあなたのビジネスだったかどうか古い15 年に頼んだら何か。何を言わなければならないか。それらはあなたの年金の貢献の上で越え、あなたの抵当の下で支払う間狂気あなたの仕事で、毎日毎日あくせく働き、続けるために励ますために週後の週であること、年々告げ、か。
またはそれらはちょうどそこに出、楽しい時を何かをあなたの実際に熱情的約することを過し始め、積み重ねにのプロセスを現金に換えさせる告げるか。
そして古い65 年についての何か。
古い65 年にあなたの熟視を投げなさい。知恵のどんな真珠があなたのワーキング・ライフについて共有しなければならないか。古いクリは' それあなたがした事を後悔してよい文脈にあるかどうか、よりことあなたが' しなかった事を後悔するためにそれらが、にもかかわらず引き出す疑い無し!
しかし他の洞察力は何を渡すか。彼らは偽りなく自慢しているのことができること' 信頼の跳躍を' 今取り、ビジネスを造るために励ますか。
彼らは貢献のすばらしいレベルに呼ぶ従ってよりよい世界の形成の触媒は実際にあるでしようか。
あなたの機会をできるだけ利用しなさい
間違いを、あなたの50 年の時計カチカチ音をたてている作ってはいけない。生れにあなたのビジネス考えを今与えるそれはあなたのための意味を成しているか。そして時か。
あなた自身にあなたの既存の仕事の文脈の外で動く時間と空間を与えなさい。導くために青年のvibrancy および古いの経験で誘いなさい。あなたの華麗なビジネス考えを中持っている。そこに出、それを共有する公正な必要性。
著者について:
Damien Senn の助けの企業家は強制的なビジネスを作成する。彼は完全修飾チャーターされた会計士と同様、イギリスの上ビジネスコーチの1 才である。
Damien は' Senn-Sational 成功ジャーナル' のの著者、' Senn-Sational 成功システム' と呼ばれる彼自身のコーチモデルを開発した。
するべきあなたのフリー・ダウンロード'101 の事のために' 死ぬ前に次のリンクをかちりと鳴らしなさい:
http://www.senn-sational.com/freeresources.htm
記事のソース: Messaggiamo.Com
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